매주 한 사람이 리더에게 가서 부서의 초과 근무 일정, 부서 직원의 지시에 서명하고, 보고서를 작성하고, 보고서 인쇄 신청 및 기타 집안일을 해야 합니다.
매주 리더들에게 부서 초과 근무 신청서, 휴가 요청서, 각종 보고서에 서명을 하라고 요구하는 것이 불필요한 일이라고 생각하는 사람이 많지만, 반드시 해야 하는 일이다. 왜냐하면 이런 지저분한 일들을 잘 처리하지 않으면 배고픔이 월말 임금 지불에 필연적으로 영향을 미칠 것이기 때문입니다.
이러한 잡일을 자주 하게 되면 두뇌가 부족해지겠죠? 이러한 잡일은 작업자의 시간을 많이 차지하지만 장시간 수행하더라도 작업자는 점차 무감각해지게 되지만 이러한 일을 한다고 작업자의 두뇌가 지칠 가능성은 낮습니다. 결국, 리더에게 초과 근무 일정에 서명하고 휴가 요청을 요청하는 등의 이러한 집안일은 누구나 할 수 있는 매우 일상적이고 간단한 일입니다.
물론 이런 집안일을 너무 많이 하면 잊어버리게 되니까요. 결국 집안일도 너무 많고 시간도 너무 많이 걸리기 때문이죠. 특정 링크 같은 것을 잊어버릴 수도 있습니다. 그러므로 이런 잡일을 잘 하는 것은 쉬운 일이 아니다. 근로자는 모든 것을 기록하고, 심지어 모든 것을 분류하고, 우선순위를 정하고, 중요한 일을 먼저 해야 하고, 중요하지 않은 일을 하기 위해서는 근로자도 그렇게 해야 한다. 의사소통 능력과 이해력이 뛰어나다. 결국 리더와 계약할 때도 소통이 필요하고, 직원들과 소통할 때도 소통이 필요하다.
어떤 직업도 절대 쉽지 않고, 누구나 무거운 짐을 짊어져야 합니다. 어떤 일을 하든 최선을 다해 잘 해내도록 노력해야 합니다.