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누군가가 당신을 위협한다면 어떻게 해야 할까요?

1. 다른 사람으로부터 위협이나 위협을 받은 경우에는 공안국에 신고해야 합니다. 구체적인 상황은 다음과 같습니다.

1. 타인의 신변 안전을 위협하기 위해 협박 편지를 쓰거나 기타 방법을 사용하여 음란, 모욕, 위협 또는 기타 타인의 정상적인 생활을 방해하는 메시지를 반복적으로 보내는 사람은 다음과 같습니다. 2. 공개적으로 타인을 모욕하거나 사실을 조작하여 비방하는 자는 공안기관에서 5년 이하의 구류 또는 500위안 이하의 벌금에 처한다. 공안기관은 5일 이하의 구류 또는 500위안 이하의 벌금을 부과한다. 사안이 엄중한 경우, 5일 이상 10일 이하의 구류에 처하고, 500위안 이하의 벌금에 처할 수도 있다.

2. 위협이란 무엇입니까?

사람이나 재산에 손해를 끼칠 수 있다는 말이나 행동 등을 표현하는 경우 위협 및 협박이 됩니다. 관련자와 그 가족들. 소위 협박, 협박죄는 우리나라 현행법에 규정되어 있지 않습니다. 협박, 위협 행위만 있을 뿐이며, 이는 '중화인민공화국 치안관리처벌법(대통령령 제38호)'에 따라 처리할 수 있다.

3. 경찰에 신고해도 상대방이 단념하지 못하는 경우

첫째, 즉시 법원에 가서 기소하고 증거와 피고인을 확보하는 것이 좋습니다. 경찰은 다른 사람을 함부로 구금해서는 안 된다. 자백을 기록해 유죄를 선고해야 한다. 일반적으로 이는 경미한 행정처분으로 7~20일 정도 구금된다. 감시 경찰은 이미 경계해야 한다고 생각합니다.

둘째: 소송을 제기한 후 법원은 피고에게 통지 및 재판 날짜를 포함한 일련의 증거를 통지합니다. 피고는 날짜로부터 며칠 이내에 흑백 통지를 받게 됩니다. 기소일. 그가 구치소에 있는 경우, 법원은 귀하를 구치소로 보낼 것입니다.

셋째, 폭행을 당하고 고소를 당하면 반드시 배상을 해야 한다고 생각합니다. 따라서 심각한 사고가 없다면 범법 행위를 장려할 수는 없습니다. 만약 그가 이번에 당신을 때리면 손해가 없다고 생각하고, 그녀가 문제의 심각성을 깨닫지 못하고 그를 엄중하게 처벌하지 못하게 한다면, 그는 여전히 형벌을 받게 될 것입니다. 앞으로 비에기와 논쟁을 벌일 가능성이 높으므로 그녀에게 보상을 요청하세요.

넷째, 보상은 임금 손실, 영양비, 정신적 손실에 근거할 수 있습니다. 업무에 아무런 영향이 없더라도 여전히 임금 손실이 필요하므로 법은 처벌해야 합니다. 네, 10일 휴직수수료는 2,000, 영양수수료는 500, 정신적 손실수당은 본인 부담입니다.

다섯째, 법원은 당신이 나오면 반드시 시작될 것입니다. 문제를 일으키고 싶지 않다면 조정이 완료된 후 법원에 가서 개인적으로 조정하라고 요청할 것입니다. 대개 현장에서 증인이 됩니다. 신분증을 꼭 지참하세요. . 그가 중재를 원하지 않으면 재판을 기다리십시오. 그러면 증거가 귀하에게 유리할 것입니다. 두려워하지 마십시오. 그는 사건에서 패소하고 보상 없이 집행을 신청할 것입니다.

여섯째, 이런 일들로 인해 고민을 많이 했고, 원래의 충동적이고 무모한 행동을 반성했을 것이라고 생각합니다. 요즘 사회는 한 손으로 하늘을 가릴 수 없는 한, 법에 대해 매우 엄격합니다. 나는 그가 확실히 그렇지 않다고 생각합니다. 그렇지 않으면 그는 여전히 구금될 것입니다. . 사실 그 사람은 능력이 별로 없고 그냥 좀 깡패일 뿐이에요. 사실은 좋은 사람일 수도 있지만 그냥 좀 더 충동적일 뿐입니다.

법적근거:

'중화인민공화국 치안관리처벌법'

제42조 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 자는 처벌한다. 5일 이하의 구류 또는 500위안 이하의 벌금, 사안이 엄중한 경우 5일 이상 10일 이하의 구류에 처하고 100위안 이하의 벌금에 처할 수도 있다. 500위안:

(1) 협박 편지를 쓰거나 타인의 신변 안전을 위협하는 행위

(2) 타인을 노골적으로 모욕하거나 사실을 조작하여 중상하는 행위

(3) 타인을 형사 기소하거나 공안 당국에 의해 처벌하기 위해 사실을 조작하여 타인을 모함하는 행위,

(4) 증인 및 그 측근에 대한 위협, 모욕, 구타 또는 보복 친척,

(5) 타인의 정상적인 생활을 방해하는 음란, 모욕, 협박 또는 기타 정보를 반복적으로 보내는 행위

(6) 다른 사람을 엿보거나, 촬영하거나, 도청하거나, 유포하는 행위 사람들의 프라이버시.