내몽고자치구 인사사회보장부 내몽고 12333 온라인서비스관
1. 내몽골 자치구 사회보장국 주소 2. 내몽고 인력자원국과 내몽골 사회보장국의 차이점은 무엇입니까? 3. 내몽고 인력자원국 공식 홈페이지 및 사회보장국 4. 내몽골 사회보장국 전화번호는 무엇입니까? 5. 내몽고 사회보장국 전화번호 6. 내몽골 자치구 인력자원사회보장국 주소입니까? 내몽고자치구 사회보장국
내몽고자치구 인력자원사회보장국은 내몽고자치구 인민정부 산하 부서이다. 내몽골자치구 인력자원사회보장국 주소: 후허하오터시 신화가 63호.
더 읽어보기: 보험 가입 방법, 어느 것이 더 나은지, 그리고 보험의 "구덩이"를 피하기 위한 단계별 가이드 내몽골 인적 자원 협회와 내몽골의 차이점은 무엇입니까? 사회보장?
이름도 다르고, 단위 레벨도 다릅니다.
1. 이름이 다릅니다. 내몽골 인적자원사회보장국은 사회보험업무를 관리하는 내몽고자치구 인적자원사회보장부이다. 사회보험기금관리센터입니다.
2. 유닛 레벨이 다릅니다. 내몽골 인력자원사회보장국은 내몽골자치구 인민정부의 부서급 부서로서 사회보장국의 직속 부서이다. 인사사회보장국 산하의 사무국으로, 상급자와 하급자 사이의 종속관계이다. 내몽골 인력자원사회보장국 공식 홈페이지
법규 학습 칼럼
(2022년 9월 14일 공개) 내몽골 자치구 2022년 고급 인재 수요 카탈로그 2022 -09-14
2022년 차이나유니콤 내몽골 자치구 지점 9차 특별근무 신청에 대해...2022-09-13
국가에너지그룹 우하이 소개 2022년 에너지(주) 특수직종 신청...2022-09-13
2022년 후허하오터맹철지징투자관리유한회사 6차 신청에 대해.. .2022-09-08
2022년 내몽골 제3전력건설기술유한회사 3차 특별신청에 대하여...2022-09-07
(2022년 9월 7일 발표) 2022년 내몽고자치구의 고급인재 수요 목차 2022-09-07
내몽고 다얀광업그룹유한회사의 신청에 대하여 2022년 특수작업 철수...2022-09-05
내몽고 맹동에너지(주) 소개 회사 민동 1광산은 2022년 특수작업 철수를 신청했다.. .2022-09-05
내몽고자치구 인력자원사회보장부에서 '내몽고자치구 2022년 주요...2022-09-03
p>2022년 내몽고 제1기계그룹 종합기업유한회사 제5차 특별신청에 대하여...2022-09-01
잘라이누오얼 석탄유한회사 신청에 대하여 2022년 9차 특수직 철수 신청자...2022-09-01
제16차 심사 결과 내몽고자치구 인사사회보장부 발표 기능인재 표창 후보자 및 후보자 단위 2022-09-01
'초원인재' 제12기 특정분야 전문 개인고급인재 예비평가에 대하여...2022-09-01
노던유나이티드전력(주)의 2022년 1차 특별직 퇴직 신청에 대해...2022-08-30
(8월 29일 공개) , 2022) 내몽고자치구 2022년 고급인재수요 카탈로그 2022-08-29 내몽골 사회보장국 전화번호는 무엇입니까?
담당 사무실
부서 회의 조직, 원고 초안 작성, 문서 처리, 기록 보관, 기밀 유지, 규칙 및 규정 등 부서 회의를 담당합니다. 재정 및 직속 기관의 자금, 자본 건설 투자 및 국유 자산 관리를 담당합니다. 부서의 정무에 대한 조정 및 감독; 전국인민대표대회 제안 및 CPPCC 제안을 조직하고 처리하며, 인사 및 사회 보장과 관련된 사람들의 편지와 전화를 접수합니다. 정보화 및 사무 자동화를 담당합니다. 종합관리, 공무공시, 기타 기관을 위한 것입니다.
