회사 사회 보장 보충 납부는 어떻게 보충합니까
1, 고용인 단위가 사회보험 경영기관이나 베이징시 사회보험온라인 서비스 플랫폼을 통해 고용인 단위 및 직원 관련 보험 정보를 현지' 베이징시 사회보험정보 시스템 기업관리서브시스템' 으로 가져올 수 있다.
2, 고용인 단위는' 베이징시 사회보험정보시스템 기업관리서브시스템' 을 통해 보상상세내역을 입력한다.
3, 고용인 단위 보충 입력을 완료하고, 보충 오퍼 서류를 내보내고,' 베이징시 사회보험 보충 일람표',' 기본의료보험 보충 상황표' 를 각각 3 부씩 인쇄하고, 단위 공인을 찍는다.
4, 근로자는 가입 기간 동안 근무단위 변동 등으로 사회보험관계를 중단하고 거의 3 개월 가까이 사회보험료를 납부해야 할 경우, 고용인은 직접' 베이징시 사회보험정보시스템 기업관리서브시스템' 오퍼를 통해 관련 보상일정을 인쇄해 신고할 수 있다. 3 개월 이상 사회 보험료를 납부하는 경우, 고용주가 보상 기간 동안 가입자와의 노동 (고용) 관계에 대한 증명, 임금 소득 증빙을 제공해야 하며, 그 중 인적자원 및 사회보장행정부에서 승인한 연금보험 보충은 관련 승인 자료도 휴대해야 한다. < P > 개인이 사회보증을 보충하는 방법:
1, 이미 개인계좌를 설립한 사람에게는 사회보장기관에 직접 보상신청을 할 수 있고, 개인계좌를 설립하지 않은 사람에게는 사회보장기관에 가서 보험등록을 하고, 동시에 보상신청을 제출해야 한다.
2, 사회보장기관 직원은 보상신청을 받은 후 심사를 진행하며, 자격이 있는 사람은' 업무신청서' 한 부를 인쇄해 신청인에게 서명확인서를 제출하고 규정에 따라 관련 수속을 밟는다.
3, 자격이 없는 경우 즉석에서 신청자에게 구체적인 이유를 알려주고' 처리상황 영수증' 한 부를 신청인에게 인쇄한다. < P > 개인 사회 보장 보상 신청 조건:
1, 보험 가입자의 연령이 법정 퇴직 연령, 즉 남성 6 세, 여성 55 세에 이르지 않은 경우 6 개월 이내에 사회보험 보상을 신청할 수 있습니다.
2, 신농보, 성거보정책이 시행될 때 가입자의 연령은 규정된 연령이 15 년 미만인 것으로 정년퇴직 연령에 이르기 전에 부족한 연도는 해마다 납부해야 한다. 퇴직 연령에 도달한 후 부족한 연도에는 일회성 보충을 선택할 수 있지만, 보상 후 누적 연한이 최대 15 년을 초과할 수 없다는 점에 유의해야 한다.
3, 법원 조정, 노동감독, 노동중재 등의 판결로 사회보험료를 보충해야 합니다.
4, 이적자의 규칙에 따라 사회보험료를 납부해야 합니다. < P > 개인 보상 사회 보장 절차:
1, 호적 소재지 사회 보장 관리 부서는 일반적으로 향진 사회 보장 부서 (지역 주민위원회) 또는 현사보국에서 사회 보장 신청을 합니다.
2, 개인신분증과 사본, 최근 1 인치 사진 2 장, 보험료, 신청서 등을 가지고 신청하시면 됩니다. < P > 요약하면 보교한 달부터 상전 추정은 누적 월이 아닌 보교한 기간으로 계산됩니다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 63 조 < P > 고용인 단위가 제때에 사회보험료를 납부하지 않은 경우 사회보험징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다. < P > 고용인이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 보충하지 않은 경우 사회보험징수기관은 은행 및 기타 금융기관에 예금 계좌를 문의할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청하고 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보보험료를 지급하라고 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험보다 적은 경우 사회보험료징수기관은 해당 고용주가 담보를 제공하고 이연 분담금 계약을 체결할 것을 요구할 수 있다. < P > 고용주가 사회보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우 사회보험징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 사회보험료를 납부해야 하는 재산에 해당한다. 경매소득으로 사회보험료를 납부해야 한다.