베이징에서 사회 보장을 신청하는 단계
베이징에서 처음으로 신규 보험에 가입한 직원을 위한 사회 보장 등록(비정부 기관)
신청 조건
최초 보험에 가입 인(신규 피보험자)은 베이징에서 새로 보험에 가입한 사람을 의미합니다. 법정 노동 연령(16세~법정 퇴직 연령(남자는 60세, 여자는 50세))이며 사회보험(3세)을 납부한 적이 없는 사람을 말합니다. 보험, 의료 보험).
2. 처리 절차
다음 네 가지 방법 중 하나를 선택하면 베이징 기업 등록 e-Window 서비스 플랫폼을 이용하는 것이 더 빠릅니다.
방법 1: 베이징 기업 등록 e-Window 서비스 플랫폼을 통해 등록
베이징 기업 등록 e-Window 서비스 플랫폼에는 '원스톱 서비스'에 사회 보험 등록이 포함되어 있습니다. 서비스 항목에 대해 새로 등록한 고용주는 베이징 기업 등록 전자 창구 서비스 플랫폼을 사용하여 베이징에서 처음으로 보험에 참여하는 직원의 사회 보장 등록을 처리할 수 있습니다. 제출이 성공적으로 완료되면 프로세스가 즉시 완료됩니다.
방법 2: 베이징 사회보험 온라인 서비스 플랫폼을 통해 신청
1. "전자사업자등록증 로그인"을 사용하고 QR 코드를 스캔하여 온라인 신고 시스템에 로그인합니다.
2. 사회보험 온라인 신고
(1) 피보험자는 사회보험 온라인 서비스 플랫폼에 로그인하여 '신규 피보험자 등록 및 신고' 모듈을 통과합니다. Business";
(2) 직원정보(외국인 제외, 50세 LT, GT 포함, 신규등록 여성간부 이상, 단시간근로자)를 입력한 후 저장 후 제출합니다.
그 중 '월 평균 급여 수입' 항목 중 하나는 해당 직원의 첫 달 급여를 해당 연도 지급 기준으로 입력하는 것입니다. 흰색 배경입니다.
(3) "쿼리 관리"의 "신고 정보 상태 쿼리" 모듈을 통해 직원 의료(의료 포함) 및 기타 3가지 보험 정보가 성공적으로 가져왔는지 확인합니다.
(4 ) 처리 및 검토
이 도시에서 처음으로 신규 보험 등록을 신청하는 직원은 "전체 온라인 프로세스"를 실현한 후 장치가 성공적으로 제출되면 시스템이 자동으로 검토하고 통과합니다. , 검토를 위해 취급 대리점에 갈 필요가 없습니다. 특별한 사정으로 취급기관을 방문하여 검토를 받아야 하는 경우에는 "사업보고서조회" 모듈을 거쳐 "개인정보등록양식"을 클릭하여 "베이징오보험·일펀드 개인정보등록양식"과 "개인정보등록양식"을 인쇄하시기 바랍니다. '베이징 사회보험 피보험자' 양식 2부(회사 직인이 찍혀 있음)를 추가하고 피보험 직원의 2세대 주민등록증 앞면과 뒷면 사본을 지참하세요. 온라인으로 예약 후 번호를 받아 해당 취급업체 프론트에 자료를 제출하시면 됩니다.
방법 3: 베이징 사회보험 온라인 서비스 플랫폼을 통해 신청하고 검토 및 처리하며 현장에서 자료를 제출할 필요가 없습니다.
1. '전자사업자등록 로그인'을 이용하여 QR코드를 스캔하여 온라인 신고시스템에 로그인하세요.
2. '온라인'에서 '외국인 사회보험 가입'을 선택하세요. 사업수락" 또는 "단시간근로자 산재보험 등록" 모듈은 외국인 또는 단시간근로자를 위한 새로운 사회보험제도를 처리하는 데 사용됩니다. 업로드된 구체적인 자료는 "방법4: Social Security Enterprise Edition';
3. "를 통해 쿼리 관리의 "신고 정보 상태 쿼리" 모듈에서 "비즈니스 피드백 상태"를 쿼리하면 "성공"이 표시되면 프로세스가 완료된 것입니다.
방법 4: 사회 보장 기업 버전을 통해 신청
1. 고용주는 기업 버전 하위 시스템의 "개인 정보 입력" 모듈을 통해 직원의 개인 정보를 입력하고 해당 정보를 업로드합니다. 전자 사진(계약 면제 대상인 외국인 직원은 계약서에 발효일을 입력하고 만료 후 연장해야 함)
2. "인원 추가" 모듈을 거쳐 "개인 신규 보험 정보 제안" 모듈에서 제안 파일을 생성하고 모바일 저장 장치에 저장한 후 "Beijing Five Insurances and One Fund 개인 정보 등록 양식"을 인쇄합니다. "베이징 사회 보장 보험 인력 증원 양식" 2부(공인 도장이 찍혀 있음)를 제출한 경우, 회사는 온라인으로 약속을 잡고 해당 자료를 처리 기관에 가져가 직원의 보험 등록 절차를 처리해야 합니다.
