대학생이 처음 직장에 입사할 때 리더와 동료에게 어떻게 적절하게 호칭해야 합니까?
우선 자리를 구분해야 한다. 공식적인 자리에서는 리더십 직책을 최우선으로 생각해야 하며, 공식적인 직책을 맡지 않은 동료의 경우에는 연하로 불러서는 안 된다. 이모라고 부를 수 있는 사람은 먼저 언니라고 불러야 합니다. 남자도 마찬가지입니다. 대부분의 사람들은 어려 보이는 것을 좋아하기 때문입니다.
학교에서는 또래나 선생님과의 대인관계가 있어 직위 문제는 그리 많지 않습니다. 하지만 남녀노소가 얽혀 복잡하게 얽혀 있는 직장에서는 다릅니다. 누구나 가지고 있고 처음 만났을 때 그 사람의 성격을 이해할 수 없지만 첫인상이 가장 중요한 경우가 많기 때문에 실수로 잘못된 주소로 전화를 걸면 적절한 주소를 익히는 것이 매우 중요합니다. 나중에 사이좋게 지내는 데 어려움을 겪을 수도 있습니다. 오히려 당황스럽습니다.
졸업 후 중견기업에 지원하게 됐다. 사무실 직원 중 대부분이 나이가 많아 보이는 여자가 한 명 있었다. 초심자 무대." "스승님" 존경의 마음을 표현하기 위해 올라가서 "안녕 아줌마"를 평생 외쳤습니다. 그때 사무실에 있는 다른 사람들이 저를 바보 같은 눈초리로 보았고, 하지만 이유는 몰랐지만 이후 작업을 통해 첫인상의 중요성을 깨닫게 되었습니다.
그 이모님은 저를 별로 안 좋아하시는 것 같고, 때로는 가르쳐 줄 생각도 안 하시는 것 같아서 제 태도 때문인 줄 알고 계속 이모님에게 전화를 했어요. 다른 동료는 사람들이 이모에게 전화하는 것을 좋아하지 않는다는 것을 나에게 상기시켜 주었고 나는 내가 잘못한 점을 깨닫고 점심 시간을 이용하여 그녀의 식사 준비를 돕고 나의 무지를 고백했습니다. 결심을 하고 나에 대한 그녀의 태도는 180도 달라졌다.
사람을 적절하게 호칭하는 방법을 아는 것이 정말 중요한 것 같습니다.