어떤 경우에 대학졸업등록증을 재발급 받아야 하나요?
대학졸업등록증은 어떤 경우에 재발급 받아야 하나요?
올해는 이런 상황이 많습니다. 취업률을 추구하기 위해 일부 대학에서는 학생들에게 졸업 전에 계약을 체결하도록 권장합니다. 그렇지 않으면 성적표를주지 않습니다.
실제로 후배들에게 졸업 전에 계약을 체결하지 않더라도 졸업할 때 재학증명서를 주어야 한다고 말해도 됩니다.
졸업생은 파견된 후 재배치하지 않는 것을 원칙으로 하며, 특별한 사정으로 재배치가 필요한 경우에는 다음과 같은 원칙을 적용합니다.
① 범위 내에서 조정합니다. 도(시, 자치구) 재배치 절차는 도(시, 자치구) 대졸자취업부서에서 처리하며, 복학할 필요는 없습니다.
② 성, 시, 자치구 간 조정을 위해 졸업생은 해당 연도 8월 15일부터 10월 15일까지 해당 자료를 학교 취업센터에 제출해야 하며, 학교는 이를 성급 인사부에 보고한다. . 교육부(교육부) 승인을 받습니다. 조정 승인을 받은 자만이 재배치 절차를 밟고 손해배상금을 동시에 지불할 수 있습니다.
③ 재배치 조건을 충족한 졸업생은 재배치 신청 시 다음 서류를 지참해야 합니다.
특별한 사정을 입증하는 서류
유효한 반환 편지; 원래 고용주;
원하는 수령 단위와 서명된 고용 계약서 또는 수락서;
"고용 등록 증명서" 및 "가구 이동 증명서".
어떤 경우에 등록증을 재발급 받아야 하나요?
두 번째 고용주가 신입생을 요구하는 경우 첫 번째 고용주와의 계약을 해지하고 계약 해지 편지를 받은 다음 서명된 삼자 계약서를 모두 회수하여 학교로 보내야 합니다. 교육부에 새로운 노사정 협약을 다시 신청하면, 두 번째 회사와 계약을 체결할 수 있으며, 학교에서 새 고용주와 동일한 레터헤드가 포함된 새로운 등록증을 발급해 주고, 새로운 부서에서 노동 계약을 체결합니다. 귀하는 공식적으로 고용되었습니다. 귀하가 재배치되지 않은 경우, 새 부서가 귀하와 노동 계약을 체결할 수 있습니까? 귀하의 노동 계약이 노사정 합의와 일치하지 않는 경우 노동청이 이를 기록으로 보관할 수 있습니까? 파일이 귀하의 직장과 일치하지 않는 경우, 향후 전문 기술을 평가할 것입니다. 직위, 출국 절차와 같은 일련의 절차가 원래 부서에서 처리될 수 있는지, 그리고 그것이 허용되는지 여부를 신중하게 고려해야 합니다. 무기한 처리하세요.
직무를 변경할 때 왜 직무를 변경해야 합니까?
'재배치'란 1년 이내에 업무 단위를 변경하고 재배치 신청을 하는 것을 의미한다. 원래 근무 단위에 불만이 있거나 고용주에 의해 해고되어 다른 근무 단위로 재배치가 필요한 사람만 '재배치'를 신청하면 됩니다. 그러나 일반적으로 개인적인 사유로 인해 빈번한 재배정을 처리하지 않습니다. 도교육청에서는 원칙적으로 1년 내 1회에 한해 재배정을 허용한다고 규정하고 있다. 1년이 지나면 업무 단위 변경은 재배치가 아닌 이동을 통해 이루어집니다. 재배치 여부는 향후 간부 자격과 관련이 있습니다. 학교에서 파견할 때 이 증명서가 없으면 간부입니다. 당신은 미래에 농부가 되거나 노동자가 될 것입니다.
재할당이 필요한가요? 재배치의 효과는 무엇입니까?
세대등록에 관한 질문과 답변! 결국, 현재 우리나라의 호적 문제는 매우 엄격합니다! 규정을 준수하는 것이 좋습니다!
졸업생의 호구관리는 졸업생의 사활적 이익과 사회안정과 직결된다. 졸업생들의 호구등록 관련 정책에 대한 이해가 부족한 점을 고려하여, 졸업생들의 호적이전 관련 사항에 대한 이해를 돕기 위해 졸업생 호적이전 관련 질의응답을 실시하였습니다.(참고용) ).
