길림성 퇴직연금을 어떻게 늘릴 수 있나요?
2017년 길림성의 조정 내용에는 공공기관 퇴직자, 기업 퇴직자 등 2가지 상황과 서류가 포함된다.
지린성의 퇴직 조정에 대하여. 2017년 기관 및 기관 인사기본연금에 관한 고시
전시(국가), 장백산관리위원회, 전현(시, 구)인적자원국, 사회보장국, 재정국, 도위원회 부처 및 위원회, 성 정부 부처 및 위원회 사무실, 모든 직속 기관, 성 인민대표대회 상무위원회 사무국, 성 정협 사무국, 성 고급인민법원, 성 인민검찰원 및 각종 인민법원 기관:
인적자원부 및 재정부의 "2017년 개요"에 따름 "2017년 퇴직자 기초연금 조정에 관한 고시"의 요구사항에 따름( 인적자원부[2017] 제30호)는 도정부의 동의와 인적자원부 및 재정부의 승인을 받아 정부 기관 퇴직자 기초연금과 2017년 공공기관이 조정됩니다. 연금 관련 사항에 대한 공지는 다음과 같습니다.
1. 조정 시기 및 범위
2017년 1월 1일부터 퇴직절차는 규정에 따라 완료하고 2016년 12월 31일 이전에 완료해야 합니다. 월 기초연금을 받는 퇴직(퇴직) 직원은 기본 연금을 조정하게 됩니다.
II. 조정 방법 및 기준
국가 요구 사항에 따라 퇴직자 기본 연금 조정은 고정 금액 조정, 연계 조정 및 적절한 기울기의 조합을 채택합니다. 기준은 다음과 같습니다:
(1) 할당량 조정. 한 달에 1인당 42위안씩 인상됩니다.
(2) 후크 조정. 나의 기초 연금액에 따라 월 인상액은 2016년 말 기준 월 기본 연금액의 3%입니다.
(3) 기울기 조정. 2016년 12월 31일부터 70~74세는 월 40위안을 추가로 받게 되며, 75~79세는 월 50위안을 추가로 받게 되며, 80세 이상은 월 60위안을 추가로 받게 됩니다.
(4) 기타 사항. "정부 기관 및 기관 직원 연금 보험 제도 개혁에 관한 국무원 결정"(국법[2015] 제2호)에 따라 2014년 10월 1일부터 2016년 12월 31일까지 연금을 퇴직합니다. 보험취급업무는 사회보험청이 신청을 처리하기 전에 승인부서가 임시 승인한 기본연금액을 기준으로 연계조정금액을 임시로 산정하며, 기본연금액 기준이 정식으로 승인 및 확정된 후 조정금액을 정한다. 재계산되며, 이미 받은 초과 혜택은 환불되거나 보충됩니다.
3. 재원
정부 기관의 연금보험 개혁 사업 이관 및 연계가 완료되기 전에 기초연금 조정에 필요한 자금을 한시적으로 지급할 예정이다. 원래 자금 조달 채널을 통해. 그 후, 연금보험기금의 수입과 지출에 관련된 경로와 금액은 각급 재정부서, 사회보험 기관 및 참여단위가 "환급은 많이 하고 환급은 적게"하는 원칙에 따라 정책에 따라 정산한다. 보상". 성 재정은 성, 시, 군 차원의 회계 독립 원칙을 견지한다는 전제 하에 중앙 보조금 체계 내에서 자금 지급 능력과 실제 상황에 따라 시, 군에 적절한 보조금을 지급한다. 모든 지역에서는 자금을 확보하고 체납을 방지하기 위해 효과적인 조치를 취해야 합니다.
IV. 검토 및 지출
이번 기초연금 조정은 국토 관리 원칙에 따라 정부의 통일된 지도 하에 인적 자원과 사회 구성원이 함께 수행합니다. 모든 수준의 보안 부서, 재무 부서 및 사회 단체가 함께 구현을 구성합니다. 각급 인사부, 사회보장부서는 감사업무를 잘 수행해야 하며, 각급 재정부서는 필요한 자금을 잘 배분해야 하며, 각 단위의 주관부서는 자신의 책임을 성실히 수행해야 한다. 관련된 기본 작업. 각급 사회보험 기관은 사회보장 지출 조건을 충족하는 정부 기관 및 기관을 사회보장 지출로 전환하기 위해 지방 재정 및 인사 부서와 협력하는 조치를 적극적으로 취해야 합니다.
5. 업무 요건
이번 기본연금 업무 조정은 퇴직자들을 위한 당 중앙위원회와 국무회의의 따뜻한 배려를 반영한 것입니다. 책임을 명확하게 하고 협력을 강화하며 정책을 정확히 파악하고 여론을 정확하게 지도하며 적극적이고 착실하게 실행을 조직하고 인상된 기초연금을 조속히 전액 지급해야 한다.
