보충 연금 보험은 무엇을 의미합니까?
보충연금보험은 국가가 규정한 기초연금보험을 보완하는 것으로, 일반적으로 기업이 스스로 사원에게 납부하는 것이 부가보험의 일종이다. 기업은 자신의 경제력에 따라 기본연금보험료의 의무를 이행한 뒤 기업 직원을 위해 특별히 설립한 것이다. 확장 자료
보충 연금보험은 이렇게 수령한다.
(1) 직원들이 자신의 퇴직 연령이 되면 한 번에 보충 연금보험을 받을 수 있다.
(2) 직공 재직 기간 중 불행히도 사망하면 그의 법정 상속인이 수령한다.
(3) 직원들이 외국에 나가 정착하고 싶다면 미리 받을 수 있다.
(4) 직원들이 중대한 질병에 걸려 노동능력을 잃으면 미리 받을 수 있다. < P > 법적 근거: < P >' 사회보장법' 제 71 조 < P > 국가가 전국사회보장기금을 설립하고 중앙재정예산 충당금과 국무부가 승인한 기타 방법으로 모금한 자금으로 사회보장지출 보충 조제에 쓰인다. 전국사회보장기금은 전국사회보장기금 관리운영기관이 운영관리를 담당하고, 안전을 보장한다는 전제하에 가치를 보존하고 부가가치를 실현한다. 전국 사회보장기금은 정기적으로 수지, 관리 및 투자 운영 상황을 사회에 발표해야 한다. 국무원 재정부, 사회보험 행정부, 감사기관은 전국 사회보장기금의 수지, 관리 및 투자 운영 상황을 감독한다.