공공기관의 12단계 급여 체계
1. 11급의 성과급은 12급보다 월 50~80위안 더 높으며, 지역에 따라 다르다. 업그레이드할 때마다 레벨이 50위안 이상씩 증가합니다.
2. 공공기관 연봉등급 :
관리직(직급) : 1급 2750, 2급 2130, 3급 1640, 4급 1305, 5급 1046, 6급 850, 레벨 7 720, 레벨 8 640, 레벨 9 690, 레벨 10 550.
전문 및 기술 직위: 1급 2800, 2급 1900, 3급 1630, 4급 1420, 5급 1180, 6급 1040, 7급 930, 8급 780, 9급 730, 10급 680, 레벨 11은 620, 레벨 12는 590, 레벨 13은 550입니다. 그 중 1~4급은 고급, 5~7급은 준고급, 8~10급은 중급, 11~13급은 초급이다.
업무 기술 직위: 기술직 1급 830명, 2급 690명, 3급 615명, 4급 575명, 5급 545명. 일반 근로자는 540입니다.