중국의 법정 퇴직 연령
기업 근로자의 국가 법정 퇴직 연령은 남성 60세, 여성 근로자 50세, 여성 간부 55세이다.
1. 기업 근로자의 국가 법정 퇴직 연령은 남성의 경우 60세, 여성 근로자의 경우 50세, 여성 간부의 경우 55세입니다.
2. 지하, 고온, 고지대, 특히 심한 육체 노동이나 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 사람의 정년은 남성은 55세, 여성은 45세이다. , 질병 또는 업무 외 부상으로 장애를 입은 자로서 병원의 확인을 거쳐 근로능력을 완전히 상실한 것으로 근로평가위원회의 확인을 받은 자로서 퇴직연령은 남성은 50세 이상, 45세이다. 또는 여성의 경우 그 이상입니다.
3. 근로자의 퇴직연령
전국민이 소유한 기업과 기관. 다음 조건 중 하나에 해당하는 정부 기관 및 대중 단체의 근로자는 퇴직해야 합니다.
(1) 남자는 60세 이상, 여자는 50세 이상으로 10년 이상 계속하여 육체 노동이나 기타 건강에 해로운 작업을 한 경우 남자는 50세 이상이어야 합니다. 5세, 여자는 45세 이상이고 연속 10년을 복무한 사람이어야 한다. 이 조항은 근로자와 동일한 근로 조건을 갖는 풀뿌리 간부에게도 적용됩니다.
(3) 남성은 50세 이상, 여성은 45세 이상으로 계속해서 근무한 사람 10년 동안 병원의 인증을 받아야 하며 근로 평가 위원회에서 해당 개인이 근로 능력을 완전히 상실한 것으로 확인된 경우,
(4) 해당 개인이 업무로 인해 장애를 입은 경우. 병원으로부터 근로능력을 완전히 상실한 것으로 근로평가위원회의 확인을 받은 경우.
4. 여성 퇴직 연령
(1) 여성 근로자는 50세 이상이어야 하며, 관리직 및 기술직 여성은 55세 이상이어야 합니다.
(2) 지하 작업, 고지대 작업, 고온 작업, 특히 심한 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 경우 남성은 55세 이상, 여성은 45세 이상이어야 합니다. 근무능력은 병원에서 인증하고 근로평가위원회의 확인을 받은 자로서, 남자는 50세 이상, 여자는 45세 이상이어야 합니다.
퇴직 임금과 연금의 차이점은 다음과 같습니다.
1. 직원이 노령이 되거나 근로 능력을 상실한 후에는 화폐 형태의 보험 혜택이 제공됩니다. 직원의 사회 기여도와 연금 보험 또는 퇴직 조건에 대한 자격을 바탕으로 월별 또는 일회성으로 지급됩니다. 이는 주로 퇴직 후 직원의 기본적인 생활 요구 사항을 보호하는 데 사용됩니다.
(2) 사회기초연금보험의 정식 명칭인 연금보험은 근로자가 근로연령에 도달하여 노동법에서 정한 노동의무를 면제받기 위해 특정 법률 및 규정에 따라 국가와 사회가 제공하는 솔루션입니다. 국가 또는 노령으로 인해 일할 능력을 상실하고 직장에서 퇴직한 사람들에게 기본적인 생활 지원을 제공하기 위해 설립된 사회 보험 시스템
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(1) 퇴직연금은 일반적으로 연금보험의 사회적 조정에 참여하지 않은 퇴직자(공무원, 공공기관 종사자 등, 공기업 산하 직원 제외)에게 지급되는 퇴직급여를 말한다. 국가재정 또는 지방재정에 포함되는 것을 연금 또는 퇴직생활비라고 한다.
(2) 연금은 사회보험기금에서 지급되며, 사회풀링에 참여하는 퇴직자의 퇴직급여는 연금 보험은 총칭하여 연금이라고 합니다.
3. 지급 방법이 다릅니다.
(1) 퇴직 연금은 개인이나 기업이 제공하며 수혜자가 필요 없이 향유될 수 있습니다.
(2) 사회연금 보험료는 일반적으로 피보험자의 고용주가 원천징수하여 납부하며, 그 중 일부는 국가에 귀속되고 일부는 개인 계좌에 입금됩니다. 사회연금 보험의 지급 기준은 통일된 지급 지침을 따르는 경우가 많습니다.
4. 연금을 받는 다양한 방법
(1) 연금 지급 방법에 따라 나눌 수 있습니다. 연금의 일회성 지급과 퇴직금의 분할지급으로 나뉜다. 전자는 근로자가 퇴직한 후 연금을 일시불로 지급하는 것을 말하며, 후자는 근로자가 퇴직한 후에 연금을 분할하여 지급하는 것을 말한다. 월별 또는 연간 연금 지급 등 직원이 사망할 때까지 퇴직합니다. ;
(2) 연금 징수 문제와 관련하여 사회 연금 보험 기금은 통일된 연금 징수 규칙이 있습니다. 사회 구성원 각자에게.
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법적근거: 《근로자의 퇴직 및 사직에 관한 국무원의 경과조치》 제1조
기업, 공공기관, 당, 정부 기관, 대중의 근로자 전 국민이 소유한 조직은 다음 조건을 충족해야 하며, 그 중 하나는 퇴직해야 합니다.
(1) 남자는 60세 이상, 여자는 50세 이상이고 10년 연속 복무한 경력이 있다.
(2) 지하, 고지대, 고온, 특히 무거운 육체 노동이나 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 자, 남성 55세 이상, 여성 45세 이상, 10년 연속 서비스를 제공합니다.
이 조항은 근로자와 동일한 근로조건을 갖는 풀뿌리 간부에게도 적용된다.
(3) 남자는 50세 이상, 여자는 45세 이상으로 10년 이상 계속 근무하고 병원에서 근로평가위원회의 확인을 받아 완전히 실직한 자 일하는 능력.
(4) 업무로 인해 장애가 발생하고 병원에서 인증을 받고 작업 능력이 완전히 상실되어 노동 평가 위원회에서 결정된 경우.