근로자 회의에서 결의안이 통과된 비율
법적 분석: 우리나라 관련 법규에 따르면 일반적으로 노동자대표대회에서 통과된 결의안의 비율은 2/3가 필요하다. 따라서 2/3 이상이 되어야 효과가 나타납니다. 노동계약법 제78조는 노동조합이 법에 따라 근로자의 정당한 권익을 보호하고 사용자의 노동계약 및 단체계약 이행을 감독하도록 규정하고 있습니다. 사용자가 노동법, 규정, 노동 계약 또는 단체 계약을 위반한 경우 노동조합은 의견을 제시하거나 시정을 요구할 권리가 있습니다. 근로자가 중재를 신청하거나 소송을 제기하는 경우 노동조합은 다음 사항에 따라 지원 및 지원을 제공합니다. 법.
법적 근거: "중화인민공화국 노동계약법" 제78조 노동조합은 법에 따라 근로자의 정당한 권리와 이익을 보호하고 사용자의 노동계약 및 단체계약 이행을 감독합니다. . 사용자가 노동법, 규정, 노동 계약 또는 단체 계약을 위반한 경우 노동조합은 의견을 제시하거나 시정을 요구할 권리가 있습니다. 근로자가 중재를 신청하거나 소송을 제기하는 경우 노동조합은 다음 사항에 따라 지원 및 지원을 제공합니다. 법.