자기가 돈을 내고 회사에 사회 보험을 대납하다

자신이 돈을 내고 회사에 사회 보험을 대납하도록 하는 것은 흔히 볼 수 있는 개인 사회 보장 납부 방식이다. < P > 1, 개인과 회사 간의 합의 < P > 개인은 먼저 한 회사와 사회보장 대행 계약을 체결해야 한다. 협의에서 쌍방의 권리와 의무를 명확히 해야 하며, 사회보증납부한 구체적인 항목, 금액, 시간 등을 포함한다. 개인은 회사가 합법적인 경영 자질을 갖추도록 보장하고, 사회 보장 납부가 순조롭게 진행될 수 있도록 좋은 신용을 확보해야 한다. < P > 둘째, 사회보장비용 계산 및 지불 < P > 개인은 자신의 실제 상황에 따라 납부해야 할 사회보장비용을 계산해야 한다. 여기에는 일반적으로 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험 등이 포함됩니다. 개인은 사회보장비용을 전액 대납회사에 지불하고, 대납회사는 관련 규정에 따라 사회보장부서에 납부해야 한다. < P > 3. 사회보장납부 수속 처리 < P > 대행회사는 관련 양식 작성, 자료 제출 등을 포함한 사회보장납부 수속을 담당한다. 개인은 대행 회사가 사회 보장 납부를 성공적으로 완료할 수 있도록 필요한 개인 정보와 자료 (예: 신분증, 호적본 등) 를 제공해야 한다. < P > 4. 사회보장권익의 향유 < P > 개인은 사회보장대행기간 동안 정규직과 같은 사회보장권익을 누리고 있다. 여기에는 의료 보험 환급, 연금 수령과 같은 조건이 충족될 때 사회 보장 대우를 받는 것이 포함됩니다. 개인은 자신의 사회 보장 납부 상황에 주의를 기울여 권익이 보장되도록 해야 한다. < P > 요약하자면, < P > 자신이 직접 돈을 내고 회사를 대신하여 사회보증을 납부하는 것은 효과적인 개인 사회 보장 납부 방식이며, 특수한 상황에서는 직접 사회보증을 납부할 수 없는 사람들에게 적용된다. 개인은 대납회사와 협의하여 사회보장비용을 지불해야 하고, 대납회사는 사회보장납부 수속을 책임진다. 개인은 사회 보장 대행 기간 동안 정규직과 동일한 사회 보장 권익을 누리고 있지만, 자신의 사회 보장 납부 상황에 주의를 기울여 권익이 보장되도록 해야 한다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 58 조 규정: < P > 고용인은 고용일로부터 3 일 이내에 직원을 위해 사회보험기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다. < P > 제 6 조 규정: < P > 고용인은 스스로 신고하고, 제때에 사회보험금을 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유로 인해 납부하거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하고, 고용인은 월별로 사회보험 납부의 상세한 상황을 본인에게 알려야 한다. < P >' 중화 인민 * * * 및 국노동계약법' < P > 제 7 조 규정: < P > 고용인 단위는 고용일로부터 근로자와 노동관계를 맺는다. 용인 기관은 마땅히 직원 명부를 세워 조사를 준비해야 한다.