2021년 저장성 퇴직자 연금 조정 계획
법적 분석: 1. 기업 퇴직자를 위한 기본 연금이 12년 연속 인상되었습니다
2. 저장성 인적 자원 및 사회 보장국은 1월 1일부터 2015년 기업퇴직자 기초연금은 2004년부터 우리 성에서 12년 연속 인상되었습니다.
이번 추가기초연금 대상자는 12월 31일 이전에 퇴직절차를 마친 기업퇴직자들이다. 도내 439만명이 이 제도를 누릴 수 있다. 퇴직자 1인당 월 125~133위안씩 인상됩니다. 조정은 개인의 지불 연도에 따라 매 1년마다 월 기본 연금이 5위안씩 증가합니다. 동시에 노인 퇴직자들에 대한 적응 수준을 적절하게 높여야 한다.
3. 기초연금의 최저 기준이 20위안 인상되었습니다.
4. 지방 인적자원사회보장국도 2015년 1월 1일부터 기본연금을 20위안으로 인상했다고 발표했습니다. 성 도시와 농촌 주민 양로보험 기본 양로금 최저 기준을 1인당 월 100위안에서 120위안으로 조정한다. 연말까지 길림성 신규 가입자는 49만명에 달해 총 가입자 수는 1342만명에 달했다. 보험 가입률은 95% 이상을 유지했고 그 중 60세 이상 연금 수급자는 580만명에 달했다.
법적 근거: "2015년 기업 퇴직자 기초연금 조정에 관한 고시" 제4조 일반 조정과 적정 기울기 결합의 원칙에 따라 고정금액 조정과 고정비율 조정을 결합하여 실시한다. 그리고 국가 문서의 요구 사항에 따라 기울어진 그룹을 결정합니다. 구체적인 조정 방법은 다음과 같습니다:
(1) 일반 조정.
1． 1인당 매월 113위안의 고정 금액을 지급받습니다.
2. 2014년 12월 31일 이전에 기초연금을 받은 사람에 대해서는 조정 전 기초연금 월액 기준의 5%로 조정액을 산정한다. 기초연금 첫 수급(2015년 1월~6월) 기초연금을 처음 받는 사람의 경우, 기초연금을 처음 받는 경우 월 기준액의 5% 고정비율로 조정금액을 산정합니다.
(2) 기울기 조정.
1． 2015년 6월 30일(포함) 이전에 75세 이상인 기업 퇴직자의 경우, 1인당 월 100위안, 연간 1,200위안을 별도로 일회성으로 지급받게 됩니다. 기초연금의 연간 조정 기준에 포함되지 않습니다.
2. 이번 조정 후 기업퇴역군인의 기초연금이 소재지 시의 조정된 월 1인당 기초연금액에 미달할 경우, 소재지 시의 월별 1인당 기초연금액을 기준으로 산정하여 지급한다. 그들은 위치하고 있습니다.
(3) 퇴직 직원 조정.
기업퇴직자의 기본연금은 일반조정방법에 따라 조정된다. 시 소재 도시에서 기업퇴직자의 기초연금과 정부기관의 퇴직금을 균등화하기 위해 생활수당을 인상하는 방식을 채택한 경우, 매년 기초연금을 조정한 후 생활수당을 상계한다. 관련 규정에 따릅니다. 시 소재 도시에서는 기업 퇴직자 기본 연금과 정부 기관 퇴직 급여의 동시 인상 메커니즘을 구축했으며 더 이상 기본 연금 조정을 실시하지 않는 기업 퇴직 직원은 이 조정에 참여하지 않으며 규정을 따릅니다. 정부 기관의 퇴직금 조정을 위해.