노동 계약법 공식 시행 시간
법률 분석: 노동법은 28 년 1 월 1 일에 시행되었습니다. < P > 노동법은 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 노동관계를 조정하고, 사회주의 시장경제에 적응하는 노동제도를 수립하고 유지하는 것이다. 고용주와 근로자 간의 노동관계는 노동법에 의해 조정된다. < P > 중화인민공화국 * * * 및 국노동계약법 (27 년 6 월 29 일 제 1 회 전국인민대표대회 상무위원회 제 28 차 회의에서 212 년 12 월 28 일 제 11 회 전국인민대표대회 상무위원회 제 3 차 회의' 중화인민공화국 * * * 및 국노동계약법 개정 결정' 에 따라 수정됨) 국노동계약법' < P > 제 1 조는 노동계약제도를 보완하기 위해 노동계약 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하고 근로자의 합법적인 권익을 보호하며 조화되고 안정적인 노동관계를 구축하고 발전시키기 위해 본법을 제정했다. 제 98 조 본법은 28 년 1 월 1 일부터 시행된다.