복주 근로자 의료보험은 몇 년 동안 납부해야 합니까?
푸저우 직원의 의료보험은 25년간 납부해야 하며 퇴직 후에도 의료보험 혜택을 누릴 수 있다. 25년 미만의 경우에는 25년 이후에 해당 기간을 모두 채워야 퇴직자 기본의료보험 혜택을 받을 수 있습니다. 유연근로자는 졸업 후 국가법정 퇴직연령에 도달한 경우 퇴직연금 기본의료보험 혜택을 받기 위해서는 25년 이상 납부를 해야 하며, 실제 지급연한이 10년에 도달해야 한다.
현재 우리 시 피보험 근로자의 기본 의료 보험료 납부 최소 연수는 25년이며, 우리 시의 실제 납부 기간은 5년 이상입니다. 2002년 12월 31일 이전에 국가 규정을 충족하는 연속 근무 연수를 지불 기간으로 간주합니다. 최저 연수를 납부했지만 아직 법정 퇴직 연령에 도달하지 않은 직원은 기본 의료 보험료를 계속 납부해야 합니다. 법정 퇴직 연령에 도달했지만 최소 연수 동안 전액을 지불하지 않은 사람은 기본 의료 보험료를 작년 시 직원 평균 급여 기준으로 8% 비율로 일괄 납부해야 하며, 모든 수수료는 전체 기금에 포함됩니다. 각 지역의 경제 수준이 다르기 때문에 근로자 의료보험 지급 상황도 다를 것입니다.
복주에서는 최대 의료보험료를 몇 년까지 납부할 수 있나요?
25년 이상 의료보험을 납부한 푸저우 직원은 법정 퇴직 연령에 도달한 후에도 의료보험 납부 기간이 25년 미만인 경우 평생 의료 보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 25년 기본 의료 보험 혜택을 구성하는 경우입니다. 실제로 10년간 의료보험을 납부한 유연근로자는 퇴직 의료보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 피보험자가 직장 전직 퇴직 수속을 신청할 때 납부 연한(지급 간주 연수 포함)이 부족한 경우 의료 보험 신청 시 전년도 푸저우시 도시 직원의 평균 월급 보험 직장 전입 ~ 퇴직 절차를 기준으로 하며, 10 지급률을 충전한 후에만 직원 기본의료보험 혜택을 받을 수 있습니다. 체납된 의료보험료는 전체 기금에 통합되어 납부기간만 계산되며 개인계좌로 이체되지 않습니다.
요약하면 피보험자가 법정 퇴직연령에 도달하고 퇴직절차를 밟을 때 25년 이상 보험료를 납부한 경우 퇴직 후에도 기본의료비를 내지 않고도 기본의료보험 혜택을 계속 누릴 수 있다. 보험료. 납부기간이 25년 미만인 경우에는 퇴직시 전년도 지급한 평균임금을 기준으로 25년분의 기본의료보험료를 보충한 후 규정에 따라 기본의료보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 각지에서 기본의료보험이 실시되기 전에는 연금보험의 도조정에 참여하고 퇴직절차를 밟은 사람들은 더 이상 기본의료보험료를 추가로 납부하지 않아도 된다.
법적 근거:
'중화인민공화국 사회보험법' 제2조에서는 국가가 기본 양로보험, 기본 의료보험, 업무상 상해 보험을 설립한다고 규정하고 있습니다. , 실업 보험, 출산 보험 및 기타 사회 보험 제도는 노령, 질병, 산재, 실업, 출산 등의 경우 법률에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 수 있는 국민의 권리를 보호합니다.