임금 인상 통지
임금 인상 통지 금집 8 편 < P > 현재 점점 더 많은 사람들이 통지를 사용하고 있으며, 통지의 기능이 다양하고 종류가 다양하며, 서로 큰 차이가 있다. 그럼 어떻게 통지를 잘 써야 하나요? 다음은 제가 여러분을 위해 정리한 봉급 인상 통지 8 편인데, 참고용으로만 쓰니, 모두 함께 한 번 봅시다. < P > 임금 인상 통지 기사 1
임금 인상 통지서 < P > 친애하는: 파트너 (직위: 입사 시간:), 먼저 입사 이후 회사의 근면한 노력에 감사드리며, 회사 연구를 통해 당신의 기본임금 부분을 조정 (임금 인상 사유) 하고, 원래 원부터 원까지 조정하기로 결정했습니다. 임금 조정 후 연월부터 계발한다! 회사에 대한 당신의 지지에 다시 한번 감사드립니다! (마지막 급여 이전 시간:)
상점: □ 1 차 지점 □ 2 차 지점 날짜: 직원 서명: 부서장: 부서장: 재무이사: 인사이사: 사장관리자:
봉급 인상 통지
친애하는: 파트너 임금 조정 후 연월부터 계발한다! 회사에 대한 당신의 지지에 다시 한번 감사드립니다! (마지막 급여 이전 시간:) < P > 점포: □ 제 1 지점 □ 제 2 지점 날짜: 직원 서명: 부서장: 부서장: 재무이사: 인사이사: 사장장: 봉급인상 통지 편 2
XXX 회사 봉급 인상 통지 재무실 XXX 동지가 입사한 이후 근무한다 회사는 XXXX 년 XX 월 XX 일부터 XXX 위안을 인상하기로 결정했다. 이로써 3 부의 재무실 인적자원부 직원 본인에게 각각 한 부씩 통지한다. XXX 회사 인적자원부 XXXX 년 XX 월 XX 일 임금 인상 통지 판문 2XXX 회사 직원 임금 인상 통지 존경하는 XXX 가 운영책임자로 입사한 이후 당신의 업무 태도가 긍정적인 업무 성적을 강조하기로 했습니다 XXX 는 XXXX 년 XX 월 XX 일부터 임금을 XXX 원 세전으로 조정하기로 결정했습니다. 앞으로 회사 직원을 이끌 수 있는 능력을 더욱 발휘해 주시기 바랍니다. * * 함께 성장하겠습니다. 인적자원부 XXXX 년 XX 월 XX 일 임금 인상 통지 판문 3XXx 회사 임금 인상 통지 xx 씨/부인 안녕하세요 입사 이후 근무 태도에 따라 업무 성과가 두드러집니다. XXX 회사 결정-년-월-월-월-월-월-월-월-월-월-월-월-월-월-월-월-월-월-월-월 이로써 이 통지서는 재무부 인사부 직원 3 부씩 각각 한 부씩 통지한다. XXX 회사 인사부 2XX 년 XX 월 xx 일 본인의 현재 임금 변경표 및 직원 업무 요약 보고서를 첨부했습니다. 임금 인상 고지서 3
는 전체 직원의 근면한 노력에 감사하면서 회사 이윤을 계승하여 직원들의 경영 이념을 공유하고, 직원들의 업무 적극성을 높이고, 각 직원의 입사 이후 긍정을 높이기 위해 회사 연구에 따르면 2xx 년 1 월 1 일부터 전체 직접직원 임금에 대해 다음과 같은 조정을 하기로 했다. < P > 1, 기본급
2, 초과 근무:
초과 근무 1 은 12.7 위안/시간에서 12.93 위안/시간으로 상향 조정
초과 근무 2 는 16.1 위안/시간에서 17.24 위안/시간으로 상향 조정
초과 근무 3 은 24.14 위안/시간에서 상향 조정 (5 원/사람/일, 실제 카드 기록을 기준으로 함)
4, 야근수당: 2 원/일, 야식수당: 5 원/일 (실제 카드 기록을 기준으로 함)
5, 연봉: 근무만 6 임금 인상 고지서 4
xx, xx 직원 두 명은 본 회사가 정상적으로 생산한 지 1 년이 넘었으며, 이 해 동안 두 직원은 열심히 노력하여 회사가 내린 생산 임무를 성실히 완수하고 회사 관리와 안배에 단호히 복종했다. 회사 연구에 따르면 덩자조 () 예린저 () 두 직원에 대한 임금 인상 장려금, 임금 인상 금액: 기존 기본급을 기준으로 1 위안을 늘려 장려를 하기로 했다. < P > 두 직원은 앞으로 더 열심히 일할 것으로 기대하고, 기술적으로는 능동적으로 진지하게 탐구해야 하며, 생산상에서는 효율적이고, 고퀄리티, 저전력 조화로운 생산, 안전한 생산을 위해 노력해야 합니다! < P > 마지막으로, 제 일에 대한 모든 직원들의 지지와 이해에 감사드립니다!
xx 회사
효력 발생일: 2xx 년 1 월 1 일
발표일: 2xx 년 11 월 1 일 임금 인상 통지편 5
왕화알코올:
운영책임자로 입사한 이후 업무 태도가 긍정적으로 높아졌다
앞으로 최선을 다해 회사 직원들을 이끌고 * * * 함께 성장하시길 바랍니다. < P > 인적자원부
2xx 년 3 월 17 일 임금 인상 통지편 6 < P > 회사 연구에 따르면 덩자조 () 예린저 () 두 직원에 대한 임금 인상 장려금, 임금 인상 금액: 기존 기본급을 기준으로 3 위안을 늘려 장려를 하기로 했다. < P > 는 두 직원이 앞으로 더 열심히 일할 것으로 기대하고, 기술적으로 적극적으로 탐구하고, 생산상 꼼꼼하게 안배하고, 고효율, 고품질, 저전력 조화로운 생산, 안전한 생산을 위해 노력해야 한다! < P > 마지막으로, 제 일에 대한 모든 직원들의 지지와 이해에 감사드립니다!
xx 회사
효력 발생일: 2xx 년 1 월 1 일
발표일: 2xx 년 11 월 1 일 임금 인상 통지편 7
재무부:
회사가 발전함에 따라 직원 역량이 지속적으로 향상되고 있다. 엄보, 로리 두 직원은 직장에서 두드러진 성과를 거두며 지도자의 비준을 거쳐 두 직원에게 정식으로 봉급을 인상했다. < P > 2 * * 년 3 월 17 일부터 직원 엄보, 로리 각 임금 인상 8. 원 (8.) 을 지급한다. < P > 이에 따라 < P > 중국 템플릿 네트워크 테크놀로지사 < P > 는 2xx 년 3 월 1 일 임금 인상 고지서 8
XX, 회사 연구에 따르면, XX, XX 직원 두 명에 대한 임금 인상 보상, 임금 인상 금액: 기존 기본급을 기준으로 1 위안을 늘려 장려합니다! < P > 두 직원이 앞으로 더 열심히 일하고, 기술적으로 적극적으로 탐구하고, 생산상 꼼꼼히 안배하고, 고효율, 고품질, 저전력 조화로운 생산, 안전한 생산을 위해 노력하길 바랍니다! < P > 마지막으로, 제 일에 대한 모든 직원들의 지지와 이해에 감사드립니다!
XX 회사
유효일: 2xx 년 1 월 1 일
발표일: 2xx 년 11 월 1 일