장인정신 고양을 주제로 한 연설
연설문은 회의나 중요한 행사에서 자신의 의견과 견해를 표현하거나 자신의 이념적 사업을 보고하기 위해 미리 준비해 놓은 원고이다. 오늘날 사회에서는 스피치 스크립트를 사용해야 하는 경우가 많습니다. 글을 쓰기 전에 샘플 에세이를 참고하세요. 아래는 장인 정신을 고양한다는 주제로 모아둔 스피치 스크립트입니다. . 장인정신 고취 기조연설 1
안녕하세요 여러분!
국민의 마음속에는 국가실용신안특허가 이미 아주 높은 수준입니다. 6년 동안 22개의 국내 신규 특허를 획득하는 것은 일반인이 이룰 수 있는 성과가 아닙니다. 과학 연구를 전문으로 하는 사람이라도 이 작업은 수행하지 못할 수도 있습니다. 섬유 전문가인 주아이민(Zhu Aimin)이 이를 가능하게 한 것은 그의 연구 정신 때문이다. 사무실에서 '일'할 수도 있었지만, 실습을 위해 생산 라인에 가자고 요청했습니다. 배운 내용이 실제 생산과 결합되었을 때 영감의 불꽃이 나와 많은 실제 문제의 해결을 촉진했습니다.
생산 중심 기업의 경우 기술을 이해하는 역량 있는 인력이 부족합니다. 일부 생산 장비는 비교적 고급스럽습니다. 일단 문제가 발생하면 고치기가 쉽지 않습니다. 외부인을 고용하여 수리하면 비용이 많이 듭니다. 만약 부서의 누군가가 이런 종류의 장비를 수리할 수 있다면 의심할 여지없이 회사에 많은 물질적 부를 절약할 수 있을 것입니다. Zhu Aimin을 예로 들어보겠습니다. 그는 22개의 국내 특허라는 개인적인 영예를 얻었을 뿐만 아니라 회사의 운영 비용도 절감하여 직원과 회사가 모두 윈윈할 수 있는 상황을 만들었습니다. 문제에 직면하면 정면으로 직면하고 문제 해결에 집중하며 이론과 실천을 결합하고 세심하고 우수성을 위해 노력하며 실제 문제 해결을 촉진합니다. 이것이 바로 올해 중반 리커창 총리가 언급한 '장인 정신'이다.
장인 정신을 계승하려면 주인의식을 높여야 합니다. 어떤 사람들은 부자가 되면 행복할 것이라는 사고방식을 가질 수도 있고, 승려가 되어 매일 시계를 치는 사고방식을 가질 수도 있습니다. 기업은 나의 집이고 발전은 모두에게 달려 있습니다. 모두가 주인의식을 강화하고 기업을 자신의 집처럼 여기며 기업의 발전에 적극적으로 기여할 때에만 기업의 발전은 밝은 미래를 열 수 있습니다. 장인 정신을 이어가기 위해서는 일에 집중하고 직장에서 하는 모든 일을 다 해야 합니다. 주아이민은 문제가 와도 움츠러들지 않고, 집중해서 공부하고, 겸손하게 배우고, 관련 기술을 터득하고, 특별한 기술을 갖고 있어 문제가 닥쳐도 당황하지 않는다는 점에서 눈에 띈다. 오랜 끈기를 통해 모두가 부러워하는 스킬챔피언으로 거듭났습니다. Linyuan Xianyu는 후퇴하여 그물을 쌓는 것이 좋을 수도 있습니다. 어떤 사람들은 그들과 그 사이의 격차가 실제로 그렇게 크지 않다고 생각할 수도 있습니다. 눈은 높지만 손은 낮은데, 뒤죽박죽이 되어 자신과 최고의 인재 사이에 간극이 생겼다.
6년 동안 22개의 특허를 취득하고 회사 비용을 320만 위안 이상 절감한 것은 장인 정신을 계승한 성적표입니다. 기업의 모든 직원은 장인 정신을 적극적으로 발휘하고 기술을 더욱 숙련되고 정교하게 만들어야 합니다. 이는 기업에 경제적 이익을 창출할 뿐만 아니라 개인의 사회적 가치를 실현하고 개인의 급여와 복리후생도 향상시킬 수 있습니다. 스킬챔피언의 탄생은 하루아침에 이루어진 것이 아니라 장기간의 면밀한 연구의 결과입니다. 꼼꼼하고, 완벽을 추구하며, 모든 일을 진지하게 받아들이는 것이 숙련된 작업자가 되는 유일한 길입니다.
