급여 명세서의 형식과 내용은 무엇인가요?
급여표는 정해진 형식이 없고 단위별로 급여명세서의 구체적인 항목은 다르지만 전체적인 구조는 유사하며 주로 소득, 공제, 세액공제 세 부분으로 구성됩니다. .
수입에는 각종 임금, 상여금, 보조금, 수당 등이 포함되며, 이는 단위별로 크게 차이가 나며, 개근상, 초과근무 수당 등 대부분의 소득의 구체적인 의미는 명칭을 보면 알 수 있습니다. , 교통 보조금, 과학 연구 보조금이 기다리고 있습니다. 그러나 다음 세 가지 임금의 의미를 모두가 아는 것은 아닙니다.
공제액 중 일부는 노동조합비(개인급여의 0.5) 등 고정공제이고, 나머지는 결근, 불량업무 등에 따른 성과공제인데 이는 극히 작은 부분에 불과하다. . 공제의 중요한 부분은 실제로 "3 보험 1 펀드"또는 "3 보험 2 펀드"입니다.
임금에는 일반적으로 다음과 같은 부분이 포함됩니다:
(1) 다양한 형태의 임금(시간 임금, 성과급, 직위 임금, 직무 임금, 기술 임금 등).
(2) 상여금: 근로자에게 지급되는 초과 근로보수와 소득 증대 및 지출 감소를 위한 근로보수를 말한다.
(3) 수당 및 보조금: 근로자에게 특별한 또는 추가적인 노동 소비 및 기타 특별한 사유를 보상하고 근로자의 임금이 가격에 영향을 받지 않도록 하기 위해 근로자에게 지급되는 보조금을 의미합니다. 근로자에게 보조금을 지급합니다.
(4) 연장 근무 시간에 대한 임금: 일반적으로 초과 근무 수당으로 알려져 있습니다.