외국인 학생들의 상하이 정착 정책은 무엇입니까?
법적 분석: 유학생이 상하이 귀국 유학생 학업 요건을 충족할 경우 상하이에서 2년 연속 근무해야 하며, 상하이 고용주와 노동 계약을 체결하고 사회보험료를 납부해야 한다. , 개인 소득세를 납부하면 상하이 영주권을 신청할 수 있습니다. 외국 대학에서 박사 학위를 취득하고 누적 학습 기간이 1년 이상이거나, 외국 상위 대학에서 학사 학위를 취득한 경우, 상하이에서 6개월 연속 사회보장금만 납부하면 되며, 사회보장 지급 기반은 전년도보다 낮지 않습니다. 본 시 도시 단위에 근무하는 근로자는 평균 급여를 받으며 상하이 영주권을 신청할 수 있습니다.
법적근거: "귀국 유학생의 상하이 영주권 신청 시행규칙" 제3조 귀국 유학생의 상하이 영주권 신청 기본 조건 (2) 귀국 유학생의 상하이 영주권 신청 영주권을 취득하려면 다음 조건도 충족해야 합니다.
1. 유학생은 이 도시에 와서 귀국 후 2년 이내에 이 도시에서 계속 일해야 하며, 법에 따라 이 도시의 해당 고용주와 노동 또는 고용 계약을 체결하고 사회 보험료와 개인 소득세를 납부해야 합니다. 이 도시는 규정에 따라(아래 제4조에 따름) 제1항의 조건을 제외합니다.
2. 본 조 첫 번째 문단의 첫 4가지 조건을 충족하는 사람의 경우, 지난 6개월 연속 동일한 단위의 사회보험 지급 기준은 전년도 본 시 도시 단위 근로자의 평균 급여보다 낮지 않아야 합니다. , 개인 소득세 납부 상황이 본 조 제1항 제5항의 조건을 충족하는 사람의 경우, 지난 12개월 동안 동일한 단위의 사회 보험료 납부 기준에 합리적으로 부합해야 합니다. 전년도 본 시 도시 단위 직원 평균 급여의 1.5배 이상이어야 하며, 개인 소득세 납부 상황 및 사회 보험 납부 기반이 합리적으로 일치해야 합니다. 사회보험 지급기준 전환기간의 연간 지급기준은 공식적으로 발표된 수치를 기준으로 한다.
사회보험 납부기준, 기간, 개인소득세 납부현황을 시스템에서 자동으로 비교하는 것을 원칙으로 하며, 사회보험료가 정상적으로 납부되지 않고 환급되는 경우에는 납부단위가 납세단위와 일치하지 않습니다. 계약 체결 단위 또는 위탁이 실제 고용주가 아닌 단위 등 제3자에 의한 지급, 개인소득세 납부조건에 합리적으로 부합할 수 없는 사회보험료 납부는 인정되지 않습니다.
3. 유학을 마치고 귀국한 자는 해당 단위에 긴급히 필요하고, 중요한 역할을 하며, 장기간 활용되어야 하는 인재여야 하며, 법에 따라 해당 단위와 근로계약 또는 고용계약을 체결해야 합니다. 계약 유효기간은 2년 이상이며, 온라인 접수일로부터 3개월 이상 유효합니다. (계약서에 수습기간이 명시되어 있는 경우에는 수습기간 종료 후 신청을 완료해야 합니다.) 원칙적으로 적용범위에 포함됩니다.
4. 연령은 법정 퇴직 연령으로부터 5세 이상입니다.
5． 이는 현재의 국가 및 도시 가족 계획 정책을 준수합니다.
6． 범죄 기록이 없거나 기타 상황이 있는 경우 상하이 영주권을 신청하는 것은 적합하지 않습니다.