회사의 모든 직원이 장인 정신을 적극적으로 장려하고 기술의 최고가 되기 위해 노력하기를 바랍니다. 사회 전체가 장인 정신을 적극적으로 장려하고 이를 널리 실천할 수 있기를 바랍니다!
장인 정신 고양을 주제로 한 연설 2
장인, 신념 "벨트는 점점 넓어지고 끝난다" 후회가 없으면 초췌해진다. "장인 정신이란 무엇인가? 핵심은 일, 물건, 공예를 대하는 정신, 신념, 감정이다. 일종의 신념으로 세심한 배려로 극도로 수행하여 다른 사람이 대체할 수 없도록 만듭니다. 지난 30년 동안 허스량은 중학교 졸업생에서 성급 무형문화유산 계승자이자 영남 민속 조각 공예의 대가로 성장했으며, 계승하면서 혁신하고, 혁신하면서 계승했으며, 많은 대규모 공헌을 했습니다. 지금 우리가 생각하고 있는 것을 구현한 스케일 작품. 이것이 바로 장인정신인가?
샤완에 있는 허실량의 작업실에 들어서자 기자의 눈길은 단번에 벽돌 조각 작품에 매료됐다.
이 작품은 바나나, 리치, 용안, 복숭아 등 링난 과일을 표현하고 있으며, 구성이 촘촘하고 촘촘하며, 빽빽한 부분에 잎과 과일이 쌓여 있고, 희박한 부분에 많은 양의 공백이 있어 중국 회화적 의미가 가득합니다. 가장 매력적인 부분은 디테일입니다. 바나나의 풍성함, 리치의 거칠기, 새의 시선, 바나나 잎사귀의 벌레 눈까지 이토록 정교한 디테일을 표현하려면 얼마나 많은 기술이 필요할까요? 파란색 벽돌. 나는 한숨을 쉬면서 그가 벽돌 조각 예술에 그토록 집착하게 된 이유가 무엇인지 궁금해하지 않을 수 없었다.
허실량은 이곳에서 나고 자랐으며 어렸을 때부터 마을의 여러 사당을 '여행'했다고 말했다. 그가 본 것은 벽돌 조각품, 나무 조각품 등이었다. 젊은이들의 눈에는 신비로움으로 가득 찬 조각품. 회색 조각품은 오랫동안 링난 건축 예술에 빠져 어렸을 때부터 고전적인 정서와 조각 단지를 키울 수 있었습니다. 16세에 중학교를 졸업한 이후 지금까지, 목각에서 벽돌 조각으로, 가구에서 대규모 벽돌 조각 작업으로, 개인에서 팀 협업으로, 무명에서 업계 리더로, 그는 한 번도 떠나지 않고 끈질기게 살아왔다. .
"잘 아는 사람이 잘하는 사람만 못하고, 잘하는 사람이 즐기는 사람만 못하다." '좋아한다', '즐긴다'고 해서 우리의 초심이 바뀌고 그것을 고수할 수는 없을 것이다. 그 뛰어난 장인들은 평생, 심지어 몇 대에 걸쳐 같은 일을 해왔습니다. 예를 들어 청나라 때 궁궐과 왕릉 수리를 담당했던 "신뢰" 가문이 대대로 이어졌습니다. 200년 넘게 8대에 걸쳐 청나라를 건설했고, 수많은 고전 건축물이 세워진 것은 바로 이런 신념과 끊임없는 노력의 어리석은 정신 때문이다.
혁신, 일종의 성격 “감히 한계를 넘지 않는 것은 장인 정신이 아니다”라고 허실량은 “스승님께서 연꽃 조각하는 법을 가르쳐 주셨다면 내 인생에서 연꽃을 조각하는데, 모란 하나도 조각할 수 없을 것입니다. 당신의 인생에서 스승을 능가할 수는 없습니다. 스승이 당신에게 기술을 가르치는 것은 아닙니다. 이것이 견습생의 사명입니다."
