항저우 노동국 전화번호는 몇 번입니까?
항저우시 노동국, 인사국, 사회보장국이 업무를 통합해 인사사회보장국으로 통합했다. 전화번호 : 0571-12345
근로감독단 접수범위 :
'노동사회보장감독규정' 제10조 노동사회보장행정부서 노동 및 사회 보장 감독을 시행하고 다음 임무를 수행합니다:
p>1. 노동 및 사회 보장 법률, 규정 및 규칙을 홍보하고 고용주가 이를 시행하도록 촉구합니다.
2. 고용주의 노동 및 사회보장법, 규정 및 규칙 준수 여부를 조사합니다.
3. 노동 및 사회보장법, 규정 또는 규칙 위반에 대한 신고 및 불만 사항을 접수합니다.
4. 노동 및 사회보장법, 규정, 규칙 위반 사항을 법에 따라 시정하고 조사합니다.
추가 정보:
'항저우시 인력자원 및 사회보장 행정처벌 재량적 적용 조치' 제9조:
행정 상대방이 인간에 대한 위반을 범하는 경우 자원 및 사회 보장 사회 보장 법률, 규정 및 규칙을 위반하고 다음 상황 중 하나에 해당하는 사람은 가벼운 처벌을 받습니다.
(1) 인적 자원 위반으로 인한 피해를 적극적으로 제거하거나 완화합니다. 및 사회보장법, 규정 및 규칙 결과
(2) 불법 행위를 저지르도록 타인에 의해 강요, 속임 또는 선동되는 경우,
(3) 인사부 및 부서에 협력하는 행위, 불법 행위를 조사 및 처리하고 공로가 있는 봉사를 수행하기 위한 사회보장 행정 부서
(4) 14세 이상 18세 미만, 청각 장애인, 벙어리 또는 시각 장애인이 범한 행위 불법 행위
(5) ***에서 법을 위반하는 행위
(6) 인적 자원 위반으로 행정처분을 받지 않은 경우, 사회보장법, 규정 및 규칙
(7) ) 불법 활동을 중단하기 위한 조치를 취하십시오.
(8) 이에 따라 법률, 규정 및 규칙에 규정된 상황이 있습니다. 법으로.
제10조:
행정상대방이 인사 및 사회보장에 관한 법령 및 규칙을 위반하는 행위를 하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 심각한 처벌을 받습니다:
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(1) 불법 활동에 중요한 역할을 하는 경우
(2) 개인의 건강, 생명 안전, 공공 안전, 사회 안정, 경제적 질서, 사회 보험 기금의 안전, 상황이 심각하거나 유해한 결과를 초래하는 경우
(3) 불법 행위가 대중의 강력한 반발이나 청원을 초래하는 경우, ) 장애인, 노인, 여성, 아동, 농부 및 기타 단체에 대한 침해
(5) 법 집행 기관은 언론 매체를 통해 구체적으로 금지하거나 경고하고, 등
(6) 노동법, 사회보장법, 규정 및 규칙을 위반하는 불법 행위가 처벌을 받은 후 2년 이내에 다시 발생하는 경우
(7) 부정적인 내용이 있는 경우 국가, 지방 또는 지방자치단체의 주요 업무에 영향을 미치는 행위
(8) 문의 접수를 거부하거나 관련 정보 제공을 통해 행정법 집행을 부당하게 저항하거나 방해하는 행위
( 9) 고의로 사실을 은폐하거나, 위증을 하거나, 증거를 은폐 또는 파기하는 행위
(10) 시정 명령을 받은 후에도 시정을 거부하는 행위
(11) 신고자에 대한 보복, 내부 고발자, 증인 등
(12) 법률에 따라 법률, 규정 및 규칙에 규정된 상황이 있습니다.
참고 자료:
항저우시 인력자원 및 사회보장 네트워크—행정처벌 재량에 적용 가능한 조치
항저우시 인력자원 및 사회보장—연락처 정보
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