출산보험은 어떻게 상환하나요?
모성보험 지급 절차는 다음과 같습니다.
1. 여성 직원이 임신한 후, 유산이나 가족계획 수술을 하기 전, 고용주 또는 가두 또는 마을 노동 직원이 보안 서비스 센터는 신고서를 휴대해야 합니다. 자료를 지역 사회 노동 보험국 산모 보험 창구에 제출하세요.
2. 직원이 신청서를 접수하고 승인한 후 진단서가 발급됩니다.
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3. 출산한 여성 근로자는 출산 휴가 후 30일 이내에 고용주가 진단서를 제출해야 하며, 또는 읍면 노동안전국 직원이 이를 가져올 수 있습니다. 급여 정산을 처리하기 위해 지역 사회 노동 보험 사무소의 출산 보험 창구에 신청 자료를 제출합니다.
4. 직원이 신청서를 접수하고 승인한 후 출산 의료비와 출산 수당을 지급합니다.
출산 보험 환급은 다음과 같은 법적 조건을 충족해야 합니다.
1. 회사는 근로자에게 출산 보험료를 지불했습니다.
2. 국가 가족 계획 정책 또는 가족 계획 수술을 시행하는 경우
3.
법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제54조
사용자가 출산보험료를 납부한 경우 직원은 실업자 출산보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 받을 자격이 있습니다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지급됩니다.
모성보험 혜택에는 출산의료비, 출산수당 등이 포함된다.