연봉체계를 정하는 원칙은 무엇인가요?
1. 공정성 원칙,
2. 법적 원칙 준수,
3. 효율성 우선 원칙,
4. 인센티브 제한 원칙;
5. 필요에 적응하는 원칙.
법적 근거
노동법 제46조: 임금 분배는 업무에 따른 분배 원칙을 따르고 동일 노동 동일 임금을 실시합니다. 임금 수준은 경제 발전에 따라 점차 증가합니다. 국가는 총임금에 대해 거시적 통제를 실시한다.
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