현대 기업 시스템 구축 시간
는 1994 년 현대기업제도 수립 단계에 들어갔다. 중화인민공화국 * * * 과 국중앙인민정부 홈페이지에 따르면 당의 14 대 사회주의 시장경제체제의 개혁 목표를 명확히 수립한 후 1994 년부터 국유기업 개혁이 경영 매커니즘을 전환하고 현대기업 제도를 수립하는 단계에 접어들기 시작했다. 당의 15 대는 국유기업 개혁의 방향을 더욱 분명히 하고, 20 세기 말 대다수 국유중대형 백본 기업이 초보적으로 현대기업 제도를 세우기 위해 힘쓰고, 경영 상황이 눈에 띄게 개선되고, 국유기업 개혁과 새로운 국면을 개척하는 목표를 제시하여 국유기업 개혁을 공방 단계로 추진하였다. 제 15 차 전국 인민 대표 대회 이후 현대 기업 시스템 구축에 중점을 둔 개혁 공방이 본격화되었다.
현대기업제도의 주요 내용은 기업법인제도, 기업의 소유권과 경영권 분리다. 유한책임제도, 유한책임제도 시행은 현대기업제도의 중요한 특징이다. 과학의 조직제도, 현대기업은 과학적 조직제도를 확립함으로써 소유자와 경영자 간의 관계를 조율한다.