산서성 촌관 응시 조건?
셋째, 선임절차
(a) 발표 공고. 자치구 당위 조직부, 교육청, 인사청은 방송, 텔레비전, 신문, 인터넷 등 홍보 매체를 통해 전국 각 고교에 선임정보를 발표했다.
(b) 홍보 동원. 고교와 각 시의 취업 주관부는 고교 졸업생들의 사상 정치와 정책 홍보 업무를 잘 수행하고, 기층과 고된 지역까지 성장, 서비스 사회, 건설업 사상을 확립하도록 지도한다. 홍보부는 각급 언론을 지도하고, 선발 관련 정책 및 이전에 기층에 근무했던 고교 졸업생의 선진형 전형을 홍보해 선발 작업에 좋은 여론 분위기를 조성했다.
(c) 자발적으로 등록하십시오. 인터넷 등록 방식을 채택하면 자치구 당위 조직부 교육청 인사청에 지원 사이트를 설치하고 선임조건에 부합하는 대상은 각지에 따라 초빙직과 정원을 마련해 홈페이지에 등록한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인터넷명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 인터넷, 인터넷, 인터넷, 인터넷, 인터넷명언)
(d) 자격 심사. 각 시 조직 인사부는 응시자가 작성한 정보에 따라 규정 조건에 따라 인터넷에서 자격 심사를 실시하고, 응시자 명단을 선정하며, 자치구 당위 조직부에 보고한다.
(e) 통일시험. 자치구 당위 조직부, 교육청, 인사청이 통일적으로 시험을 조직하고, 일부 시에 시험장을 설치하고, 수험생은 지정시험장에 가서 시험을 본다.
(6) 검사 고용. 각 시는 필기시험 성적 합격자에 대해 일정 비율에 따라 면접, 고찰, 신체검사, 공시를 실시하고, 의임자를 확정하고, 고용계약을 체결한다. 생원이 부족한 시는 자치구 당위 조직부가 전 지역 범위 내에서 조제제를 조직하고, 본인이 자원한 전제하에 관련 시에서 절차에 따라 채용한다.
(7) 유도 훈련. 각 시가 선발인원에 대한 유도 훈련을 담당하고 있는데, 내용은 주로 농촌 업무의 기본 지식과 관련 정책 규정이며, 현지 선진촌에 가서 단기 고찰견학을 하도록 조직하여 가능한 한 빨리 농촌 업무의 기본 방법을 익히도록 할 수도 있다.
넷째, 재직 및 관리
(a) 재직. 선임자는 중 * * * 정식 당원으로, 일반적으로 마을 당 조직 서기 보조직을 맡도록 배정된다. 중 * * * 예비당원 또는 비중 * * * 당원으로 마을위원회 주임 보좌관 등을 배정할 수 있습니다. * * * 청년단원으로, 촌단 조직 서기, 부서기 등의 직무를 겸임할 수 있습니다. 1 년 이상의 실제 업무 끝에 대다수 당원과 대중에 의해 인정되고 관련 규정에 부합하는 추천을 통해 선거로 마을 당 조직 서기, 부서기, 촌위원회 주임, 부주임 등의 직무를 맡을 수 있다.
