추석 임금은 어떻게 계산하나요?
구체적인 계산식 :
① 추석 당일인 9월 10일(잔업수당은 3배)
일급 = (월급 ¼ 21.75) × 300% × 인원수 일수;
시급 = (일급 ¼ 8) × 300% × 근무시간.
②9월 11일 ~ 9월 12일(잔업수당의 2배)
일급 = (월급 + 21.75) × 200% × 일수
시급; 임금 = (일급 ¼ 8) × 200% × 근무시간
사용자가 근로자에게 법정 공휴일에 초과 근무를 하도록 알선한 경우 초과 근무 수당은 임금의 300% 이상으로 지급되어야 합니다. 고용주가 직원에게 다른 시간에 초과근무를 하도록 주선하는 경우, 보상휴가를 먼저 주선해야 하며, 보상휴가를 주선할 수 없는 경우에는 임금의 200% 이상으로 초과근무 수당을 지급해야 합니다.
법정 휴일 동안 고용주가 직원의 근무를 주선하지 않는 경우 원래의 임금 계산 및 지급 방법이 사용됩니다.