휴직 요청서는 어떻게 작성하나요?
1. 제목: 중앙에 '휴직 신청'이라고 적어서 이 글이 휴직을 요청하는 글임을 표시합니다.
2. 제목: 일반적으로 사람을 부르는 방법을 여기에 적고 그 뒤에 콜론을 붙이세요. 리더, 관련 담당자 등이 자리를 잡는 경우가 많습니다.
3. 텍스트: 휴가 이유. 휴가사유와 시작시간, 종료시간을 직접 적어주세요. 설명할 내용이 있으면 휴직 사유를 작성한 후 설명하고 싶은 내용을 작성하셔도 됩니다. 본문을 작성한 후 상대방을 축복하는 축하문을 추가해야 합니다. 이는 모든 공식 문서에 상대방을 향한 우정의 표현입니다.
4. 서명: 본문 오른쪽 하단 세 번째 줄에 기재합니다. 학생이 교사에게 휴학을 요청하는 경우 이름 앞에 "학생"이라는 단어를 추가하세요.
5. 날짜: 새 줄에 서명 아래에 적습니다. 연도를 적을 필요는 없으며, 월, 일 아래에 오전이나 오후를 적는 것이 좋습니다. 필요에 따라 시간과 장소도 기재할 수 있습니다.
휴직 요청 샘플
1: 회사 직원을 위한 개인 휴가 요청 샘플
휴직 요청(가운데)
_________(감독자 및 리더) 이름 또는 담당 부서 등):
가족 문제로 인해 ______월 ______에서 ______월 ____일 ______년 _일까지 휴가를 요청했습니다. 승인해 주세요.
퇴직 요청자: _________
년, 월, 일
추가 정보:
직장에서 휴가를 요청하는 것은 불가피하며, 직원은 휴가 요청서를 작성해야 합니다. 다음 6가지 사항에 주의하세요.?
1. 휴가를 요청하는 이유를 설명하세요. ?
휴직신청서에는 휴가신청 사유를 명확히 기재해야 하며, 그렇지 않으면 리더가 직원의 휴가신청 사유를 알 수 없어 승인할 수 없습니다. 모든 일에는 이유가 있고, 휴직 사유를 명시하는 것은 기본 요건입니다. ?
2. 휴가 요청 형식에 주의하세요. ?
휴직 요청이 승인되면 양식 요구 사항이 매우 중요합니다. 엄격한 형식은 직원이 진지하고 성실하다는 것을 보여줍니다. ?
3. 회사 규정에 따라 휴가를 요청하세요. ?
예를 들어 회사가 개인휴가, 병가에 대해 일정한 요건을 갖고 있는 경우, 반드시 명시된 범위 내에서 휴가를 신청해야 하며, 그 범위를 초과할 경우에는 휴직으로 간주됩니다. 장기 결석. ?
4. 적시에 관련 리더 및 부서에 제출하세요. ?
일반 회사에는 회사의 휴가 요청을 담당하는 전문 부서와 직원이 있으며 적시에 제출하면 휴가 기록을 적시에 승인하는 데 도움이 됩니다. ?
5. 정직하고 객관적으로 휴가를 요청하세요.
휴직을 요구하면 업무가 늦어지거나, 회사나 리더가 알면서 휴직을 요구하는 상황을 조작하게 되면 불신이 생겨 경력개발에 도움이 되지 않게 된다. ?
6. 휴가 시간을 표시하세요. ?
반나절 휴가인지, 하루 휴가인지 명확하게 기재해야 하며, 그렇지 않으면 모호해집니다.
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