(b) 관리. (1)' 촌급 조직 특설직' 인선, 비공무원 신분, 고용계약제 관리, 현위 조직부와 선임인원이 고용계약을 체결하고, 업무관리 및 심사는 고용계약 관련 규정에 따라 집행되고, 향진당위, 정부는 일상적인 관리를 담당한다. (2) 인사 기록 관리, 사회보험 등은 현급 인사부 소속 인재 서비스 기관이 책임지고 당단 관계는 해당 마을로 옮겨간다. (3) 선발 임용 기간은 반드시 마을에서 근무해야 하며, 향진 이상 기관 및 기타 기관은 모두 임시 파견해서는 안 된다. (4) 선발 임용 기간은 3 년이며, 만료 후 양방향 선택을 거쳐 재계약할 수 있지만, 연장은 1 개 기간을 초과할 수 없습니다. 더 이상 초빙을 갱신하지 않는 사람은 스스로 창업하거나 스스로 직업을 선택하도록 지도하고 격려한다. 선임자는 채용 기간 중 관리 규정 위반이나 개인 요구로 계약 해지를 요구하면 해고된다. 채용 기간이 6 개월도 채 안 되어 해고되는 경우, 선임자는 액수대로 안치비를 환불해야 한다. < P > 5, 대우 및 보장 정책 < P > 선임자는 다음과 같은 정책 대우를 받는다. < P > (1) 연금 사회 보험에 가입하다. < P > (2) 마을에서 근무하는 동안 의료, 인신사고 상해 상업보험을 취급하다. < P > (3) 21 년부터 현 () 향 () 2 급 당정 기관 및 사업 단위는 매년 공무원 및 직원을 응시할 때 주로 2 년 이상 재직하며 합격한 선발 채용을 위해 시험을 치른다. 자치구, 시 당정기관, 사업단위가 공무원 및 직원을 고시할 때 일정 비율을 내세워 임직 만료 2 년 이상, 심사를 거쳐 합격한 선임자 고록을 내세웠다. < P > (4) 농촌에서 2 년 이상 선임해' 선임생' 조건과 자격을 갖춘, 조직의 추천을 거쳐 선임생 통일모집 시험에 참가할 수 있다. < P > (5) 마을에서 2 년 재직한 후 우리 구 당정기관 공무원과 사업 단위 직원에 응시한 뒤 등록 조건 완화, 점수 증가 등 특혜 정책을 적절히 즐기며 동등한 조건에서 채용을 우선한다. 이 가운데 국가와 자치구급 빈곤개발 중점현 및 국경현에 초빙돼 2 년 이상 재직하고 시험에 합격한 필기시험 성적에 6 점, 만 3 년 이상 8 점을 더했다. 다른 현에 초빙하여 2 년 이상 재직하고 시험에 합격하고 필기시험 성적에 5 점, 만 3 년 이상 7 점을 더했다. 현급 선진 개인의 추가 3 점, 시급 선진 추가 4 점, 성부급 이상 선진 추가 8 점, 고급 가산점별 1 가산점으로 여러 차례 선정됐다. 재임 2 년 만에 시험에 합격한 응시구는 대학 대학원생일 때 조통자 [28] 18 호 서류정신에 따라 필기시험 성적에 가산점을 주고 동등한 조건 하에서 우선적으로 입학한다. < P > (6) 마을에서 2 년 재직한 후 당정 기관이나 사업 단위에 의해 정식으로 채용된 (고용) 직급을 바로잡고, 마을에서 근무할 때 근속연수 및 사회보험 분담금 연한을 계산하고, 동조건인원에 따라 임금을 확정한다. < P > (7) 선임자는 임용 만료 후 재계약하지 않고 2 년 동안 제 2), (3), (4) 조 대우와 보장정책을 계속 누리고 있다. < P > (8) 우리 구 국가 및 자치구급 빈곤개발 중점현 및 국경현에 초빙되고, 임용 기간 심사에 합격해' 광서고 대학 졸업생 국가학자금 대출대보상 보조금 잠행방법' (계재교 [27] 6 호) 에 규정된 국가학자금 대출 대보상 정책을 누리고 있다. < P > (9) 마을에서 근무하는 동안 선발인의 호적은 원칙적으로 현 정부 소속 인재 서비스 기관으로 이전되거나 자원봉사 원칙에 따라 입학 전 호적 소재지로 옮겨질 수 있다. 채용 만료 후 흐름에 따라 구내에서 합법적으로 거주지, 실제 근무단위 집단가구 또는 근무지 파출소 직관공 * * < P > 6, 재정보장정책 < P > 중앙재정보조금 서부지역의 비용은 1 인당 연간 15, 위안의 생활보조금과 1 인당 2, 위안의 일회성 정착비이다. 자치구 재정은 선임자 수에 따라 중앙보조금을 각 시 재정국에 전액 배정하고, 각 시 재정국은 본 시 선임자 분포에 따라 각 현 (시, 구) 재정국에 경비를 배정한다. 중앙재정보조금은 주로 채용인원의 업무, 생활보조금, 안치비, 구매보험에 쓰인다. 지방보조금과 근무경비는 각 시, 현 (시, 구) 재정부에서 해결한다.
시험 항목;
행정 능력 시험 및 신론