장쑤성 건설현장 이주노동자를 위한 임금보증예치금 실시 방안은?
장쑤성 건설현장 이주근로자 임금예치금 실시방안은 건설시장 질서 유지, 건설현장 이주근로자의 임금 지급 행태 표준화, 임금지급 제도 확립 등이다. 《중화인민공화국 노동법》, 《중화인민공화국 건설법》, 《중화인민공화국 건설계약법》에 의거하여 이주노동자를 위한 제도를 보장하고 이주노동자의 정당한 권익을 효과적으로 수호합니다. 장쑤성 시장 관리 규정, 장쑤성 이주 노동자의 권리와 이익 "보호 조치"(성 정부 명령 제42호) 및 기타 법률 및 규정과 "문제 해결에 대한 국무원의 여러 의견" 이주 노동자의"(Guofa [2006] No. 5), "프로젝트 지불 연체 추가 청산에 관한 성 정부 총판공구 통지"(Su Zheng Ban Fa [2005] No. 76)는 실제 다음은 중다컨설팅이 참고용으로 가져온 장쑤성 건설분야 이주노동자 임금보증금 실시방안의 주요 내용을 소개한 것이다.
이 지역의 토목 공사, 건설 공사, 라인 파이프라인 및 장비 설치 공사, 건물 장식, 재건축 및 확장 프로젝트, 건물 철거 및 기타 엔지니어링 프로젝트 등 건설 활동에 종사하는 모든 건설 기업 및 건설 단위는 다음을 수행해야 합니다. 이 방법을 준수하세요.
본 방법에서 언급하는 이주노동자 임금보증보증금(이하 보증보증금이라 함)은 건설업 기업이 건설업 계약을 체결한 후 행정기관에 제출하는 보증을 말한다. 계약 이행 수수료는 특히 건설업체가 체불한 이주 노동자에게 긴급 임금을 지급하는 데 사용됩니다.
각 시, 군(시)의 건설, 노동, 사회보장 행정 부서와 노동조합 조직은 각자의 책임 분담에 따라 이주노동자의 임금 지급을 감독해야 한다.
보증금 납부 및 반환
보증금은 일반적으로 자금 이체, 프로젝트 소재지 은행 보증 또는 전문 보증회사가 발행한 보증서를 통해 제출합니다. .
시, 현(시) 지역 내 건설업체가 지불한 누적 보증금은 80만 위안을 초과할 수 없으며 지정된 은행 계좌에 입금되어야 합니다.
건설업 기업의 신용등급에 따라 보증금 납부를 차등적으로 관리하고 있습니다. 건설업체가 시·군(시) 행정구역 내에서 3년 연속 보증금을 납부하고 이주근로자에게 임금을 체납하지 않은 경우 보증금의 80% 이상을 돌려준다.
보증금이 반환되면 이자와 함께 반환되어야 합니다.
건설업체가 이주노동자에게 임금을 체불해 대규모 사고가 발생하면 규정기준의 2배를 보증금으로 내야 한다.
각급 건설 행정 부서는 시장 접근을 비판하고 제한한 건설 기업과 프로젝트 지불이 연체된 건설 단위의 목록을 동급 중국인민은행에 즉시 제출해야 합니다. 그 후 기업 및 건설 단위 목록을 중국인민은행에 보고해야 하며, 불량 행위는 은행의 신용 관리 정보 시스템에 입력되고 건설 회사 및 건설 단위에 대한 대출이 제한됩니다.
보증금 지급
건설단위는 계약에 따라 공사대금을 지급하고 건설업체는 이주노동자에게 임금을 기한 내에 전액 지급해야 한다. 건설업체는 사업 자금을 확보한 후 이주노동자에게 임금을 우선적으로 지급해야 하며, 사업비를 체납한다는 이유로 이주노동자에게 임금을 체납해서는 안 된다.
건설업체가 이주노동자에게 임금을 체납할 경우 행정당국은 기한 내에 임금을 지급하도록 적시에 조치를 취해야 한다. 다음 상황 중 하나에 해당하는 경우, 관리 부서는 긴급 보증금 지급 절차를 개시하거나 보증금을 사용하여 책임 기업이 체불한 이주 노동자의 임금을 지급하거나 보증인에게 규정에 따라 지급 의무를 이행하도록 요구하는 행정 조치를 취할 수 있습니다. 보증 계약에서.
(1) 건설업체는 규정된 기간을 초과하여 이주 근로자에게 임금을 지급해야 하는 의무 이행을 의도적으로 지연하거나 거부합니다.
(2) 이주 근로자에게 임금을 지급하지 않는 경우 그룹이 발생합니다. 청원 및 도약 청원 또는 기타 심각한 사건,
(3) 기타 긴급 보증금 지불이 필요한 경우.