He Shiliang. 이 개념은 그의 벽돌 조각 혁신 관행에 깊이 통합되어 있습니다. 예를 들어 전동 공구를 사용하여 벽돌 조각 도구의 개선과 혁신을 들 수 있습니다. 조각 작업 속도를 두 배로 높이고 효율성을 높였습니다. 조각 작품인 "백후희 스프링 월(Baifuhui Spring Wall)"에서는 입체감을 높이고 평판의 단점을 극복하기 위해 벽 조각 면적을 크게 늘렸습니다. 조각의 깊이와 조각품을 "돌출"시키기 위해 모든 수단을 시도했는데, 이는 벽돌 조각의 기술적인 걸작이 되었습니다. 녹색 벽돌의 질감은 부서지기 쉽고 부서지기 쉽기 때문에 벽돌 조각의 구멍은 일반적으로 얕습니다. 이 벽의 구멍은 매우 크고 깊고 넓으며 풍경의 내부 구조는 개미 둥지처럼 비어 있습니다. 중공 기술을 전례 없는 수준으로 끌어올렸습니다.
장인 정신은 오래된 전통을 따르거나, 단순하게 만들거나, 이전 세대를 능가할 수 없는 것이 아닙니다. 그렇지 않으면 장인 정신이 발전할 수 없습니다. 전통 공예가 새로운 공예와 신기술을 만나면 계승과 혁신의 유기적인 통합이 불가피해진다. 이를 새로운 장인정신이라고 부를 수 있을까? '메이드 인 차이나 20xx'에서는 혁신이 청사진을 이루는 주요선이다. 전략적 과제와 우선순위 중 첫 번째는 국가의 제조 혁신 역량을 향상시키는 것입니다. 이는 혁신이 중국 제조업을 향상시키는 기반이라는 것을 보여줍니다. 혁신이 가져오는 활력과 동기가 없으면 중국 제조업은 정체될 수밖에 없습니다.
물려받는 것, 책임
전통 공예가들은 장인과 견습생 간의 구전과 마음의 전승에 주목한다. 이 우주선은 위험을 겪게 됩니다. 인터뷰에서 기자는 링난 건축 문화의 멋진 꽃인 링난 벽돌 조각이 생산 재료의 고갈뿐만 아니라 기술을 습득할 수 있는 인재 부족의 위험에 직면해 있다는 것을 알게 되었습니다. 벽돌에 조각. 많은 오래된 공예품처럼 링난의 독특한 민속 예술인 벽돌 조각도 더 이상 관심을 기울이지 않으면 멸종 위기에 처해 있습니다. 전통 공예 기술을 대대로 전수하고 벽돌 조각의 후계자가 없는 것을 방지하기 위해 He Shiliang은 벽돌 조각 작업 그룹을 설립했습니다. 벽돌 조각 시장이 줄어들면서 예술을 배우고 전수하려는 사람도 많지 않고, 지속할 수 있는 사람도 거의 없습니다.
벽돌 조각뿐만 아니라 Lingnan 스타일의 특징적인 건물도 현대 건축의 영향과 인재 부족으로 인해 쇠퇴하고 있습니다. He Shiliang은 한 가지 예를 들었습니다. 어떤 단위에서는 전통적인 Lingnan 무대를 설계해야 하지만 많은 설계 기관에서는 이 작업을 수행할 자격이 없습니다. 이러한 측면은 Lingnan 스타일의 특징적인 건물의 당혹스러운 현재 상황을 엿볼 수 있기에 충분합니다.
'장인 정신'이 다양한 산업에 침투하여 더 많은 위대한 나라의 장인을 양성하는 것은 하루아침에 이루어질 수 없으며, 세대 개념의 업데이트도 필요하며 국가 전략과 국가적 전략도 필요합니다. 직업교육의 위상을 높이는 등 숙련된 인재 양성에 관심을 기울이고, 장인의 복지 혜택을 개선하며, 특정 산업 지원에 중점을 두어 장인이 안심하고 자신의 분야에서 완벽함과 우수성을 추구할 수 있도록 하겠다. 마음을 담아 기술과 정신을 대대로 이어갑니다.
장인정신이 얼마나 중요한가요? 예를 들어보세요. 광저우 지하철을 타본 사람이라면 "문이 곧 닫히니 끼지 않도록 조심하세요"라는 말을 들어본 적이 있을 것이다. 스크린도어 혼자. 9년 후, 광저우 장인들의 노력으로 수리 가격은 10,000위안 미만으로 떨어졌습니다. 20xx년부터 광저우 지하철 엔지니어들은 스크린도어 국산화를 성공적으로 추진해 왔습니다.