연락처:
담당자 전화번호: 0471-69131250471-6944513
사무실 전화번호: 0471-6610336
II. 인사부
부서, 공무원국 및 직속 공공 기관의 조직 설립 및 인사 관리를 담당하며 인사 및 사회 분야 간부를 위한 교육 및 훈련 업무 계획을 수립하고 조직합니다. 보안 시스템.
연락처:
책임자 전화번호: 0471-69445560471-6944922
사무실 전화번호: 0471-6945991
3. 정책 연구 및 홍보부
인적 자원 및 사회 보장 정책 연구와 과학 연구 프로젝트를 조직 및 수행하고, 주요 정책 및 포괄적인 문제에 대한 연구 조직을 주도하고, 중요한 원고 초안을 작성합니다. 인사 및 사회 보장 뉴스와 홍보 업무를 담당합니다.
연락처:
담당자 전화번호: 0471-62661900471-6946409
사무실 전화번호: 0471-6967832
IV. 규제부
인적 자원 및 사회 보장과 관련된 현지 법률 및 규정 초안을 작성하고 해당 기관의 관련 규범 문서에 대한 적법성 검토를 수행하며 관련 법률, 규정 및 정책의 이행을 감독 및 검사합니다. 심사 및 행정대응 소송업무, 관련법률교육, 법률자문, 관련법무업무를 담당합니다.
연락처:
책임자 전화번호: 0471-69468750471-6944617
사무실 전화번호: 0471-6944976
5. 재무기획부
자치지방의 인적자원 및 사회보장 발전 계획과 연간 계획을 준비하고 인적자원 개발, 고용 및 취업을 위한 재무 관리 규칙 및 규정 초안을 주도적으로 구성하고 실행합니다. 사회보장기금(기금)을 준비하고, 고용 및 사회보장기금(기금)의 예산과 결산을 담당하며, 주요 인적자원 및 사회보장기금의 방출을 조직합니다. 관련 국제 원조 및 대출 프로젝트 관리를 담당하는 보안 업무 정보 및 상황 보고서.
연락처:
책임자 전화번호: 0471-69452600471-6944075
사무실 전화번호: 0471-6945797
6. 고용촉진부
지역 고용 계획 및 연간 계획을 연구 및 제안하고, 건전한 공공 고용 서비스 시스템을 구축하고, 공공 고용 서비스 관리를 지도 및 표준화하며, 근로자 평등 고용을 촉진합니다. 농업 및 목축 분야의 노동력 지역 간 고용 이전 및 질서 있는 노동 흐름을 통해 노동자의 권리와 경제 구조 조정에 대한 이익 보호와 관련된 실업 보험 정책, 계획, 기준 및 정책을 시행하고 실업 조기 경보 시스템을 수립합니다. 실업보험 보험료, 기금 징수 규정, 급여 항목 및 지급 기준 결정 방법, 실업 보험 감사 규정을 제정하고 그 시행을 조직하며, 특별 고용 기금 및 실업 보험 기금 사용 및 관리 규정에 참여합니다. 지역고용합동회의실.
연락처:
책임자 전화번호: 0471-69188870471-6611651
사무실 전화번호: 0471-6610900
7. 인적 자원 시장 부서
인적 자원 시장 개발 정책 및 계획의 시행을 공식화 및 조직하고, 인적 자원 시장 건설을 안내 및 표준화하며, 외국인(해외) 및 지역 외 접근 관리 시스템을 공식화합니다. 인적 자원 서비스 기관은 법률에 따라 인적 자원 시장 및 전문 중개 사업 활동을 지도하고 표준화하며, 인적 자원 중개 서비스 기관의 설립을 검토하고 승인합니다. 정보.
