'이주노동자의 임금지급 보장에 관한 규정'의 구체적인 조항은 무엇인가요?
서론: 이주노동자 임금지급 보장조례는 2020년 5월 1일부터 시행된다. 당중앙위원회와 국무원은 이를 매우 중요하게 여긴다. 국무원은 국무원 명령에 서명하고 이를 발표했습니다. 이 규정은 주요 책임 이행, 임금 지급 행위 표준화, 임금 정산 책임 명시, 핵심 분야에 대한 관리 조치 개선, 감독 수단 강화로 시작됩니다. 그렇다면 이주노동자에 대한 임금지급을 보장하기 위한 구체적인 규정은 무엇인지 함께 살펴보겠습니다.
1. 임금정산 책임을 명확히 하고 전면적인 감독을 실시
사용자가 임금정산 책임을 진다는 점을 명시하고, 법적 업무가 없는 단위를 명확히 한다. 자격요건에 따라 이주노동자를 채용하거나, 불법파견 이주노동자를 사용하거나, 하청업무를 위탁하는 등 임금정산 책임이 있는 특수한 상황이 발생합니다. 정부 투자 프로젝트에 필요한 자금이 준비되어 있어야 하며, 건설 단위는 건설 자금을 선지급해서는 안 된다고 규정되어 있으며, 이주 노동자의 임금이 체불된 장소에 대해서는 적절하게 정부 및 부서장의 인터뷰를 받게 됩니다. , 심각한 경우에는 처벌이 부과됩니다.
2. 고용주 단위의 주요 책임을 이행하고 부서별 감독 책임을 구체화합니다.
시장 주체가 책임을 져야 하며, 법에 따라 정부가 감독하고, 사회가 협력하여 감독해야 한다고 제안됩니다. 지방 인민정부와 인적자원을 통합한다. 자원과 사회보장, 주택과 도농 건설, 교통, 수자원 보호, 개발과 개혁, 재정, 공안 등 부서는 규제 책임을 갖고 무역 역할을 충분히 발휘한다. 노동조합, ***청년동맹, 여성연맹, 장애인연맹, 언론매체 등이 신고와 민원을 강화하고 다당* **규칙을 달성한다.
3. 임금 지급을 위한 감독 조치 강화
인사부서와 사회보장부서에서 관련 부서의 감독 및 검사 권한을 확보합니다. , 재산, 차량 등, 고용주의 노동 및 보안 준법 청렴 파일을 구축하고 이주 근로자의 임금 체불에 대한 공동 징계 시스템을 설정하여 이러한 규정 위반에 대한 법적 책임을 설정했습니다.
4. 임금 지급 행위를 표준화하고 공급원 통제를 준수합니다.
임금은 은행 이체나 현금으로 지급하고, 실물이나 실물 등 다른 형태로 대체하지 않습니다. 증권은 고용주가 임금 지불 주기 및 특정 지불 날짜 동안 임금을 전액 지불하도록 요구합니다. 서면 임금 지불 대장을 준비하고 이를 최소 3년 동안 보관하십시오.
5. 토목공사분야 세부특례
사업비 지급보증, 인건비와 사업비 별도회계, 임금특별회계, 실명제공 건설종합계약단위의 관리, 대행사 대표 임금 지급, 임금 보장 및 기타 제도.
위 규정은 이주 근로자의 임금 지급 방식을 표준화하고 이주 근로자가 임금을 제때에 전액 받을 수 있도록 하기 위해 제정되었습니다. 동시에 여러 지역에서는 임금 보장에 관한 브로셔도 발행했습니다. 동시에 이주노동자의 실질적인 필요를 충족시키기 위한 실질적인 조치도 취해졌습니다.