1. 질문: 파일과 세대 등록은 같은 것입니까?
답변: 아니요. 호적은 파일과 다릅니다. 일반적인 상황에서는 파일을 스스로 가지고 다닐 수 없습니다. 호적은 본인이나 의뢰인이 처리해야 하며, 그 이후에는 본인이나 의뢰인이 이주지에 정착하는 개인행위입니다.
2. 질문: 올해 졸업생이 학교에 후커우를 유지하기 위해 신청할 수 있나요?
답변: 아니요
3. 질문: 학교에서는 그때까지 우리 호적을 본국으로 반납한다고 하지 않았나요?
답변: 이는 오해입니다. 소위 '호적을 본국으로 반납'한다는 것은 '호구이전증명서'의 이사주소란에 귀하의 본적을 돌려보내는 것이 아니라 본적을 기재하는 것을 의미합니다. '이주 증명서'는 본인 또는 의뢰인이 신청하고 본국으로 돌아와 정착해야 합니다.
4. 질문: 제 호적을 출신지 경찰서로 보내주실 수 있나요?
답변: 메일링은 불가능합니다.
호구부 작성은 개인이 학교에 와서 전출 신청을 하고, 전출지 경찰서에 정착해야 하는 매우 중요한 개인 서류입니다.
5. 질문: 아직 취업하지 않았습니다. 졸업 시 등록된 영주권이 원래 장소로 다시 이전되면 향후 취업에 영향을 미치나요?
답변: 영향을 미치지 않습니다. 실업 졸업생의 호적 관계가 원래 지역으로 이전된 후 지정된 시간 내에 고용 단위가 확인되고 지역 간 취업을 위해 호적 관계를 이전해야 하는 경우 공안 부서가 처리합니다. 졸업생의 '취업등록증'과 수령기관의 증명서를 가지고 호적 이전을 합니다.
7. 질문: 졸업 후 호적은 이사갔으나 본적지에 정착하지 않고 현재 취업을 하여 '호적 이전증명서'를 가지고 있습니다. 세대등록은 어떻게 해야 하나요?
답: '직업등록증'과 '가족이전증명서'를 지참하여 보위부 호적사무소에 가져가서 고용 단위로 전근 절차를 진행하는 동시에 이사 변경도 진행한다. - 종료 날짜(재할당은 1년 동안 유효함).
8. 질문: 저는 2003년에 졸업했습니다. 졸업한 지 거의 2년이 지났지만 등록된 영주권이 아직 반환되지 않은 이유는 무엇입니까?
답변: 소위 '반환'이란 호구 이전 증명서에 기재된 이사 주소가 본적지에 기재되어 있다는 뜻으로 오해입니다. 학교에 입학할 당시의 도시이며, 졸업 후 호적은 이전 주소도 천수시로 기재되어 있습니다. 호구이전증명서를 발급받기 위해서는 학교 경비실 호적사무소에 직접 방문하거나 타인에게 전출 절차를 대행한 후 원래 거주지로 돌아와 정착해야 합니다.
9. 질문: 거주지이전증명서 발급은 어떻게 되나요?
답: 졸업 시 호적이 이전(원래 위치로 이동)되어 호구가 원래 자리에 정산되지 않고 호구이전증명서가 항상 들어 있다는 뜻입니다. 손. 취업선택기간으로부터 1년 이내에 일자리를 구한 경우에는 "취업등록증"으로 "호구 이직증명서"를 취업단위로 변경함과 동시에 이직일자를 변경할 수 있습니다.
10. 질문: 졸업생이 호적을 변경할 때 호구이전증명서에 이사주소를 기재하지 않아도 되나요?
답변: 아니요. 이사주소가 기재되지 않은 호구이전증명서는 무효입니다.
11. 질문: 이사한 후 등록된 영주권을 얼마 동안 유지할 수 있습니까?
답: '가구이전증명서'의 유효기간은 60일입니다. 즉, 이주일로부터 60일 이내에 이주지에 정착해야 합니다.
12. 질문: '가구이전증명서'가 만료된 경우 어떻게 해야 하나요?
답변: 경찰서가 위치한 관할 공안국에서 호적 만료 절차를 밟을 수 있습니다. 그러나 현재 많은 곳에서 시간 제한을 완화하는 것이 좋습니다. 불필요한 문제를 최대한 빨리 줄여야 합니다.
13. 질문: 란저우시에 있는 친척에게 호적을 등록하려면 어떻게 해야 합니까?