연락처:
책임자 전화번호: 0471-69460800471-6946865
사무실 전화번호: 0471-6946865
8. 전문 기술 인력 관리실
전문 기술 인력에 대한 관리 및 지속적인 교육 방안을 수립하고, 그 시행을 조직 및 지도하며, 검토 작업을 조직 및 지도하고, 전문 기술 인력을 구현합니다. 자격 제도를 개선하고, 전문 기술 자격 시험 시스템을 개선하고, 특별 정부 보조금을 받는 전문가와 같은 고급 전문 기술 인력의 선발 및 관리를 담당하는 다양한 전문 기술 인력에 대한 자격 기준 수립을 조정합니다. 귀국하는 유학생의 정착을 담당하는 뛰어난 공헌을 한 중년 전문가 등 해외 유학을 담당하는 비교육계 인력의 관리를 담당합니다. ) 및 유학생을 위한 창업 공원은 지역의 인재 개발 기금 사용 및 관리 규정 제정에 참여합니다.
연락처:
담당자 전화번호: 0471-66131650471-6283951
사무실 전화번호: 0471-6946607
9. 장교 전출 재정착 사무소
정착부는 지역 내 제대군 간부를 위한 배치, 훈련 정책 및 재정착 계획을 수립하고 지역 내 제대군 간부의 재정착 작업을 안내합니다. 자치구의 동급 군사 간부들은 일부 어려움에 처한 기업의 군대 동원 해제를 조직합니다. 자신의 직업을 선택하는 군대 간부들의 관리 및 서비스 조치를 수립합니다. 해산된 군 간부 정착을 위한 특별 자금의 사용 방법은 자치 지역의 해산된 군 간부 재정착을 위한 주요 그룹 사무실의 구체적인 업무를 담당합니다.
연락처:
책임자 전화번호: 0471-69372390471-6924920
사무실 전화번호: 0471-6925698
10. 기관 인사관리처
지역 공공기관의 인사제도 개혁 및 인사관리 정책과 기관 직원 관리 정책을 수립하고 관리권한에 따라 그 시행을 조직하며 그 직책을 맡는다. 지방공공기관의 설립, 인사모집, 이관(발령) 등 인사관리에 관한 사항을 담당하며, 규정에 따라 지방에 주재하는 중앙기관에 대한 인사관리 관련 업무를 수행한다.
연락처:
책임자 전화번호: 0471-69149070471-6944911
사무실 전화번호: 0471-6944911
11. 급여 복지부
복지부는 자치구의 정부 기관 및 공공 기관 직원을 위한 급여 소득 분배, 복지 및 퇴직 정책 실시를 공식화하고 조직하며 지역 수당 및 퇴직금 지급 방법을 공식화합니다. 수당은 지역 내 정부 기관 및 공공 기관의 연간 총 급여를 집계하는 책임이 있으며, 자치 지역을 담당하는 정부 기관 및 기관의 급여 총액 계획 및 급여 기금 관리를 담당합니다. 자치구 내 동급 정부 기관 및 기관 직원의 급여를 검토한다.
연락처:
책임자 전화번호: 0471-69644950471-6966796
사무실 전화번호: 0471-6611940
12. 인재 개발 부서
인재 개발 계획을 수립하고 그 실행을 조직합니다. 인재 예비 시스템을 촉진하고 개선하며 다양한 인재의 육성, 도입, 활용, 평가 및 장려에 참여합니다. 관련 인재 프로젝트 자금 사용 관리 관련 인재 팀 구성, 인재 프로젝트 조직 및 구현을 담당합니다.
연락처:
책임자 전화번호: 0471-69183690471-6965638
사무실 전화번호: 0471-6946229
13. 직업 역량 구축 부서
도시 및 농촌 근로자를 위한 직업 훈련 정책 및 계획을 수립하고 그 시행을 안내합니다. 기술 학교 및 직업 훈련 기관을 위한 개발 계획 및 관리 규칙을 수립하고 직업 기술 자격 시스템을 개선합니다. 직업 분류, 직업 기술 국가 표준 및 산업 표준을 구현하고 직업 능력 구축 기금 사용을 위한 관리 방법 수립에 참여하며 직업 기술 평가 기관의 자격 심사를 담당합니다.
연락처:
책임자 전화번호: 0471-69671060471-6944622
사무실 전화번호: 0471-6613983
14. 노동 관계 사무국
근로 계약 및 단체 계약 시스템 이행에 관한 규범적 의견을 수립하고, 기업 직원 임금의 거시적 통제 및 정상적인 증가 메커니즘에 대한 의견을 제안하고, 경영진을 감독합니다. 국유 기업 및 기업의 총 임금 임금 및 소득 분배를 담당하며, 노동 기준 수립을 지도하고, 아동 노동의 불법적 사용을 근절하기 위한 정책과 여성 근로자 및 미성년 근로자를 위한 특별 노동 보호 정책을 시행합니다.
