기업 퇴직자를 결정하는 방법

은퇴 연령은 다음과 같습니다.

1. 남성은 60세 이상, 여성은 55세 이상으로 10년 이상 근무했습니다.

2. 작업 능력을 상실했습니다.

3. 남자는 60세 이상, 여자는 50세 이상으로 10년 이상 계속하여 근로능력을 상실한 자

4. 일하다.

국가는 중국의 인구구조와 고용 상황의 변화를 고려하고, 일부 해외 국가와 지역에서 퇴직 연령 인상을 논의하거나 결정한 사실과 맞물려 퇴직 연령을 점진적으로 높이거나 퇴직을 연기해 왔다. 퇴직 연령.

공공기관 퇴직 보상기준은 무엇인가요?

1. 업무상 사망에 대한 일회성 연금과 기본급 20개월

2. 질병으로 인한 사망시 연금: 기본급 10개월

3. 장례비 기준: 질병으로 인해 4,000위안, 업무로 인해 5,000위안; 4. 비농가 가구의 경우 월 1인 보조금은 210위안이고, 2인 이상 가구의 경우 월 보조금은 190위안이다.

5 농업 가구 등록은 170위안이다. 1인당 월 1인당, 2인 이상인 경우 1인당 월 보조금은 150위안입니다.

법적 근거: "중화인민공화국 노동계약법" 제44조

다음 상황 중 하나에 해당하는 경우 노동계약이 종료됩니다.

(1) 노동 계약이 만료된 경우

(2) 직원이 법에 따라 기본 연금 보험 혜택을 받기 시작한 경우

(3) 직원이 사망한 경우, 또는 인민법원에서 사망 또는 실종 선고를 받은 경우

(4) 고용주가 법에 따라 파산 선고를 받은 경우

(5) 고용주의 영업 허가증이 취소된 경우, 폐쇄 명령, 취소 또는 고용주가 조기 해산을 결정한 경우,

(6) 법률 및 행정 규정에 규정된 기타 상황.