인건비에 대한 개인세 계산식
근로소득세 계산방법에 따르면, 개인소득세는 종합소득과 초과누진 2가지 방식으로 계산되는데, 둘에 대한 세율이 다릅니다.
인건비는 노동 서비스에 대한 보수의 형태로 개인에게 지급되는 소득을 의미하며 개인소득세가 부과됩니다. 세법의 규정에 따르면 인건비에 대한 개인세의 계산방법은 종합소득법과 초과누진법의 두 가지로 구분됩니다. 1. 월 과세소득이 30,000위안을 초과하지 않는 경우 종합소득 계산방법을 사용합니다. 구체적인 계산식은 다음과 같습니다. 개인소득세 = (인건비 - 800위안) × 적용세율 - 간편공제번호 중, 적용세율 및 간편공제번호는 월 과세소득에 따라 조정됩니다. 세법을 참고하시기 바랍니다. 2. 초과 누진 계산: 월 과세 소득이 30,000위안을 초과하는 경우 초과 누진 계산 방법을 사용합니다. 구체적인 계산식은 개인소득세 = (인건비 - 800위안) × 적용세율 + 간편공제번호이며, 그 중 월과세소득에 따라 적용세율과 간편공제번호가 조정됩니다. 세법을 참고하시기 바랍니다. 800위안은 개인 인건비 계산 시 공제 금액이며, 이는 800위안의 감면 또는 감면 과세표준과 동일하므로 어떤 계산 방법을 사용하더라도 이 공제는 이루어져야 합니다. .
개인세 계산 시 사회보장 납부기준에 인건비도 포함시켜야 하나요? 인건비에 대한 개인세를 계산할 때 사회 보장 및 주택 공제 기금과 주택 공제 기금 등 사회 보험료에 대한 특별 추가 공제는 제외되어야합니다. 즉, 인건비에 대한 개인세 계산에는 사회보장 납부 기반이 포함되지 않습니다.
인건비에 대한 개인세 계산방법은 종합소득과 초과누진법 두 가지로 구분되며, 구체적인 계산식에는 적용세율과 간편계산공제가 포함되어 있습니다. 월 과세 소득에 따라 다양한 계산 방법을 선택하세요. 인건비에 대한 개인세를 계산할 때 개인세 계산의 정확성을 보장하기 위해 사회보험료, 주택공제자금 등 특별추가공제는 계산에 포함될 수 없습니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 세금 징수 및 관리법' 제1조는 세금 징수 관리를 강화하고 세금 징수 및 납부 행위를 표준화하며 국세 이 법은 납세자의 정당한 권익을 보호하고 경제사회 발전을 촉진하기 위해 제정된 법률이다.