국가 공무원 직위를 '철밥통' 직위라고 부르는 이유는 무엇인가요?
공무원 연봉은 얼마나 되나요?
공무원 급여 구성:
공무원 급여에는 기본급, 수당, 보조금, 상여금이 포함됩니다.
공무원은 국가 규정에 따라 지역 추가 수당, 고난 및 오지 수당, 직위 수당 및 기타 수당을 누립니다.
공무원은 국가 규정에 따라 주택, 의료 및 기타 보조금과 보조금을 누립니다.
정기평가를 통해 우수성과 역량이 인정된 공무원은 국가 규정에 따라 연말 상여금을 받게 된다.
공무원 급여는 전액을 제때에 지급해야 합니다.
2020년 공무원 급여 개혁 등급 표준 비교표
1. 기본 급여:
사무원 2,800위안, 차장급 3,100위안; 부문급은 3,300위안, 차관급은 3,600위안, 차관급은 4,400위안, 차관급은 5,500위안, 장관급은 6,000위안이다.
서기의 3주년은 섹션 멤버로 처리되며, 서기의 5주년은 대리 섹션 수준으로 처리됩니다. 섹션 수준; 전체 섹션 수준의 10주년은 대리 수준으로 처리되며, 대리 수준의 10주년은 상위 수준에 따라 처리됩니다. 최초 변경 시 누적된 연수에 해당하는 직무 혜택을 기준으로 결정됩니다.
2. 연공 연봉:
연간 60위안(가상 연도 단위로 계산)은 월 단위로 지급됩니다. 3년마다 조정됩니다.
3. 인센티브 급여:
연간 평가에 불합격한 사람은 다음 해 1월에 정지되며 다음 해 1월에도 계속 지급됩니다. 평가를 통과하면 다음 해에 3년마다 조정됩니다.
4. 임금보조금:
1. 자동차 보조금은 월급과 함께 지급되며, 기준=기본급 곱하기 5를 모두 10으로 합산한다.
2. 난방비는 1년에 1회 지급되며, 기준=기본급 ¼3, 10씩 가산될 때마다 지급된다.
3. 출석보조금: 정상 근무 시 하루 30위안, 예상치 못한 상황으로 인한 일일 공제 시 30위안, 부대장이 승인한 병가, 개인 휴가, 공휴일에는 0위안. 3년마다 조정됩니다.
4. 농촌 및 산간 지역 공무원은 산지 보조금을 받을 수 있으며, 표준 = 기본급 ¼ 10, 월 단위로 지급되며 3년마다 조정됩니다.
5. 지역별 차등보조금은 지역별 실제 여건에 따라 임금차등을 결정합니다.
현행 정책에 따라 시행되는 연금 및 의료 보조금을 제외하고 적립금, 한 자녀 수당 등 현행 보조금은 모두 폐지된다.
5. 신입직원의 기본급 결정 방법:
고등학교, 기술학교, 기술중등학교는 사무원이 결정합니다. 준학사급 과목으로 결정, 석사는 정규과목으로 결정 레벨이 결정됩니다.
6. 퇴직공무원 및 참고공무원관리자
퇴직생활비 = 퇴직전 급여×80%. 3년마다 조정됩니다.
공무원 급여 기준표
1. 시행 범위
공무원 급여체계 개편안의 시행 범위는 다음과 같다. 2005년 12월 31일 현재 다음 단위 공식 직원으로 등록되었습니다.
(1) 공무원 제도에 따라 관리되는 단위.
(2) 공무원제도에 따라 관리되도록 승인된 단위
II. 등급급제 시행
에 포함된 단위에 대해 위 범위를 제외하고, 인사 및 근태를 제외한 공무원.
(1) 개혁 조치
직급 급여:
직급 비교표
등급 급여:
The 공무원의 등급과 직급은 현재 직위, 근속연수, 개혁연수 등을 기준으로 재결정된다.
현 직위, 간부관리권한에 따라 임명된 직위.
복무기간은 정식 임용 개시일을 기준으로 산정한다.
전환 기간은 근속 기간과 학력에 따라 공제 연수를 뺀 금액으로 결정됩니다.