우편 택배원
우체국 직원
직무 책임
연구 개발 우편 산업 발전 정책 수립, 우편 산업 발전 및 프로그램 실시 조직. 우체국 기업의 경영 관리를 감독하고 감독 관리 규정을 제정하다.
우편 업계의 기술, 경제 및 관리에 관한 연구를 조직하다. 우편 업계의 종합 감독 업무를 조직하여 우편 업계의 위법 범죄 활동을 예방하고 단속하다.
근무급여
급여는 지역, 등급, 직위 등에 따라 3000~8000 정도다.
역량 요구 사항
시험 조건 요구 사항:
학부 이상
일부 지역에서는 신입생 입학 신청 제한
<; 일선 근무법 집행직이 있어서 관할 구역의 외딴 지역에 가서 법 집행 검사를 실시해야 할 것 같다.직업 전망
우체국 직원의 전망은 비교적 안정적이며 디지털화 및 지능화가 발달함에 따라 우체국 직원의 업무 내용과 형식도 점차 변화하고 조정되고 있다.
택배 사업이 급속히 발전함에 따라 우체국은 국가 우편 업무의 정상적인 운영을 보장하는 동시에 시장의 수요에 적응하고, 적극적으로 업그레이드를 변환하고, 디지털화 및 네트워킹 건설을 강화하고, 업무 수준과 서비스 품질을 높여야 한다.
따라서 관련 기술과 경험을 갖춘 인력에게는 여전히 경력 개발 전망이 좋다.
직업 위험
일선에 있어야 하는 직위에 대해서는 업무 강도가 높고 좋은 체력이 필요하다. 대부분의 지역에서는 최소 근로연수 5 년을 요구하며 위약은 부정직 기록을 낳는다.
일부 지역은 현지 관련 정책에 부합해야 하며, 단위는 집단 호적을 처리할 수 없다. 공무원 중 한 마디로 이루 다 말할 수 없는 존재.