답변: 정착할 수 있는 상황은 두 가지입니다. (1) 란저우시 취업을 위한 '취업 등록 증명서'가 있습니다. (2) 란저우시 공안국에서 발급한 "이전 허가증"을 소지해야 합니다. 그렇지 않으면 친척들과 함께 정착할 수 없습니다.
14. 질문: 저는 2004년 졸업생이고 배우자가 란저우시에 호적을 가지고 있습니다. 배우자의 집으로 이사할 수 있나요?
답변: 아니요. 졸업생의 등록된 영주권은 공동가구로, 등록된 영주권은 반드시 본국으로 이동되어야 하며, 국가의 결혼 관련 정책에 따라 등록된 영주권도 함께 이동할 수 있습니다.
15. 질문: '호구등록증'을 분실했는데, 재발급 받을 수 있나요? 무엇을 해야 할까요?
답변: 그렇습니다. 분실된 '호구이전증명서'가 있는 경찰서에서 '증명서'를 발급받아, 해당 경찰서에 정착하지 않았음을 증명하는 '증명서'에 '호구등록 인감'이 찍혀 있어야 합니다. 예: 분실한 "호적 이전 증명서"의 이사 주소는 란저우시 성관구 동강 경찰서이고, 란저우시 성관구 동강 경찰서에서 발급된 증명서는 귀하가 거주하지 않았음을 증명하는 것입니다. 그 경찰서. 그런 다음 "증명서"와 신청서, 부서 증명서, 신분증, 등록증 사본, 분실 신문사 보고서를 보위실 호적 사무실에 가져가 관련 절차를 진행하십시오.
16. 질문: 저는 다른 곳에 있는데 등록된 영주권을 친구라고 부릅니다...
등록증은 보통 언제 재발급되나요?
1. 재발급 학교에서 취업률을 계산해야 하기 때문에 임의로 재배치할 수 없습니다. 일반적으로 학교에서는 7월 중순에 학생들을 고향으로 보냅니다.
2. 재할당이 좀 귀찮습니다. A. 원래 고용주의 직인이 찍힌 퇴직 증명서가 필요합니다. B등록증을 다시 받으셔야 합니다. C. 새 부서의 고용 계약을 원합니다. 위의 세 가지 사항을 모두 갖춘 경우 원래 학교의 입학 및 고용 사무실에 가면 그곳의 교사가 재배치 증명서를 발급하고 도장을 찍을 것입니다.
네, 네 가지가 모두 있다면 지방 대학원 관리 센터에 가서 새로운 등록증을 신청하세요.
마치다!
3. 따라서 재배치하기 전에 먼저 일자리를 찾아야 합니다!
등록증을 재발급하려면 어떤 파일정보가 필요한가요?
1. 등록
1. 성 내 대학 졸업자 및 취업 단위를 시행한 성 외 산동 대학 졸업자로서 취업 등록 증명서 및 단위 요구 사항을 소지한 자 등록 절차를 위해 관련 자료를 접수 기관에 직접 제출해야 합니다. 성에서 취업하려는 산동성 외 대학 졸업자는 취업 등록 증명서, 취업 계약서 및 해당 연도 등록 양식(사본)을 제출해야 합니다. 지원서에 학교 직인이 찍힌 후 본교 사무실로 가서 심사 및 승인 절차를 받은 후 접수 부서로 가서 등록 및 정산 절차를 완료하십시오.
2. 취업 단위를 확정하지 않은 성 내 대학 졸업생은 '산동대학교 졸업생 취업 정보 네트워크'(sdbys)에 로그인하고 '온라인 등록' 열을 이용해야 합니다. 시스템 안내에 따라 '온라인 등록'을 완료한 후, 각 시·군 인사부서에서 발급받은 취업등록증, 졸업증명서, 호구전입증명서를 지참하여 해당 인사부서에 등록 처리를 하시면 됩니다. 결제 및 기타 절차.
3. 산둥 성 외 대학을 졸업하고 취업 단위를 확정하지 않고 성으로 돌아와 등록을 한 사람(등록증을 발급하고 성 인사부에 신고한 사람 포함)은 다음과 같이 할 수 있습니다. "산동대학교 졸업생 취업정보망"(sdbys에 등록 후)에 접속하여 취업등록증, 졸업증명서, 호구 이전 증명서, 신분증 원본 및 사본을 지참하여 시(구) 인사부로 직접 방문하세요. ) 등록, 온라인 계정 활성화 및 정산 절차를 완료하기 위해 학생이 거주하는 곳에서는 주 인사부에서 더 이상 승인 절차를 수행하지 않습니다.