연락처:
책임자 전화번호: 0471-66111360471-6968863
사무실 전화번호: 0471-6945364
15. 노인 돌봄 보험부
지역 정부 기관, 기업 및 기관을 위한 기본 연금 보험 및 보충 연금 보험 정책의 수립을 조정하고 기업의 퇴직 정책을 점차적으로 향상시킵니다. 지역 근로자는 지역 도시 주민을 위한 연금 보험 정책을 수립하고 자치 지역의 연금 보험 기금 관리 규정 제정에 참여하며 지역의 기본 연금 보험 기금 예측 및 조기 경보 시스템을 수립합니다. 연금 보험료 요율.
연락처:
책임자 전화번호: 0471-69449410471-6944624
사무실 전화번호: 0471-6944624
16. 의료 보험 부서
의료 보험 및 출산 보험 정책, 계획 및 표준 수립을 조정하고 도시 기본 의료 보험(도시 직원 및 거주자 포함), 출산 보험 시스템 개혁 계획 및 개발 계획을 수립하고 실행을 조직합니다. 도시 기본의료보험(도시 근로자 및 거주자 포함)의 제정, 출산보험 제도 개혁 계획 및 발전 계획을 조직하며, 기본 의료 보험 및 출산 보험을 위한 지정 의료 기관 및 약국의 자격 검토 및 관리 조치를 감독합니다. 지역의 도시 기본 의료 및 출산 보험 제도를 개혁하고 다양한 정책을 실시하며 정부 기관, 기업 및 기관을 위한 보충 의료 보험 정책 및 관리 관행을 제정합니다.
연락처:
책임자 전화번호: 0471-69468690471-6944624
사무실 전화번호: 0471-6610125
17. 업무 관련 부상 보험부
업무 관련 부상 보험 정책, 계획 및 표준을 수립하고 업무 관련 부상 예방, 식별 및 재활 정책을 개선하고 업무 관련 부상 및 장애 등급 식별 기준을 마련합니다. ; 지정 의료 기관, 약국, 재활 기관 및 장애 보조 장치의 구성을 조직합니다. 설치 기관의 자격 기준은 자치 지역 적립금 사용을 위한 관리 방법 구성에 참여합니다.
연락처:
책임자 전화번호: 0471-69459920471-6945051
사무실 전화번호: 0471-6944634
18. 농촌 지역 목축 지역 사회 보험부
농업 및 목축 지역의 연금 보험과 무토지 농민 및 목동을 위한 사회 보장에 대한 정책, 계획 및 기준을 수립하고 농업 분야의 사회 보험 기금 관리 조치 수립에 참여합니다. 목축 지역, 토지 취득 계획에 관련 토지 취득 계획을 수립합니다. 농민과 목축업자를 위한 사회 보장 조치를 검토합니다.
연락처:
책임자 전화번호: 0471-66109520471-6964880
사무실 전화번호: 0471-6946157
19. 감사 감독실
인적 자원 개발, 고용 및 사회 보험 기금(기금) 감사에 대한 감사 감독 및 관리 방법과 규칙 및 규정을 제정하고 인적 자원 개발, 고용, 법에 따라 사회보험 기금(기금), 기금(기금) 감독 및 보고 시스템을 구축하고 불만 사항 및 보고를 접수하며 기금 관리와 관련된 징계 사건을 조직하고 내부 재정 감사 업무를 담당합니다. 학과 및 산하기관의 내용입니다.
연락처:
책임자 전화번호: 0471-62803530471-6944958
사무실 전화번호: 0471-6945224
20. 조정중재관리실
중재관리실은 노동 및 인사분쟁 조정 및 중재 제도의 시행기준을 제정하고, 노동 및 인사분쟁의 조정 및 중재를 지도, 감독하고, 노동 및 인사분쟁 예방을 지도합니다. 법률에 따라 노동 및 인사 분쟁 사건을 처리하고 지역 내 주요 노동 및 인사 분쟁 사건을 조정합니다.
