퇴역 군인 배치 규정
제1장 일반 규정
제1조 퇴역 군인의 배치를 규제하고 퇴역 군인의 정당한 권익을 보호하기 위해 병역 규정에 따라 이 규정을 제정한다. 중화인민공화국법 .
제2조 이 규정에서 "퇴역군인"이라 함은 "복무규정"의 규정에 의하여 현역에서 퇴직한 의무병 및 부사관을 말한다. 중국인민해방군 현역군인'.
제3조: 국가는 취업 지원에 중점을 두고 자영업, 직업 알선, 퇴직, 지원 및 기타 방법을 결합하여 퇴역 군인의 적절한 정착을 위한 퇴직 군인 정착 제도를 구축한다.
퇴역 군인의 정착에 필요한 자금은 중앙 및 지방 각급 인민정부가 공동으로 부담한다.
제4조: 사회 전체는 퇴역 군인을 존중하고 우대하며 퇴역 군인의 정착을 지원해야 한다.
국가 기관, 사회 단체, 기업, 기관은 모두 퇴역군인을 수용하고 배치할 의무가 있으며 직원이나 직원을 모집할 때 동일한 조건에서 퇴역군인을 우선적으로 모집해야 합니다. 퇴역군인이 공무원이나 공공기관에 지원하는 경우 군 현역 경력은 풀뿌리 경력으로 간주된다. 퇴역 군인을 수용하고 배치하는 부대는 국가 규정에 따라 우대 정책을 누릴 수 있습니다.
제5조: 국무원 퇴역군인정착 담당부서는 전국 전역의 퇴역군인의 재정착을 담당한다.
현급 이상 지방 인민정부 퇴역군인 재정착 주관부서는 해당 행정구역 내 퇴역군인의 재정착을 담당한다.
인민정부 관련 부서와 군 관련 부서에서는 각자의 직책 범위 내에서 퇴역 군인들의 재정착 사업을 잘 벌려야 한다.
제6조: 퇴역군인은 퇴역군인 배치에 관한 법률과 법규를 준수하고 인민정부의 배치에 복종해야 한다.
제7조: 퇴역군인의 재정착에 탁월한 공헌을 한 부대와 개인은 국가 관련 규정에 따라 표창 및 포상된다.
제2장 이동 및 접수
제8조: 국무원 퇴역군인 정착주관부서와 중국인민해방군 총참모부가 연간 이동을 편성한다. 전국 퇴역군인 수용계획 등을 안내합니다.
제9조: 퇴역군인이 소속된 단위는 본 조례의 규정에 따라 퇴역군인을 지방 이상 인민정부 퇴역군인 정착 주관부서로 이송해야 한다. 재정착 장소의 카운티 수준. 재정착지역의 현급 이상 인민정부 퇴역군인 재정착 주관부서는 퇴역군인의 수용을 담당한다.
제10조: 퇴역군인의 정착지는 퇴역군인이 입대할 때 거주지로 한다. 다만, 입대 당시 일반대학 재학 중이었으며, 현역 전역 후 복학하지 아니한 퇴역군인의 경우, 정착지는 입대 전 등록된 거주지였던 곳으로 한다.
제11조: 퇴역군인은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 재배치할 수 있다.
(1) 현역 복무 중 부모의 호적 주소가 변경된 경우에는 재배치할 수 있다. 부모의 현 호적지로 재정착
(2) 현역병 결혼 규정을 준수하고 결혼한 지 2년 이상인 사람은 재정착할 수 있다. 배우자 또는 배우자의 부모가 호적을 가지고 있는 곳
(3) 기타 특별한 사정으로 인해 육군 사단(여단)급 부대에서 발행하고 해당 부서의 승인을 받은 것. 성급 이상 인민정부 퇴역군인의 이주를 위한 재정착.
이주된 퇴역군인은 정착지 내 퇴역군인과 동일한 재정착 대우를 받는다.
제12조 퇴역군인이 다음과 같은 상황 중 하나에 해당하는 경우, 신청에 따라 성급 이상 인민정부 퇴역군인 이주주관부서는 그의 정착을 결정할 수 있다. 퇴역군인의 생활에 유익하다는 원칙에 따라 배치한다.
