NetEase가 학생 모집에 있어서 유명한 학교로 명성을 얻은 이유는 무엇입니까?
NetEase의 캠퍼스 내 채용은 사람들에게 학문적 자격(이 연구에서는 엄격하게 다르게 취급함)과 학교를 강조한다는 인상을 줍니다. BAT, 특히 알리바바 등 다른 인터넷 기업과 비교하면 분명한 차이가 있다. 나는 방금 학사 학위를 취득하고 졸업했는데 알리가 나에게 준 제안은 같은 수준의 대학원생을 구별하지 못했습니다. 학교는 말할 것도 없고 대부분의 직위가 이와 같습니다. 유명한 학교 단지는 어디에서 왔습니까? 저는 데이터 분석을 전혀 하지 않았기 때문에 결과를 거꾸로 거슬러 올라갔습니다. 제가 틀렸다면 NetEase 학우들에게 비판을 요청하고 싶습니다.
1. 기업문화가 이유다. 부적절한 예를 들자면, 회사에 명문 학교 학생들이 있는데 갑자기 좋지 않은 학교의 학생이 팀에 합류한다면, 이 학생이 팀에서 그를 받아들이도록 하는 데 드는 비용은 실제로 매우 높습니다. 다른 한편으로, 일등생이 소위 순수 디아오시 팀에 합류하는 데 드는 심리적 비용도 매우 높습니다. 객관적으로 보면 비슷한 배경을 가진 사람들이 있기 때문에 회사가 만들어 놓은 분위기가 문턱을 만들게 됩니다.
2. 채용 전략도 이유다. NetEase는 일류 명문 학교의 학생들이 더 쉽게 합류할 수 있도록 "재능 있는 사람들을 모으는" 채용 전략을 만들었습니다. 결국 그들은 더 큰 문화적 정체성을 갖게 됩니다. 또한 명문대 출신이 아닌 소수의 학생들에게 심리적 우월감을 주기도 한다. 채용 전략 측면에서도 꾸준히 발전하고 있는 넷이즈의 전략은 꽤 괜찮은 편이다.
3. 제가 NetEase에 대해 이해한 바에 따르면, 딩 상사가 명문 학교 사람들을 좋아하는 이유는 간단합니다.