간호사 퇴직 연령
남자는 60세, 여자는 50세입니다.
'근로자의 퇴직 및 사직에 관한 국무원의 경과조치' 제1조: 기업, 전민소유기관, 당, 정부기관, 대중조직의 근로자로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 근로자 다음 조건은 퇴직해야 합니다:
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(1) 남성은 60세 이상, 여성은 50세 이상이어야 하며 10년 연속 근무해야 합니다.
(2) 지하, 고지대, 고온, 특히 심한 육체 노동이나 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 자, 남성 55세 이상, 여성 45세 이상으로서 다음 사항에 해당하는 자 10년 동안 꾸준히 일했다.
이 조항은 근로자와 동일한 근로조건을 갖는 풀뿌리 간부에게도 적용된다.
(3) 남자는 50세 이상, 여자는 45세 이상으로 연속 10년 이상 근속하고 병원 확인 및 근로평가위원회 확인을 거쳐 완전히 상실한 경우 작업 능력,
(4) 업무로 인해 장애가 있고 병원에서 인증하고 노동 평가 위원회에서 확인하여 작업 능력이 완전히 상실되었음을 나타냅니다.
추가 정보:
조기 퇴직 유형
"근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원 임시 조치"(Guofa [1978] No. 104) 지하, 고공, 고온, 특히 무거운 육체 노동, 기타 유해한 작업에 종사하는 근로자 또는 기층 소유주 기업, 공공 기관, 당 및 정부 기관, 대중 조직 10년 이상 복무한 사람은 남자는 55세 이상, 여자는 45세 이상이어야 한다.
1978년부터 전 국가 노동국은 국법(1978) 제104호의 요구 사항에 따라 전국적으로 조기 퇴직 유형의 업무 승인을 담당해 왔습니다. 1985년 전 노동인사부는 "전 유관부서에 대한 조기퇴직 근로형태 승인 변경에 관한 고시"(Laorenhu [1985] No. 6)를 발표하여 조기퇴직 근로형태에 대한 심사 및 승인을 변경하였다. 국무원의 관련 부서에 제출하여 노동인적자원부에 제출합니다.
구 노동부는 1993년 '조기퇴직직종 승인 강화에 관한 고시'(노동부[1993] 제120호)를 공포하여 1993년 7월 3일부터 이를 규정하고 있다. , 국무원의 모든 관련 감독관 부서는 새로운 조기 퇴직 일자리 승인을 중단했습니다. 조기 퇴직 업무 유형은 국무원 소관 부서의 심사를 거쳐 노동부에 제출하여 승인을 받아야 합니다. 노동부는 관련 부처에서 승인한 조기퇴직 유형을 실제 상황에 맞춰 정리·조정할 예정이다.