기업 연금 지급 세율표
개인소득세법에 따르면 기업 연금에 대한 과세 방법은 두 가지 상황으로 구분됩니다.
1. 일회성 지급: 기업 연금을 받기로 선택한 경우 1회에 한해 과세 방법은 다음과 같습니다.
- 수령액이 200,000위안 미만인 경우 개인소득세는 20%로 납부됩니다.
- 수령 금액이 200,000위안을 초과하는 경우 초과 금액에 대해 소득세 30%의 개인소득세율을 적용하여 납부합니다.
2. 기업연금을 분할 수령하는 경우: 기업연금을 분할 수령하는 경우 납세방법은 다음과 같습니다.
- 월 수령액이 적은 경우 40,000위안을 초과하는 경우 개인소득세율은 5%입니다.
- 월 수령 금액이 40,000위안을 초과하는 경우 초과 금액에 대해 10%의 세율을 적용하여 개인소득세를 부과합니다.
기업연금은 기업이 직원을 위해 제공하는 연금제도로 세무 규정, 우대 정책 등이 포함된다. 관련 세법에 따라 기업 연금 수령 시 특정 세금 우대 정책이 적용됩니다. 세율은 개인이 법인 연금을 받는 상태에 따라 달라집니다. 구체적인 세율표는 국세청의 규정에 따라 정해질 수 있습니다. 기업 연금에 대한 세금 규정 및 우대 정책은 회사가 직원에게 더 나은 혜택을 제공하고 직원의 퇴직 생활에 대해 특정 재정적 안정을 제공하도록 장려하는 것입니다. 기업과 근로자는 기업 연금을 받을 때 관련 세금 규정을 준수하여 법률 준수를 보장하고 그에 따른 세금 우대 정책을 누려야 합니다.
기업연금은 기업이 직원을 위해 제공하는 연금제도로 세무규정, 우대정책 등을 포함한다. 관련 세법에 따라 기업 연금 수령 시 특정 세금 우대 정책이 적용됩니다. 세율은 개인이 법인 연금을 받는 상태에 따라 달라집니다. 구체적인 세율표는 국세청의 규정에 따라 정해질 수 있습니다. 기업 연금에 대한 세금 규정 및 우대 정책은 회사가 직원에게 더 나은 혜택을 제공하고 직원의 퇴직 생활에 대해 특정 재정적 안정을 제공하도록 장려하는 것입니다. 기업과 근로자는 기업 연금을 받을 때 관련 세금 규정을 준수하여 법률 준수를 보장하고 그에 따른 세금 우대 정책을 누려야 합니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 기업소득세법 시행에 관한 규정(2019 개정)": 2장 과세소득 3절 공제 30조 6 기업이 관련 국가 규정에 따라 특수한 업무에 종사하는 근로자를 위해 지불하는 개인 안전 보험료와 국무원 재정 및 세무 당국의 규정에 따라 공제할 수 있는 기타 상업 보험료를 제외하고, 상업 보험료 기업이 투자자나 직원을 위해 지급한 금액은 공제되지 않습니다.