감전사고 보상금은 얼마인가요?
법적 분석: 2021년 근로자 1명이 안타깝게도 직장에서 감전사를 당했습니다. 감전사에 대한 보상금은 다음과 같습니다. 1. 장례비는 전년도 조정 지역 직원의 평균 월급 6입니다. 2. 일회성 근로 사망보험금 기준은 전년도(2020년) 도시주민 1인당 전국 가처분소득의 20배이다. 3. 평생 동안 가까운 친족을 부양했다면 부양친족연금도 신청하게 됩니다.
법적 근거: "산업상해보험 규정" 제39조 근로자가 업무상 사망한 경우, 그의 가까운 친족은 장례비, 부양친족 연금 및 일회성 업무상 사망 수당을 받습니다. 다음 조항에 따라 업무상 상해 보험 기금에서 지급됩니다. 1) 장례 보조금은 전년도 협력 지역 근로자의 6개월 평균 월급입니다. (2) 부양가족 연금은 다음 규정에 따라 지급됩니다. 직장에서 사망하고 주요 생계 수단을 제공했으며 평생 동안 일을 하지 않은 직원에게 직원 자신의 급여의 일정 비율. 기준은 배우자는 월 40, 기타 친족은 월 30, 독거노인이나 고아는 1인당 월 10이다. 각 부양가족에 대해 승인된 총 연금은 근무 중 사망한 직원의 급여보다 높을 수 없습니다. 친족 부양의 구체적인 범위는 국무원 사회보험행정부문이 정한다. (3) 일회성 업무상 사망 수당 기준은 이전 도시 주민 1인당 가처분 소득의 20배로 한다. 년도.