연금은 매년 인상되나요?
연금 연금은 매년 인상되지 않습니다.
1. 연금의 증가는 실제로 많은 요소를 고려해야합니다. ;
2. 관련 정책에 따라 주정부는 가격 변동, 직원 급여 인상, 소득 수준 증가 및 기타 상황에 따른 기본 연금 보험 기금의 경제성, 재정적 여유 및 기타 요소를 고려합니다. 모든 유형의 인력에 대한 종합적인 계획을 수립합니다.
3. 평균 사회 임금 및 물가 수준이 매년 증가하므로 사회 구성원의 연금 보험 기본 지급 기준이 됩니다.
4. 이러한 요인들이 사회적 형평성 증진, 소비 잠재력 활성화, 은퇴자들이 경제 발전의 성과를 누릴 수 있도록 하는 목적 등이 결합되어 매년 증가하고 있습니다.
5. 그러나 사회 발전, 평균 사회 임금 변화 및 기타 요인의 변화로 인해 연금 인상이 불가피한 것은 아닙니다. 앞으로는 늘어나거나 줄어들 것이다.
연금 수령 조건은 다음과 같습니다.
1. 퇴직 전 누적 지급 기간이 15년에 도달한 경우
2. 즉, 남성은 60세, 여성은 55세 이상
3.
법정 퇴직 연령:
1. 여성: 단위에 가입된 근로자의 경우 50세, 관리자의 경우 55세. 보험에 가입한 개인은 모두 55세입니다.
2. 남성: 모두 60세입니다. 근로자, 관리자, 단위피보험자, 개인피보험자를 구분하지 않습니다.
3. 이들 중 지하, 고지대, 고온, 특히 심한 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 근로자는 다음과 같습니다. 1년 내내 3,500m 고도에서 작업해야 하며, 100m 이상 고원 지역의 근로자와 섭씨 0도 이하의 저온 창고 및 생산 작업장 등 저온 장소에서 일하는 근로자는 조기 퇴직할 수 있습니다. >
4. 질병 또는 업무 외 부상으로 인한 장애, 병원의 확인 및 노동의 승인을 받은 직원이 업무 능력을 완전히 상실한 것으로 평가위원회에서 확인되면 조기 퇴직할 수 있습니다.
법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제16조
기본 양로보험에 가입하는 개인은 만기일로부터 15년간 누적 보험료를 납부해야 합니다. 법정 퇴직 연령에 따라 매월 기초연금을 받습니다.
법정 퇴직 연령 도달 시 누적 기여금을 15년 미만으로 납부한 기본 연금 보험에 가입한 개인은 15년 동안 납부하고 매월 기초 연금을 받을 수도 있습니다. 새로운 농촌 사회 연금 제도 도시 거주자를 위한 보험 또는 사회 연금 보험을 제공하고 국무원 규정에 따라 상응하는 연금 보험 혜택을 누립니다.
제17조
기본양로보험에 가입한 개인이 질병이나 업무 외의 사유로 사망한 경우 그 유족은 장례비와 연금을 받을 수 있다. 법정 퇴직에 이르지 못한 경우 노년에 질병이나 비업무상 장애로 인해 근로능력을 완전히 상실한 사람은 상병수당을 받을 수 있습니다. 필요한 자금은 기본연금보험기금에서 지급됩니다.