출국 심사는 며칠 전에 실시해야 합니까?
일반적으로 퇴임 감사는 주요 간부가 퇴임하거나 임기가 만료되면 즉시 실시됩니다. 감사 내용에는 재무책임감사, 경영책임감사, 법률 및 규율책임감사 등이 포함됩니다. 종합감사입니다. 감사기간은 감사대상자의 재임기간으로 한다. 부재 감사를 통해 감사 대상자의 재임 기간 동안 경제적 책임 수행을 객관적으로 평가할 수 있으며, 이는 조직의 인사 부서가 간부를 올바르고 과학적으로 평가하고 임명하는 데 중요하고 구체적인 기반을 제공합니다.
외부감사의 핵심사항
먼저 의사결정을 검토하세요. 의사결정은 권력의 설정에 기초하므로, 피감사인이 책임을 맡은 기간 동안 어떤 프로젝트나 행위를 했는지는 감사인이 집중해야 할 측면이 되었으며, 특히 승인권한의 집행, 프로젝트 효과의 수용 등의 측면에서 그러했습니다. , 및 평가.
둘째, 성과를 검토합니다. 사임하는 경우 이는 주요 고려 사항이 아닙니다. 다만, 내부 인사 조정인 경우에는 회사가 담당하는 기간 동안 성과지표를 재확인해야 한다. 즉, 현재 회사는 담당하는 모듈의 다양한 관리 요소를 재확인한다. 매출, 생산량, 이익 등을 동시에 감사해야 하며 성과, 예산 관리, 프로젝트 진행, 비용 통제 및 성과에 영향을 미칠 수 있는 기타 측면도 감사해야 합니다.
셋째, 재무 데이터를 검토하세요. 감사 대상자의 재직 기간 동안 비즈니스 데이터의 최종 결과는 재무 데이터에 반영됩니다. 예를 들어, 구매 담당자는 선불 및 임시 견적의 신뢰성과 정확성에 동시에 주의를 기울여야 합니다. 구매제품의 가격동향, 품질 등 각 사업모듈은 재무데이터와 연계하여 확인됩니다. 기업의 '최고 리더'라면 재무 데이터의 신뢰성, 정확성, 완전성을 평가하고 재직 기간 동안 발생한 부실채권, 손실 또는 부채를 분류하고 분석해야 합니다.