훌륭한 장인이 집단을 이끌 수 있고, 장인 집단이 스타 기업을 이끌 수 있으며, 스타 기업 집단이 도시의 핵심 경쟁력을 높일 수 있다는 점에서 장인정신의 중요성은 분명하다. '13차 5개년 계획' 기간 동안 광저우는 현대 서비스 산업과 선진 제조업을 두 배로 추진할 예정이며, 지정된 규모 이상의 산업 부가가치 중 선진 제조업의 부가가치 비율은 20xx년에 54.2에서 70으로 증가할 것입니다. . 이러한 전략적 관점에서 광저우는 장인 정신을 논의하고 재해석할 뿐만 아니라 광저우의 선진 제조업에 지속적으로 새로운 추진력을 불어넣기 위해 장인 정신을 육성하는 새로운 관행을 수행해야 합니다.
얼마 전 광저우시 당위와 시정부는 '업계 선도 인재 집결 가속화에 관한 의견'과 관련 지원 문서를 공식 발표해 '고급, 정밀, 절삭' 방향을 강조했다. 핵심 산업 분야의 혁신적이고 기업가적인 선도 인재(팀원 포함) 500명을 지원하고, 고급 산업 인재 1,000명과 시급히 필요한 인재 2,0xx명을 지원한다. 매년 업계. 정책과 자금이 마련되면 광저우는 인재 허브가 될 것입니다. 또한 다수의 장인을 투입함으로써 광저우 경제 발전을 위한 탄탄한 기반을 마련하게 될 것입니다. 장인 정신 고취 기조연설 3
장인 정신이 청년의 기질이 되어야 한다. '장인 정신'이 사회적 차원에서 이렇게 큰 반향을 불러일으킬 수 있다는 것은 놀라운 일이 아니다. 한마디로 불안한 마음을 가라앉혀야 한다는 것입니다. 돼지는 바람이 불면 하늘을 날 수 있지만 오랫동안 날려면 바람을 탈 수 있어야 하는데, 바람을 탈 수 있는 능력은 '장인 정신'에 달려 있다.
수천 명의 사람들이 '장인 정신'이 무엇인지에 대해 수천 가지 해석을 갖고 있지만, 두 가지 핵심 요소는 꼼꼼한 조각과 우수성이라는 두 가지 핵심 요소에 반드시 필요합니다. 현재를 보면 진정으로 시대의 전설을 창조하는 기업가들에게도 '장인 정신'이라는 뚜렷한 브랜드가 자리잡고 있습니다.
일본은 정밀화학 산업으로 세계적으로 유명하며, 그 기원을 추적하는 것은 일본의 위대한 기업가 이나모리 가즈오가 말했듯이 "기업가는 돋보기를 들고 있는 장인과 같아야 합니다." 제품을 주의 깊게 관찰하고 제품의 '울음'을 귀로 들어보세요. "인터넷 시대에도 사용자 경험에 집중하고 사용자 밀착성을 높이는 것은 기업의 핵심 과제입니다. 사용자가 자신의 제품을 소유하고 있다는 자부심을 갖게 만드는 것입니다. , 그들은 심층 다이빙의 다른 점, 즉 "장인 정신"에 의존합니다.
'장인 정신'의 관점에서 우리의 일상을 살펴보면 몇 가지 진실이 밝혀진다. 예를 들어, 같은 일을 하고 있는데 왜 어떤 사람은 같은 곳에 머물고 다른 사람은 성공하고 번영하는가? 그 차이는 일에 대한 인식과 태도일 수 있다. 분명히 "장인 정신"을 가진 사람들에게 일은 단지 현재의 문제가 아니라 그 자체의 시적이고 먼 미래의 문제입니다. “기술은 도에 가깝다”는 옛말이 있습니다. 끊임없는 연마와 기술의 추구는 최고의 “도”와 긴밀한 관계를 추구하는 것입니다. 이러한 논리 아래 수많은 고대의 유명한 장인이 탄생했습니다. 마찬가지로, 당신이 종사하고 있는 직업에 대한 사랑과 심지어 경외심으로 가득 차 있다면, 평범한 일을 일종의 실천으로 여기게 될 것이며, 무심코 최고의 작품이나 심지어 놀라운 성취를 쌓을 수도 있습니다.
'인터넷'이 '우리에게는 아직 꿈이 있어야 한다'는 점을 일깨워준다면, '장인정신'은 시대에 '조용히 있고 싶다'는 부드러운 권고라고 할 수 있다. 우리가 "안심해라"라고 외칠 때, "징징"은 누구입니까? "징징"은 꿈을 위해 과감히 노력하고 뛰어드는 당신입니다.