긴급지급 절차에 따라 행정부서에서 지급한 이주노동자 임금은 이주노동자 임금이 체납된 건설업체의 재정지출로 사용된다.
건설회사와 이주노동자 간의 임금 보상 분쟁은 '장쑤성 임금 지급 규정' 제51조에 따라 처리됩니다. 건설업체와 이주노동자가 행정조정 및 처리가 불가능한 임금분쟁을 하는 경우 행정기관은 조정을 중단하고 당사자들에게 노동중재를 신청하거나 인민법원에 소송을 제기하도록 명시적으로 통지할 수 있다.
이주노동자에게 임금을 체불할 책임은 도급업자가 지며, 이주노동자 임금지급은 기업이 직접적으로 책임진다는 원칙을 따른다. 하청 프로젝트의 근로자. 건설기업이 법에 따라 공사를 하청하거나 노동서비스를 하청하는 경우에는 하도급계약을 체결해야 한다. 하청기업은 법에 따라 하청사업에 종사하는 이주노동자 임금을 지급해야 하며, 일반 도급기업이 하청사업이나 하청노동 서비스 대금을 체납한다는 이유로 이주노동자 임금을 체납해서는 안 된다. 하청업체는 지급의무를 회피하고, 일반사업 도급업체는 하청업체가 체불한 이주노동자의 임금 지급에 대한 책임을 진다.
프로젝트 하도급 또는 노동 하도급과 관련된 분쟁 해결의 경우 당사자는 협상을 통해 해결하거나 인민법원에 직접 소송을 제기해야 합니다.
무자격 근로계약자는 노동 서비스 및 계약 프로젝트를 조직하는데, 이는 불법적이고 무자격 도급업입니다. 도급업체를 고용한 프로젝트 도급기업이나 건설단위는 도급업체가 이주노동자에게 지급해야 할 임금을 지급할 책임이 있다. 근로계약자는 이주노동자들에게 임금을 체불한다는 이유로 권리를 주장했지만, 행정당국은 이를 받아들이지 않고 법에 따라 인민법원에 소송을 제기하겠다는 뜻을 분명히 했다.
행정부서 또는 노동조합 단체가 긴급지불 절차에 따라 예치금을 강제로 사용하는 경우 건설업체는 영업일 기준 30일 이내에 예치금 전액을 지정된 은행계좌로 입금해야 한다. 기한 내에 보증금을 완납한 경우, 건설시공업체에 추가금을 두 배로 지급하도록 명령한다.
제4장 보증금 감독 및 관리
시, 군(시) 건설, 노동 및 사회보장 행정 부서와 노동조합 조직은 보증금에 대한 감독 및 관리를 강화해야 하며, 징계 검사, 재정 감독, 감사 및 기타 행정 부서의 감독을 받습니다.
건설 프로젝트 건설 허가를 신청하기 전에 건설 단위는 건설 기업의 이주 근로자 임금 예치금 지급에 대한 유효한 증빙, 은행 보증 또는 보증서를 건설 행정 부서에 제출해야 합니다.
건설업체가 건설 프로젝트 준공 승인 신청을 할 경우, 건설 관리 부서에 서면 보고서와 함께 유효한 프로젝트 결산 및 이주 근로자 임금 체불 증명을 제출해야 합니다. 이주노동자 임금이 체납된 건설사업은 준공승인 신청 대상에서 제외된다.
보증금 제도의 시행은 건설사와 사업주체의 신용도를 평가하는 중요한 부분이다. 건설행정 부서는 건설업체가 이주노동자 임금을 체불하는 행위를 신용기록부에 기록하고 이를 대중에게 공개해야 한다. '건설현장 농민체불'에 따라 처벌한다. '근로자임금으로 인한 집단사고 책임에 관한 경과조치' 등 관련 규정을 적용한다.
건설업체, 프로젝트 리더 및 인력 공급업체가 불법적으로 근로자를 고용하거나 사기, 협박 및 기타 수단을 사용하여 프로젝트를 수행하는 기업 책임자, 프로젝트 리더 및 인력 공급업체의 관련 담당자의 임금을 지연시키거나 공제하는 경우 도주하여 이주노동자에게 임금지급의무를 이행하지 않는 경우 근로계약자는 이주노동자에게 임금을 요구한다는 핑계로 사업비를 갈취하거나 사업비를 갈취한다. 행정당국은 해당 기업법인과 관련 책임을 물어야 한다. 책임이 있는 사람. 범죄혐의가 있는 자는 사법기관으로 이송하여 처리한다.
보충 조항
각 지역에서는 실제 상황에 따라 마진에 대한 세부 시행 규칙을 제정할 수 있습니다. 현재 여러 곳의 마진 관리가 본 방법과 일치하지 않는 경우 본 방법의 규정을 적용합니다.
본 조치는 발행일로부터 발효됩니다.
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