2. 2차 파견
2차 파견이란 지정된 기간( 파견일로부터 2일 이내) 연내 채용단위 확정 후, 확인 담당 인사부서에서 파견절차를 진행합니다. 2007년의 두 번째 파견은 7월 16일에 시작되었습니다.
1. 성 내 대학 졸업생이 성 내 취업 단위를 시행하기 위한 절차: "산동 대학 졸업생 취업 정보 네트워크"(sdbys)에 로그인하고 온라인으로 고용 계약을 체결합니다. ( 고용주가 현재 온라인 서명 조건이 없는 경우 서면 고용 계약을 체결할 수 있습니다. 구체적인 작업은 다음과 같습니다. 졸업생은 "산동대학교 졸업생 취업 정보 네트워크"(sdbys)에 로그인하여 개인 영역에서 "지방 고용 계약 입력" 기능을 이용하여 온라인으로 수신 단위 정보를 입력하고 다운로드하여 인쇄), 온라인 인증 후 인쇄하고 해당 직인을 날인 ------> 학생 출신지 인사국에서 환불서 발급 ------> 상기 지참물품을 파견절차 확인 담당 인사부로 송부하여야 함.
2. 도내 대학 졸업생의 도외 취업 신청 절차 : 도외 취업 계약을 학교에 신청하고 수용 단위와 계약을 체결 한 후 서명 "산동대학 졸업생 취업정보망"(sdbys)에서 계약정보 입력 ------> 학생 출신지 인사국에 가서 취소서 발급 ------> 상기 지참 파견 절차를 처리하기 위해 지방 인사부에 자료를 제출합니다.
3. 산둥성 타지 대학 졸업생이 성 내 취업 단위를 시행하는 절차: 본교가 발행한 취업 계약서를 바탕으로 수용 단위와 취업 계약을 체결한 후, 검증 및 파견 절차에 대한 검증을 담당하는 인사 부서. 이 중 다른 곳에서 근무하는 사람(인사기관 포함)은 원래 신고한 곳의 인사부서로부터 다른 곳으로의 취업에 동의하는 서한을 발급받아야 한다.
......
신규 단위에서는 등록증을 재발급해야 한다는 것은 무엇을 의미합니까?
1. 공공 기관은 일반적으로 졸업생에게 등록증을 재발급하도록 요구합니다. 당신의 상황은 정말 드뭅니다. 2. 일반적으로 1년 근무 후 정규직으로 승격되며 등급이 매겨지지만, 공식 조건에 따라 등록증과 정규화 신청서가 동일한 부서에서 발행되어야 합니다. 마지막으로, 1년 후에 정규화되는 귀하의 단위 등록 증명서에 어떤 영향을 미칠지 물어봐야 합니다. 공공기관 사람들에게는 간부 지위가 매우 중요하기 때문이죠! 3. 등록 증명서를 재발급하려면 새 부서의 제안 편지가 필요합니다. 새 부서에서 귀하에게 제안 편지를 발급하지 않는 이유는 무엇입니까? 이것은 큰 문제가 되지 않습니다! 마지막으로 당신이 경력 편집자인지 물어보십시오.
졸업생이 재배치되는 상황은 어떤가요? 필요한 재료는 무엇이고 과정은 어떻게 되나요?
여기서는 자세히 설명하지 않겠습니다. 이전 답변을 읽어보세요. 실례합니다.
링크 zhidao.baidu/question/1540332416840490787
재할당의 목적은 단순히 파일 전송인가요? 긴급한! 긴급한! 긴급한!
1. 학생 파일은 기밀 배송, 특별 배송 또는 지정된 사람이 픽업하도록 전송되며 향후 참고를 위해 파일 전송 영수증 및 영수증이 제공됩니다. 학교 취업 사무실에 가서 파일 전송 상태를 확인하고 현재 개인 파일이 어디에 있는지 알아볼 수 있습니다. 등록 카드에 기재된 등록 부서는 일반적으로 학생 파일을 접수하는 관리 기관입니다. 또한 이 부서에 가서 개인 파일 접수에 대해 문의할 수도 있습니다.