장인 정신 고취 기조연설 4
안녕하세요 여러분!
“전통 의류 산업은 경쟁이 심하고 기술을 배우는 과정이 지루하며 임금도 높지 않습니다. 젊은이들이 견습생이 되고 싶어 하는 사람은 없습니다. 3년의 견습 기간을 견디고 견습생을 시작하지 못하는 것은 누구도 아닙니다.” 지역 CPPCC는 Jing'an 지역 CPPCC의 첫 번째 회의에서 상하이의 전통 기술이 위기에 직면해 있다고 지적했으며, 인재 부족과 후임자가 없는 상황은 위원회 구성원들 사이에서 강한 항의를 불러일으켰고, 그들은 만장일치로 "공예가"의 승진을 요구했습니다. 정신'과 상하이의 '유서 깊은 브랜드'를 구출하는 것입니다.
징안구에는 상하이의 '유서 깊은 브랜드' 자원이 풍부합니다. 산시북로를 따라 걷다 보면 실크 '목련', '퍼스트 시빌리아', '메이신 딤섬' 등을 찾을 수 있습니다. 그중에는 노안 날염 점토 제작 기술, 형성풍방 재봉사 재봉 기술, 용봉 치파오 손질 기술, 홍샹 여성복 제작 기술, 왕가사 과자 제조 기술, 노의 외상 치료, 대미화 천 신발 제작 기술 등이 모두 뛰어나다. 이는 상하이의 "오래된" 무형문화유산 기술을 대표하는 전형적인 사례입니다.
그러나 최근 몇 년 동안 상하이의 많은 '오래된' 브랜드는 인재 부족, 후계자 부족, 재능 부족으로 후계자 부족에 빠졌습니다. 한 조사에 따르면 상하이에서 조사한 사람 10명 중 1명만이 근로자가 될 의향이 있는 것으로 나타났습니다. 국가 무형 문화 유산 프로젝트이자 용과 봉황 치파오 제작 기술의 4대 계승자인 방수문(Fang Suwen)은 기자들에게 최근 몇 년 동안 "군자는 도구를 사용하지 않는다"와 같은 개념의 영향으로 많은 젊은이들이 이러한 종류의 인재 개발은 진행 중입니다. "장인 정신"이 부족하면 "오래된" 브랜드와 심지어 많은 무형 문화 유산도 상속 부족에 빠질 뿐만 아니라 혁신의 폭발도 방해합니다. 오래된 브랜드 자체의 창의적 활력으로 인해 중국 제조업이 '인재 병목 현상'에 직면하게 되었습니다.
일부 회원들은 소규모 기업 규모, 과도한 역사적 부담, 인력 구조 노령화 등으로 인해 일부 '오래된' 기업의 마케팅 역량과 브랜드 혁신력(310328, Fund Bar)이 명백히 부족하다는 점을 지적했습니다. 이유. 또한, '유서 깊은' 브랜드 장인들의 전반적인 소득은 국가 및 지방자치 차원의 '유서 깊은' 무형문화유산 계승자들이 그들의 절묘한 기술에 걸맞는 소득을 얻기가 어렵습니다. 견습생의 수입은 더욱 제한되어 Fang Suwen과 같은 사람들이 "오래된" 기술의 무형 상속자는 견습생을 모집할 수 없거나 다른 곳에서만 견습생을 모집할 수 있습니다. 그러나 상하이의 생활비 상승 압력으로 인해 개발 잠재력이 있는 일부 견습생은 기술을 쉽게 배울 수 없으며 이직 시 이직률이 높습니다.
조사 과정에서 위원회 위원들은 또한 징안구 수준에서 무형문화유산 상속자로 인정받는 것은 현재 영광일 뿐이며 관련 보조금이 없다는 사실도 발견했습니다. 또한, 기존 관련 국가 정책에 따르면 각 프로젝트마다 국가급 무형문화재 전승자 1명만 허용되어 있어 이 기술을 계승한 다른 중급 및 고급 기술자들에게 희망이 남아 있지 않아 동기 부여가 부족하고 두뇌 유출이 발생하고 있습니다.