연락처:
담당자 전화번호: 0471-69629090471-6945329
사무실 전화번호: 0471-6945298
스물- 1. 근로감독국은 근로감독 업무 시스템을 수립하고, 법률에 따라 주요 사건을 조사 및 감독하며, 관련 긴급 상황을 조직하고 처리합니다. 지역 전반에 걸쳐 노동 감독팀 구성을 지도하고 기타 인력 및 사회 보장 감독 및 감독 업무를 수행합니다.
연락처:
담당자 전화번호: 0471-69451700471-6944443
사무실 전화번호: 0471-6946445
스물- 둘째, 외국 전문가국은 외국(해외) 인재와 정보를 자치 지역에 도입하기 위한 정책과 계획을 수립하고 규정에 따라 실행을 조직하며 자격 승인을 담당합니다. 지역 내 관련 부서(단위)에 고용된 외국 전문가의 업무 국가 및 자치구 핵심 외국 전문가 프로젝트 및 참여하는 인재 도입 성과 촉진 프로젝트의 조직, 실행, 성과 평가 및 홍보를 담당하는 외국 전문가 관리 인재도입을 위한 특별자금 활용에 대한 관리방법을 수립하고 자치구 해외(해외)연수 연도계획 관리 및 해외(해외)연수사업 신청을 담당하며 인적자원에 관한 국제교류 및 협력사업을 수행한다. 지역의 자원과 사회 보장.
연락처:
담당자 전화번호: 0471-69655480471-9644635
사무실 전화번호: 0471-6968544
스물- 3. 기관당위원회는 부서, 공무국, 직속단위의 당과 대중사업을 책임진다.
연락처:
담당자 전화번호: 0471-69446190471-6946887
사무실 전화번호: 0471-6946010
스물- 4. 퇴직인사처
본 부서와 공무국의 퇴직자들의 업무를 담당하고, 직속 부서의 퇴직자들의 업무를 지도한다.
연락처:
담당자 전화번호: 0471-66111050471-6613350
사무실 전화번호: 0471-6613350
스물- 5. 규율검사감독실
연락처:
책임자 전화번호: 0471-69446030471-6913124
사무실 전화번호: 0471-6913124
p>26. 공무원국
연락처:
책임자 전화번호: 0471-69528850471-6611597
사무실 전화번호: 0471- 6266092
자세한 내용: 보험 가입 방법, 어느 것이 더 나은지, 그리고 이러한 보험의 "구덩이"를 피하기 위한 단계별 안내 내몽골 사회보장국 전화번호
사회보장 서비스 전화번호: 12333에 대해 문의하려면 내몽고자치구 인력자원사회보장국에 문의하세요.
퇴직자 생존 증명서는 연 1회: 5월 1일부터 6월 30일까지(법정 공휴일 제외) 매주 월요일부터 금요일까지 8시부터 내몽고자치구 인적자원사회보장국에서 실시된다. :오전 30시~오전 11시 :30분, 오후 3시~5시 30분 (일부 시·도에서는 인증자의 생일을 태어난 달로 규정하고 있어 2월로 연기할 수 있음)
건강이 양호하고 현지에 거주하는 사람은 반드시 해당 지역 사회보험서비스관에 방문하여 인증을 받아야 한다. 유효한 신분증을 가지고 생존증명서를 신청하세요. 많은 지역에서는 거리 사회 보장 센터나 주민 위원회에 가서 인증을 받을 수도 있습니다.
더 읽어보기: 보험 가입 방법, 어느 것이 더 나은지, 그리고 내몽고자치구 인적자원사회보장부에서 보험의 "구렁텅이"를 피하기 위한 단계별 안내를 제공합니다. 이것은 사회 보장 카드입니까?
예. 내몽골은 조국의 북쪽 국경에 위치하고 있습니다. 이 지역의 인적자원사회보장국은 현지 주민들의 생활을 보장하는 업무 단위입니다. 그들이 신청하는 카드를 사회보장카드라고 합니다. 국가 정책.