2. 등록증은 접수단위에 신고하기 위한 증표일 뿐만 아니라, 대학 전일제 졸업생 및 국가 간부들의 신분증이기도 합니다. 기관. 등록 증명서는 2부로 작성됩니다. 원본은 학생이 공식적으로 졸업할 때 등록 시 가지고 다니고, 사본은 학생 파일에 보관됩니다. 졸업생 파일이 실제로 지난천교구 인사사회보장국 인재교류센터에 있는 경우, 가능한 한 빨리 인재교류센터에 보고하고 등록카드를 개인 파일에 넣어 보관한 후 신청해야 합니다. 인사 기관. 연공서열 산정은 인사청계약 체결시점부터 산정하며, 적시 승진(정식 간부로 전환), 등급(간부 직위 결정), 직위 결정(직위 및 기술 직위 파악)을 기준으로 산정한다. .
3. "등록증 재배포"란 원래 부서에 부여된 등록증을 새 고용주 또는 상급 인사 부서에 재할당하는 것을 의미합니다. 국가 규정에 따르면 정규 일반 대학 졸업자는 2년의 직업 선택 기간을 갖습니다. 졸업생은 진로선택기간 동안 취업을 하면 신입졸업생으로 대우받을 수 있습니다. 일반적으로, 채용 기간 동안 기관이나 기관에 고용되어 근무하는 경우에만 적시에 재배치 절차를 거쳐야 합니다. 그렇지 않으면 인사 관계의 실행 및 정착에 영향을 미칠 수 있습니다. 귀하의 개인 파일에서 등록 카드가 올바르게 관리되는 한 귀하의 작업은 아직 구현되지 않았습니다. 업무 단위에서 파일 전송이 필요한 것으로 확인되더라도 등록카드를 재발급할 필요는 없습니다. 파일은 단위로 전송되고 등록카드는 개인 파일로 전송됩니다.
재할당이란 무엇인가요? 졸업생이 재배치되는 상황은 몇 가지가 있나요? 상황에 따라 재배치에 필요한 자료와 세부 절차를 적어주세요.
1. '배치'란 학교에서 취업계획서를 제출하고 담당부서에서 등록증을 발급한 후, 졸업생이 고용주에게 공식적으로 보고하기 전에 단위 및 지역을 조정하는 관행을 말한다. 일반 용어로 말하면 원래 부서에 할당된 등록 증명서, 호적 이전 증명서, 파일 및 기타 인사 관계를 새 고용주 또는 상급 인사 부서에 재할당하는 것을 의미합니다.
2. 재배치 절차
(1) 재직증명서 및 파일 수령
① 정식 계약 체결
졸업생 협의 후 소속 부서와 계약을 해지하고 계약 위반에 대한 책임을 지는 경우, 소속 부서에서 계약 해지 동의서를 발급받거나 등록증 원본에 "재양도 동의"에 서명하고 회사 직인을 날인하도록 요구합니다. 소속 부서에서 "등록 증명서"와 졸업 증명서 파일을 반환하도록 요구합니다.
② 미취업
해당 지역 고용당국에 취업의사를 신고하고 동의를 받은 후 '등록증' 상단을 반납하고 이에 동의하는 서명을 하도록 요청 졸업생의 포트폴리오에서 "채용 통지서"를 꺼내십시오.
(2) 졸업생은 계약단위를 확인하고 '고용계약서' 또는 '근로계약서'를 체결하고 본국으로 파견을 신청하는 졸업생은 직접 학교에 가서 '근로계약서'를 작성합니다. 독립진로선택 승인서 양식을 본국으로 반송" .
(3) 졸업 증명서, 신분증, 졸업 서류, 등록증, 서명 자료를 지참하여 본교 대학원 취업 지도 센터에 가서 재배치 신청을 하고 "간쑤성 교육청"을 작성하십시오. 간쑤성 교육부에서 통일적으로 제작한 "보통대졸자 취업조정 및 재배치 신청서"를 입학취업지도처의 승인을 받아 취업계획 및 "소개서"에 재등재하게 됩니다. "가 발행됩니다. 졸업서류에는 '등록카드' 2번째 줄에 '고용통지서'가 기재되어 있으므로 분해, 조립을 위해서는 학교에 반납해야 합니다.
(4) '등록증' 갱신을 위해 위 자료를 도교육청 취업지도센터에 지참하세요. (등록증 원본 상단 및 하단 반납 필요)
(5) 신규 취업 부서 또는 출신지 취업 담당 부서에 가서 등록 절차를 완료하세요.