3,000, 보험 5개, 주택펀드 1개의 급여는 얼마입니까?
매월 납부하는 '5대 보험 1펀드' 비율은 8% + 2% + 10위안 + 1% + 8% = 19% + 10위안이어야 합니다. 규정에 따르면 한 달에 5개 보험, 1개 펀드에 3000위안을 지불하고 나면 여전히 3000-3000×19%+10=2420위안이 남습니다.
'5대 보험 1펀드' 정보:
1. 연금 보험: 고용주가 매달 21%를 지불하고 8%를 본인이 지불합니다.
2. 의료 보험: 고용주가 매달 9%를 지불하고, 본인이 2%와 중병 보험으로 10위안을 지불합니다(중병 보험은 주로 입원 비용을 보장합니다).
3 . 실업 보험: 고용주가 매달 2%를 지불하고, 본인이 1%를 지불합니다.
4. 업무상 상해 보험: 회사가 매달 0.5%를 지불하고, 귀하는 1센트도 지불하지 않아도 됩니다.
5. 출산 보험: 고용주가 매달 0.8%를 지불하며 귀하는 1센트도 지불하지 않아도 됩니다.
6. 주택 공제 기금: 고용주가 매달 8%를 지불하고, 귀하가 8%를 지불합니다(위는 통일된 국가 표준이며 각 지역은 실제 상황에 따라 적절하게 조정됩니다)
추가 정보
처리
(1) 사회 보장 및 적립 기금 계좌 개설
기업은 사회 보장국 및 적립 기금 센터에 가서 소셜 네트워크를 개설해야 합니다. 담보 및 적립금 계좌는 설립일로부터 30일 이내에 처리해야 합니다. 사회보장계좌 개설 후 '사회보장 등록증'을, 적립금 계좌 개설 후 단위 적립금 등록번호를 발급받습니다.
(2) 직원 증감
매월 회사는 회사의 5개 보험과 1개 펀드 계정에 신규 직원을 추가해야 하며, 퇴직한 직원은 해당 계정에서 제거해야 합니다. .에서 삭제하세요. 사회 보장 계정과 적립금 계정은 두 개의 독립적인 계정이며 직원 추가 또는 제거 작업은 두 계정 모두에서 수행되어야 합니다.
(3) 지급 기준 확인
회사는 5개 보험과 1개 보험의 정상적인 지급을 보장하기 위해 매월 직원을 위한 5개 보험과 1개 기금에 대한 정확한 지급 기준을 신고해야 합니다. 축적. 5개 보험, 1개 펀드의 지급 기준은 직원의 전년도 평균 급여 또는 첫 달 급여를 기준으로 합니다.
(4) 5개 보험 및 1개 기금 지급
기업, 은행, 사회보장/공제자금관리기관이 은행지급약정을 체결한 경우 5개 보험 및 1개 기금지급 매월 정해진 시간에 기업 은행 계좌에서 직접 인출됩니다. 물론 기업은 현장에서 5개 보험사와 1개 기금관리기관에서 현금이나 수표로 지불할 수도 있습니다.
바이두백과사전: 5개 보험, 1개 주택펀드 취급