그렇다면 '유서 깊은 브랜드'를 어떻게 살릴 수 있을까? 일부 회원들은 오늘날 사회가 장인의 양성, 장인 정신, 독창성에 관심을 기울이고, 다음과 같은 특별한 인재에 대한 관심과 지원을 늘려야 한다고 주장했습니다. 노동 기술 전문가 및 수공예 전문가. 일부 회원들은 징안구 정부의 관련 부서가 쇼 직업학교를 '유서 깊은' 기업과 연결하고 무형문화유산 계승자를 위한 학생 그룹을 제공하여 놀라운 결과와 사회적 반향을 일으켰다는 사실을 발견했습니다. 따라서 징안 지역의 수많은 국가, 시, 구 차원의 무형문화유산 기술, '유서 깊은' 브랜드 문화 및 역사를 학교와 지역사회에 소개하는 것이 좋습니다. 동시에 우리는 지역 각급의 무형 유전 상속자 팀과 중급 및 고급 기술자 팀에 관심을 기울여야 하며 무형 유전 상속자의 열정을 더욱 동원해야 합니다.
지난해 징안구 관련 부서는 적극적인 탐색과 유용한 시도를 했으며, '무형문화유산 상속자 자금 지원 계획'을 주도적으로 시작한 것으로 파악된다. 무형문화재 전승자가 견습생을 가르치고 견습생 스스로 재정적 지원을 제공하는 것은 무형문화유산 기술의 전승을 보호하고 장려하는 데 어느 정도 긍정적인 역할을 하며, 무형문화유산에 대한 동기 부여 효과도 있다. 무형문화유산 상속자와 견습생.
올해 전국 '혁신' 회의에서 리커창(Li Keqiang) 총리는 연설에서 "기업이 개인화된 맞춤화, 유연한 생산을 수행하고 우수 장인 정신을 육성하도록 장려해야 한다"고 언급했습니다.
이는 유서 깊은 무형문화유산 기술의 계승에 대한 관심을 불러일으킬 수 있는 기회입니다.
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안녕하세요 여러분!
저는 xx 컴퓨터 2과 xx입니다. 오늘 제 연설 제목은 "최고를 향한 노력과 직장에서 꿈을 쫓는 사람이 되기 위한 노력"입니다. .
한 가지 이야기를 들려드리고 싶습니다.
잔디 깎는 일을 하던 소년이 브루스 부인에게 전화를 걸어 "잔디 깎는 기계가 필요합니까? "라고 말했습니다. "
Bruce 부인은 "필요 없습니다. 잔디 깎는 기계가 이미 있습니다. "
소년은 "잔디를 뽑는 것을 도와 드리겠습니다. "
브루스 부인은 "제 잔디 깎는 기계가 잘 작동했습니다"라고 대답했습니다.
소년은 "잔디와 산책로를 도와드리겠습니다."라고 말했습니다.
브루스 부인 "내가 고용한 잔디 깎는 기계가 잘 해줬어요. 고맙습니다. 새 잔디 깎는 기계는 필요 없어요."
이때 소년의 룸메이트가 물었다. 그: "브루스 부인 집에서 잔디 깎는 일을 하지 않나요? 왜 아직도 그런 전화를 하시나요?"
그 소년은 "나는 단지 내가 얼마나 잘 지내는지 알고 싶을 뿐이에요!"라고 말했습니다. "
'나는 잘 지내고 있는지, 다른 사람들은 만족하고 있는지'를 스스로에게 더 자주 물어야 한다. 이것은 일종의 책임이다.
모든 사람이 자신의 책임을 명확하게 인식할 수는 없으며, 모든 사람이 우리가 상상하는 것만큼 훌륭하고 완벽한 것도 아닙니다. 완벽을 추구하고 탁월함을 추구해야만 아름다운 삶을 창조할 수 있습니다.
'대장인'을 보고 많은 유익을 얻었다. 대국의 숙련된 장인들은 크라프트지처럼 얇은 철판에 흠집 하나 없이 용접을 하는 사람도 있고, 엑스레이에 버금가는 정확도로 손의 감촉을 감지하는 사람도 있다.
그들은 평생 동안 자신의 위치에 집중하고 고수하며 전문 기술의 완벽함과 궁극을 추구합니다. 그들은 국보급 최고기술자들이며, 해당 분야에서 없어서는 안 될 인재들이다. 그들은 흠 잡을 데 없는 기술을 사용하여 삶의 평범함과 비범함에 대해 글을 쓰고, 자신의 손을 사용하여 시대와 사회를 위해 삶을 바칩니다.
