"전자 노동 계약 체결과 관련된 문제에 관한 인적자원사회보장부 사무국의 서신"?
전국적으로 적용됩니다. 이 규정은 인적자원사회보장부 사무처가 베이징 인적자원사회보장국에 보낸 답변이지만, 이 규정은 전국적으로 적용되며 누구나 이 답변을 인용할 수 있습니다. "인적자원사회보장부의 주요 책임과 내부조직"에 따르면, 인적자원사회보장부는 국무원의 장관급 부서로, 국가의 지침과 정책을 시행하는 업무를 담당한다. 당 중앙인적자원과 사회보장위원회의 의사결정과 배치는 단일한 장소가 아닌 전국적으로 조율된다.
실제로 전자근로계약은 인사 분야에서 오래전부터 적용돼 왔다. eShanbao는 전자 노동 계약의 법적 준수의 4가지 주요 요소인 "진정한 의지, 진정한 신원, 원본 변경 없음, 서명 변경 없음"을 실현할 수 있는 준수하고 신뢰할 수 있는 기술을 보유하고 있으며 Xiaomi Group, Huawei, CIIC Group 및 외국의 승인을 받았습니다. De It은 A&P, Geely Automobile, Yum China, Roche Pharmaceuticals, Greentown Property, Blue Moon, Jinyou.com 등과 같은 국내외 유명 기업들로부터 널리 인정을 받고 있습니다.