산시성(陝西省)의 한 관리가 공개적으로 여성 간호사를 구타한 뒤 당으로부터 엄중한 경고를 받았다. 이는 너무 가벼운 일이므로 당에서 추방되어야 한다. 무거운 처벌 없이는 작동하지 않습니다. .

첫째, 징계사항은 감정에 의거하여 이루어져서는 안 되며, 법령에 따라 객관적이고 공정하게 이루어져야 합니다.

둘째, 구타는 일반적으로 처벌 결과에 따라 이루어집니다. 일반적으로 공안 기관의 행정 처벌은 심각한 경고, 검찰의 불기소 결정, 법원의 형사 판결로 간주 될 수 있습니다. 물론, 전과가 있거나 기타 징계 위반이 있거나 나쁜 영향을 끼친 경우에는 가중처벌이나 엄벌도 고려됩니다. 다른 사정이 없고 형법상 본형을 선고받은 경우에는 당에서 제명된다.

마지막으로 형벌 후 일반적으로 피처벌자의 연차 평가와 연계된 사람, 엄중경고 이상의 처분을 받은 사람, 행정·사법기관으로부터 처벌을 받은 사람은 처벌을 받지 않는다. 연간 평가상을 누리십시오. 이 경제적 불이익도 상대적으로 무겁습니다.