산업 재해 사망 보상 청구 사례 연구
업무상 상해보험은 5대 사회보험 중 하나로 모든 사업주가 반드시 가입해야 하는 근로자 보호 제도입니다. 업무상 상해보험은 많은 것을 보장하며, 업무상 상해 사망 보상은 업무상 상해보험에서 가장 널리 지급되는 항목입니다. 다음은 제가 전해드린 업무상 재해 및 사망 보상 사례입니다.
업무상 재해 및 사망 보상 사례 1:
천진탕구! 지역생산서비스관리국 건설사업 회사 제7건설팀이 도급한 천진알칼리공장 탈석탑 철거사업은 개인상공업주 장학진이 지도하는 노동자신춘청년협동서비스소에 하도급을 주었습니다. 이 사건의 피고가 되었고 계약이 체결되었습니다.
1986년 11월 17일, 주유소 사업 활동의 단독 대리인이자 피고 장학진의 남편인 서광추(Xu Guangqiu)가 건설을 조직하고 지휘했으며, 고용된 임시 직원 장궈성(Zhang Guosheng)과 피고인 장궈진(Zhang Xuezhen)을 직접 이끌었다. 다른 사람들은 콘크리트 대들보를 해체합니다. 1~4개 빔을 해체할 때, 인양 후 빔 몸체에 균열이 나타났고, 5번째 빔을 들어올렸을 때, 빔 몸체의 중간 부분이 파손(붕괴)되었습니다. 이것은 Xu Guangqiu의 관심을 끌지 못했습니다. 여섯 번째 빔이 해체되자 빔 위에 서 있던 Xu Guangqiu와 원고 Zhang Lianqi의 아들 Zhang Guosheng(둘 다 안전벨트를 착용하지 않음)이 미끄러져 땅에 쓰러졌습니다. 검사를 위해 천진 알칼리 공장 병원으로 이송되었습니다. 왼쪽 아래 관절 안쪽에 혈종과 압통이 있었고 젖은 필름에는 골절이 없었습니다. 병원 치료 후 왼쪽 발목 관절 타박상, 이틀 휴식이라는 진단서가 발급되었습니다. 11월 21일 장궈성은 항구병원에 입원했으나 치료가 실패해 12월 7일 사망했다.
텐진시 법의학 조사단은 장궈성(張國生)이 국소 조직 감염과 왼쪽 내강의 외상으로 인한 괴사로 인한 패혈증과 패혈증으로 사망했다고 결론 내렸다. 이후 탕구구 의료사고 평가위원회는 장궈성이 패혈증, 패혈성 쇼크, 외상으로 인한 다발성 장기부전으로 사망했으며 병원 치료가 올바르다고 판단했다. Zhang Guosheng의 죽음은 다른 요인과 관련이 없습니다.
장궈셩이 직장에서 부상을 당한 후 주유소는 즉시 그를 병원으로 보내 검사와 치료를 받았고, 그가 사망한 후 장례비를 지불했다. 또한 원고는 장국성(張國生) 치료를 위한 의료비, 임금 체불, 기타 비용으로 총 17,600.40위안의 손실을 입었다. 산재 사망 보상 사례 2:
2012년 어느 날, 천씨는 시안시 옌타구 위화공업단지 건설 중 감전사를 당했다. 그는 60대 엄마, 5대 딸, 그리고 아직 임신 4개월이 넘은 30대 아내를 남겨두고 떠났다. Chen은 Shaanxi Steel Structure Products Co., Ltd.의 직원입니다. 회사는 그와 서면 노동 계약을 체결하고 그를 위해 업무상 상해 보험을 신청했습니다.
사고 이후 20명이 넘는 첸의 가족들이 첸의 부대에 왔고, 부대는 3일에 걸쳐 수 차례의 협상 끝에 첸의 가족과 다른 사람들에게 음식과 숙소를 적절하게 마련하라는 압력을 받았습니다. 양측 대표는 실질적인 진전을 이루지 못했습니다. 절망에 빠진 첸의 가족은 법적 도움을 제공하기 위해 산시성 런허 왕궈 법률 사무소의 변호사 Yu Weian에게 접근했습니다. 변호사 Yu Weian은 이 사건을 알게 된 후 Chen이 사망하기 전에 해당 부서의 프로젝트 관리자였으며 부서에서 그를 위해 업무상 상해 보험을 신청했으며 해당 부서에서 해당 프로젝트에 대해 Chen에게 약 100,000위안의 빚을 지고 있다는 사실을 알게 되었습니다. 아직 해결되지 않았습니다.
최종 해결책은 회사가 첸의 가족들에게 업무 관련 사망 수당과 첸에게 빚진 프로젝트 자금에 대한 일회성 지불금으로 총 120만 위안 이상을 지급하는 것이었습니다. 관련 사망 인정 및 업무 관련 상해 보험 청구 및 상업 보험 청구는 해당 부서에서 처리하며 모든 보상은 해당 부서에서 담당합니다. Chen의 가족은 업무 관련 부상 확인, 업무 관련 절차 제공에 협력합니다. 관련 상해 보험 청구, 상업 보험 청구, 권리 이전 서한 등 필요한 모든 자료 제공을 포함합니다. 산재 사망 보상 사례 3부:
사례 1: 퇴근 후(2년 동안 근무하고 회사와 노동 계약을 체결하지 않은 상태) 고용주의 Zhang이 도중에 교통사고로 사망했습니다. (자동차 운전자도 사고에 대해 동등한 책임이 있는 것으로 간주되었습니다.) 장씨의 남편 시에는 노동중재위원회에 중재를 신청해 회사가 업무 관련 사망 보상금 및 기타 지급금으로 60만 위안 이상을 부담하도록 요구했습니다.
사례 2: 2006년 Wang(Wang*, Wang**의 아들, Cao**의 남편, Wang***의 아버지)과 Shaanxi Chang** Trading Co., Ltd. (이하 창**회사) 근로계약을 체결합니다. 2007년 4월 19일, 왕씨는 창**회사 사무실에서 근무하던 중 갑자기 병에 걸려 구조에 실패하고 사망했습니다. 이후 왕씨 일가 20여 명이 잇달아 왕씨 회사로 모여들어 소란을 피우며 왕씨의 생명과 연금 총액 35만 위안에 대한 보상을 요구했다. 고용주는 처음에 NT$250,000를 지불하려고 했지만 협상이 여러 번 실패했습니다.
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