당 내에는 6가지 유형의 처벌이 있습니다.
당 징계 제재에는 당원에 대한 경고, 엄중경고, 당직면제, 보호관찰, 당조직 제명 등의 징계처분이 포함된다.
정치적, 징계적 제재는 경고, 벌점, 중대한 벌점, 강등, 면직, 제명 등 6가지로 구분된다.
조직 처리에는 주로 비판 및 교육, 비판 통지, 전보, 강등, 사임 명령, 해임 등이 포함됩니다.
추가 정보:
중국공산당 헌법 제39조 및 42조와 중국공산당 징계조례 제7조 및 제8조에 따르면 당원에 대한 징계 조치에는 경고, 엄중경고, 직위제명, 보호관찰, 제명 등이 있으며, 당 규율을 심각하게 위반한 당 조직에 대한 징계 조치에는 재편성, 해산의 두 가지 유형이 있다.
중화인민공화국 공무원법 제56조, 중화인민공화국 판사법 제34조, 중화인민공화국 판사법 제34조에 의거. 검찰법 제37조와 행정기관공무원의 처벌에 관한 규정 제6조는 공무원에 대한 행정징계의 종류에는 경고, 벌점기록, 주요벌점 기록, 강등, 면직, 제명 등을 포함한다고 규정하고 있다.
'공공기관 인사관리 규정' 제29조에 따르면 공공기관 직원에 대한 제재에는 경고, 벌점 부여, 직급 감봉, 면직, 해임 등 4가지 유형이 있다. 제명.