사회보장에는 어떤 항목이 포함되나요?
사회보장에는 다음과 같은 내용이 포함됩니다.
1. 연금보험. 연금보험은 국가가 법률에 따라 시행하는 사회보험제도로, 근로자를 대상으로 하는 사회보험제도로 기업과 개인으로부터 연금보험료를 징수해 연금기금을 조성해 근로자의 퇴직 후 생활보장 문제를 해결한다. . 기본적인 혜택은 연금보험 지급인데, 이는 여러 나라의 사회보험제도의 주요 항목일 뿐만 아니라, 여러 나라의 사회보장제도에서 가장 중요한 보장항목이기도 하다.
2 . 실업 보험. 실업보험은 국가가 법률에 따라 시행하는 사회보험제도로, 특히 근로자를 대상으로 하며, 규정된 조건을 충족하는 실업자의 생활안정 문제를 해결하기 위해 실업보험 기금을 마련하는 데 사용됩니다. 기본 혜택은 실업 보험 및 실업 의료 지원 지급입니다. 이는 시장 경제 상황에서 노동 시장 개발 요구에 적응하고 실업으로 인해 발생할 수 있는 심각한 사회 문제를 완화하는 데 필수적인 안정화 및 보장 메커니즘입니다. p>
3. 의료보험. 의료보험은 국가가 법률에 의거하여 근로자를 대상으로 실시하는 사회보험 제도로, 근로자와 그 가족의 의료보장 문제를 해결하기 위해 기업과 개인으로부터 의료보험료를 징수하여 의료보험기금을 조성하는 제도입니다. 기본적인 치료는 의료 보장과 의료 보조금을 제공하는 것입니다.
4. 업무상 상해보험은 국가가 법에 따라 시행하는 사회보험 제도로, 기업이나 사용자가 업무상 부상으로 인해 발생한 소득 및 의료 보장 혜택의 손실을 근로자에게 보상하기 위해 업무상 상해보험 기금을 조성합니다. .그것의 본질은 민법에 기반을 두고 있으며, 고용주가 업무 관련 부상에 대해 직원을 보상합니다. 기본 혜택에는 업무상 부상 시 소득 보장, 업무상 부상 연금, 업무상 부상 의료 보험 등이 포함됩니다.
5. 출산 보험. 모성보험은 국가가 법에 따라 시행하는 사회보험 제도로, 임신, 출산, 수유 기간 동안 임산부의 소득 및 생명 보장 문제를 해결하기 위해 고용주와 개인을 대상으로 모성 보험 기금을 조성합니다. 기본급여에는 출산의료보험, 출산휴가, 출산휴가급여 등이 포함된다.
법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제4조
중화인민공화국 영토 내의 고용주와 개인은 다음과 같이 사회보험료를 납부해야 합니다. 법에 따라 지불 기록 및 개인 권리 기록을 조회할 권리가 있으며 사회 보험 기관에 사회 보험 컨설팅 및 기타 관련 서비스를 제공하도록 요구할 수 있습니다.
개인은 법에 따라 사회보험 혜택을 향유하며, 단위별 보험료 납부를 감독할 권리가 있다.
제10조
근로자는 기본양로보험에 가입하고 사용자와 근로자***는 기본양로보험료를 공동으로 납부한다.
근로자가 없는 개인상업가구, 사업주 내 기초연금보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 기초연금보험에 가입할 수 있으며, 기본연금 보험료는 개인이 지불합니다.
공무원법에 따라 관리되는 공무원 및 직원의 연금보험에 관한 방법은 국무원이 정한다.