3. 자료 처리
(1) 온라인 지원에는 검토를 위해 현장 제출이 필요하지 않습니다.
(2) 기업용 버전을 신청하려면 다음 자료를 지참하시기 바랍니다:
1. "Beijing Five Insurances and One Fund 개인 정보 등록 양식" 2부와 공식 직인;< /p >
2. 공식 직인이 있는 "베이징 사회보장 보험 인력 증원 양식" 2부,
3. 보험에 가입한 직원의 앞면 사본 2세대 주민등록증 뒷면
5. 다음 사업을 취급하는 고용주는 새로운 보험 가입 절차를 처리하기 위해 취급 기관 창구에 관련 자료도 지참해야 합니다.
( 1) 외국인:
고용주는 사회 보장 기업 버전 신고 시스템을 사용해야 합니다. "개인 정보 입력" 모듈을 통해 문서 유형을 "외국인 보유 서류/여권"으로 선택하고 외국인의 여권 번호를 시스템에 입력하면 자동으로 ID 번호가 생성되어 배포됩니다. [다른 작업은 2. 프로세스 (1) 참조] 그런 다음 제안 서류, 여권 원본 및 모바일 저장 매체를 지참하십시오. 첫 페이지(개인사진면) 사본 및 "외국인영주권", "외국인취업허가증", "외국영주언론인증", "외국전문가증명서", "외국인고용증명서" (5가지 중 택1) 증명서) (위 서류는 원본과 사본 1부가 필요합니다.)
중국과 사회보장협정을 체결한 경우 다음 절차를 참조하세요.
상호보험에 필요한 서류 외국인에 대한 면제:
《 "베이징 사회 보장 보험 직원 감소 양식" 2부(공인 도장 포함);
본 약관에 규정된 "보험 증명서" 원본 및 사본 보안 계약.
(2) 50세 이상 여성 간부(관리직):
50세 이상 여성 간부는 먼저 신규 보험을 신청해야 하며, 50세 이상 여성 간부 자격 심사를 통과한 후에만 처리할 수 있습니다. 후속 검토.
50세 이상 여성간부 신규보험 가입에 필요한 자료:
a) "50세 이상 여성근로자 기초연금보험 가입신청서";
b) 간부(관리직) 신원 확인 자료(예: 고용주와 체결한 '근로계약서', '간부 이력서' 등)
c) 지원자 홈페이지, 개인 페이지 , 변경 페이지 사본 및 ID 카드 앞면과 뒷면
d) 인증 자료(예: 산업 시스템 내 전학 서신, 인사국, 노동국, 레드- 이전 결정 등을 나타내는 제목 문서, 해당 유닛이 다른 곳에서 전체적으로 이사하는 경우, 해당 유닛 전체가 이사한다는 관련 증거를 제출해야 합니다.
e) 증명 타 지역의 사회보험금 납부 (마감일은 이체 서신의 시간과 일치해야 함)
f ) 단위 설명(신청자 이름, ID 번호, 단위 이름, 단위 조직 코드 포함) , 지원사유, 회사인감)을 기재합니다.
(3) 시간제 부상자:
시간제 및 시간제 직원은 "시간제 고용 계약" 사본을 제공해야 합니다. -근로자는 "노동 계약" 사본과 다른 고용주의 사회 보장 권리에 대한 정상적인 지급 기록을 제공해야 합니다.
(4) 화교:
새로 보험에 가입한 화교는 먼저 번호를 부여받아야 합니다. 번호 부여 신청에 필요한 자료: 중국 여권 사본 번호가 할당된 후에만 정상적으로 참여할 수 있습니다. 보험, 번호 할당 시간은 한 달입니다.
번호 할당이 완료되면 유닛에서 프론트 데스크에서 예약을 제안합니다. 화교 보험 가입에 필요한 자료:
a) 중국 여권 사본,
b) "베이징 사회보장 보험 인력 증원표"(공인 도장 포함)
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c) "사회 보험 식별 코드 할당표"(직원이 시스템에서 이름 스탬프, 날짜 스탬프 및 비즈니스 스탬프를 인쇄하고 스탬프를 찍습니다.
d) "Beijing Social" 보안 개인정보 등록 양식'(공인 날인)을 참조하세요.
4. 신청 장소 및 온라인 수령 여부
1. 신청 장소
베이징 조양구 사회보험기금관리센터
주소: 조양구 Zhoujiajing Shitong 국제빌딩 E블록 사회보장센터 3층 또는 4층 사회보험 "One Window" 종합업무처리홀
사회보험기금 관리 Jiu Xian 베이징 차오양구 조양구 분원센터
주소: 조양구 장타이로 5호 15호 B동 3층
사회보장기금 관리 솽징 분원센터 베이징 조양구 센터
주소: 조양구 서다왕로 15호 외국기업빌딩 타워 B 6층
2. 온라인 번호인가요?
예. 조양구 사회보장센터 또는 각 출장소 '종합사업' 전화번호로 온라인 예약을 하셔야 합니다.
V. 업무 시간
온라인 신청 방식을 제외하고, 한 달 전체(근무일)는 오전 9시~12시입니다. 오후 00시 .
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