별첨 1. 2017년 정부기관 및 공공기관 퇴직(퇴직)직원 기초연금 조정 검토서
2. 2017년 정부 및 공공 기관 인사 요약표
길림성 인력자원사회보장부 길림성 재정부
2017년 7월 3일
소개 2017년 진의 고시에서 기업퇴직자 기초연금 조정
시(국가), 장백산관리위원회, 군(시, 구)인사사회보장국, 재정국, 도직할청에서 조정 단위:
인적자원부 및 재무부의 "2017년 퇴직자 기초연금 조정에 관한 고시"(인적자원부 [2017)]의 요구 사항에 따름 ] 제30호), 지방자치단체의 동의를 받아 인적자원부 및 재정부의 승인을 얻어 2017년 기업퇴직자 기초연금 조정에 관한 사항을 다음과 같이 고시합니다.
1. 조정시기 및 범위
2017년 1월 1일부터 2016년 12월까지 퇴직절차를 마친 퇴직(퇴직)직원에 대한 기초연금이 인상됩니다. 규정에 따라 3월 31일 이전에 매월 기초연금을 지급받았습니다.
II. 조정 방법 및 기준
국가 요구 사항에 따라 퇴직자 기본 연금 조정은 고정 금액 조정, 연계 조정 및 적절한 기울기의 조합을 채택합니다. 기준은 다음과 같습니다:
(1) 할당량 조정. 한 달에 1인당 42위안씩 인상됩니다.
(2) 후크 조정.
1. 결제기간과 연결됩니다. 납부 기간이 25년 이하인 경우 납부액은 1년마다 월 1.5위안씩 인상됩니다. 26년부터 30년까지 납부하는 경우 납부액은 1년마다 월 2.5위안씩 인상됩니다. 지불 기간이 31년부터 35년까지인 경우 지불 기간은 월 2.5위안씩 증가합니다. 36년 이상 지불 기간은 월 4.5위안씩 증가합니다. 원. 위 지급기간(지급간주 포함, 특수근로 전환기간 제외) 중 1년 미만인 부분은 1년으로 산정합니다. 5·7가족 제도에 따라 기본연금보험에 가입한 분은 지급기간 조정에 참여하지 않습니다.
2. 기초연금 수준과 연계된다. 월 인상액은 2016년 말 본인이 계획한 프로젝트의 월 기본 연금액의 1%입니다.
(3) 기울기 조정. 다음 퇴직자는 위의 조정기준에 따라 기초연금을 적정하게 인상받게 됩니다.
1. 노인 퇴직자. 2016년 12월 31일부터 70~74세는 월 40위안을 추가로 받게 되며, 75~79세는 월 50위안을 추가로 받게 되며, 80세 이상은 월 60위안을 추가로 받게 됩니다.
2. 접근하기 어려운 오지의 현(시, 구)에 있는 기업 퇴직자에게 월 5위안씩 보조금을 지급하는 정부 기관을 설립합니다.
3. 지급 기간과 연계된 기업 업무상 상해 퇴직자의 조정 금액이 50위안 미만인 경우 50위안으로 계산합니다.
4. 기업 퇴직 간부들을 상기 기준에 따라 조정한 후, 기초연금은 지방(시, 군, 도 직속 단위)의 퇴직 기업 퇴직자들의 월 1인당 기초연금에 도달할 수 없다. 지역) 조정 후 골드 레벨은 해당 레벨까지 충전됩니다.
(4) 기타 사항. 기업근로자기본연금보험에 가입한 공공기관의 경우 퇴직자기금에서 지급하는 기본연금은 상기 조정방법 및 기준에 따라 시행한다.
3. 자금 조달 경로
기업 근로자 기본 연금 보험에 가입한 퇴직자의 경우 기본 연금 조정에 필요한 자금은 기업 근로자 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다. . 기업근로자 기본연금보험에 가입하지 않은 분들에게는 조정에 필요한 자금을 기존 경로를 통해 지원해 드립니다.
IV. 승인 및 발급
기업 퇴직자 기본연금을 조정하려면 사용자 또는 퇴직자 기록 관리 기관이 도에서 통일한 승인 양식을 작성하여 제출해야 합니다. 해당 기관의 검토와 인사부 및 사회보장부의 승인을 받은 후, 사회보험 기관은 전액을 적시에 지급할 책임을 집니다.
5. 업무요건
기업퇴직자 기본연금 조정은 당중앙위원회, 국무원, 도당위원회, 도정부의 세심한 배려가 반영된 것이다. 모든 지역에서는 효과적으로 지도력을 강화하고, 신중하게 준비하며, 책임을 명확히 하고, 협력을 강화하고, 정책을 정확하게 해석하고, 여론을 정확하게 지도하고, 적극적이고 꾸준히 실행해야 합니다. 인상된 기초연금도 조속히 전액 지급하겠습니다.
별첨 1. 2017년 기업퇴직자 기초연금 조정 승인서
2. 2017년 기업퇴직자 기초연금 조정 승인요약서
3. 2017년 기업 퇴직자 기본양로금 조정 요약표
4. 길림성에서 국가 규정에 부합하는 어렵고 외진 지역 목록
길림성 인간부 자원 및 사회 보장 길림성 재정국
2017년 7월 3일