문화와 나이는 다르지만 일에 대한 사랑과 헌신, 헌신이라는 공통점은 있다. 그들은 평범한 위치에서 묵묵히, 성실하게 전문적인 기술을 추구한다. 그들이 독창성으로 꿈을 이룰 수 있는 이유는 계승과 공부, 그리고 집중력과 노력에 달려 있습니다.
제조 전공은 아니지만 컴퓨터 전공자이지만, 끊임없이 변화하는 컴퓨터 지식을 끊임없이 수용해야 합니다. 컴퓨터를 배우는 것은 어렵지 않지만, 능숙하게 익히는 것은 쉽지 않습니다. 전문 선생님들도 저를 많이 배려해 주십니다. 비록 배우는 것이 힘들지만, 노력하는 것에는 기쁨이 있습니다. 기술을 배우고 선생님과 반 친구들로부터 칭찬을 들을 때마다 매우 기쁘고 자랑스럽습니다. 그러나 여전히 부족한 부분이 많고 세부 사항이 많이 필요합니다. 시간을 들여 신중하게 연습하고, 점점 더 세련되고, 더 많은 기술을 익히고, 모든 어려움을 극복하세요.
논어에는 아는 사람이 잘하는 사람만 못하고, 잘하는 사람이 기뻐하는 사람만 못하다고 했습니다. 이는 장인정신의 첫 번째 요소를 명확하게 요약합니다. 그 본질은 인내심과 집중력, 일에 전념하고, 열심히 일하고, 세부 사항에 주의를 기울이고, 품질과 수량을 유지하고, 1위를 위해 노력하는 것입니다.
장인 정신의 기본 요구 사항은 정직하고 사기가 아닌 오늘날의 사회 사고 방식에서 우리는 덜 성급하고, 더 순수하고, 덜 기회주의적이고, 더 현실적이어야 하며, 빠른 성공에 대한 열망이 더 적습니다. 진지하고 끈질기며, 덜 거칠게 만들어지고, 더 고품질의 제품이 됩니다.
학생 여러분, 위대한 나라의 장인들의 모범을 따르고 직업에 헌신하고 헌신하며 자질을 연마하고 직장에서 꿈을 쫓는 사람이 되도록 노력합시다. 장인정신 고취 기조연설 6
안녕하세요 여러분!
장인정신이란 장인정신이란, 정성을 다해 조각하고 최고를 위해 노력하는 장인의 과학적 태도와 인내를 의미합니다. 그들의 제품. 우수성을 추구하고 고품질 제품을 만든다는 개념 아래 장인들은 지속적으로 개선하고 혁신하며 개선하여 궁극적으로 독특하고 고품질의 제품을 만듭니다. 이는 장인에게도 드문 일이다.
중화민족의 장인 정신은 고대 제지, 인쇄, 화약, 나침반을 포함해 오랜 역사를 가지고 있습니다.
현대 쑤저우 자수, 경덕진 도자기 등은 국내에서도 유명합니다. 해외 사회주의 현대화 시대 자랑스러운 "두 개의 폭탄과 하나의 위성", 심해 탐사, 초대형 컴퓨터 등은 모두 "장인 정신"에 없어서는 안될 요소입니다. 일부 중국 브랜드를 전 세계적으로 유명하게 만들고 오늘날의 놀랍고 위대한 대의를 달성한 것은 수천 명의 장인의 노고였습니다. 그러나 세계 선진국에 비하면 우리나라는 장인이 부족하고 '장인정신'도 강하지 않아 아직은 중저위권에 있는 제품이 많습니다. 끝 수준. 이러한 격차를 보아야만 우리는 미래를 마주할 수 있고 중국 장비 제조 산업의 급속한 발전을 실현할 수 있습니다.
'13차 5개년 계획' 시기는 우리나라가 전면적으로 소강 사회를 건설하는 결정적 단계이자 철도 현대화의 관건적 시기이기도 합니다. 이 기간 동안 세심하고 엄격하며 세심한 장인 정신의 강력한 지원이 시급합니다. 또한 모든 단위와 부서가 인재 고원을 구축하고 장인 정신을 적극적으로 장려하며 특히 "결점"을 식별하고 해결하는 것이 시급합니다. 실용적인 문제를 목표로 삼아 장인들을 위한 좋은 작업 분위기를 조성하여 그들이 새로운 성과를 보여주고 철도 건설 발전에 새로운 공헌을 할 수 있도록 합니다.