(1) 전투로 인해 장애를 입은 자
(2) 2순위로 수여된 자 평시 공훈 이상, 전시 현역 중 3급 이상
(3) 순교자의 자녀인 자
(4) 부모가 사망했습니다.
제13조 퇴역 군인 자영업자는 퇴역 승인을 받은 날로부터 30일 이내에 현급 인민 정부 퇴역 군인 재정착 주관 부서에 보고해야 한다. 현역 복무 철회 증명서와 소개서를 가지고 정착하는 대신.
복무 예정인 퇴직 군인은 수락 및 배치 통지서, 증명서를 가지고 지정된 시간 내에 지정된 정착지 인민 정부 퇴역 군인 재정착 담당 부서에 신고해야 합니다. 현역 은퇴 선언 및 소개서.
퇴역군인 및 지원을 받는 퇴역군인은 지정된 재정착지 인민정부 퇴역군인 재정착 담당부서에 신고하여야 한다.
제14조: 퇴역 군인이 소속된 군대는 국가 문서 관리 관련 규정에 따라 해당 파일을 즉시 중국 이상 인민 정부 퇴역 군인 재정착 담당 부서에 이관해야 합니다. 은퇴할 때 재정착 장소의 카운티 수준.
퇴역군인 재정착 주무부처는 퇴역군인이 신고할 때 정착소개서를 발급한다. 공안기관은 퇴역군인 재정착 담당부서가 발행한 정착 소개서에 근거하여 퇴역군인의 호구등록을 처리한다.
제15조: 자영업 및 직무 배정을 받은 퇴역 군인의 파일은 관련 국가 기록 보관소 관리 규정에 따라 퇴역 군인 재정착 담당 부서에서 처리합니다.
퇴역군인 지원 파일은 재정착지 퇴역군인 재정착 담당부서에서 군무관리부서로 인계될 예정이다.
제16조: 퇴역군인에게 복무와 관련하여 문제가 있을 경우 소속 부대는 재정착과 관련된 문제가 발생할 경우 이를 처리할 책임이 있으며 재정착지 인민정부가 책임진다. 그들을 처리합니다.
제17조 퇴역군인이 정당한 사유 없이 30일 이상 기한에 따라 복무신고를 하지 아니하는 경우에는 정착치료를 포기한 것으로 본다.
제3장 배치
제1항 자영업
제18조 징집병 및 12년 미만 현역 복무한 부사관이 퇴직하는 경우 적극적으로 복무하는 경우 인민정부의 자영업 지원을 받는다.
제19조: 자영업하는 퇴직 군인에게는 군대가 일회성 퇴직금을 지급하며, 일회성 퇴직금은 지방 인민정부가 특별히 마련한다. 보조금 기준과 지불 방법은 성, 자치구, 직할시 인민정부가 규정한다.
일회성 퇴직금과 일회성 경제 보조금은 국가 규정에 따라 개인소득세가 면제됩니다.
각급 인민정부는 퇴역 군인들의 자주취업에 대한 지도와 봉사를 강화해야 합니다. 현급 이상 지방 인민정부는 직업소개, 취업추천, 특별 취업박람회 등을 조직하여 퇴역군인의 자영업을 지원해야 한다.
제20조: 국가는 국민경제 발전 수준, 국민 근로자의 평균 연봉 소득, 군인 직업의 특수성 등을 고려하여 퇴직연금 기준을 결정하고 이를 조정한다. 적시에. 국무원 퇴역병 배치 주관부서와 군 관련 부서는 국무원 재정부서와 함께 퇴직연금 기준을 결정하고 조정하는 구체적인 업무를 담당한다.
퇴역 군인 자영업자는 현역 복무 기간에 따라 일회성 퇴직금을 받습니다. 유효기간이 6개월 미만인 경우에는 6개월로 계산하고, 6개월 초과 1년 미만인 경우에는 1년으로 계산합니다.
명예칭호를 받거나 공로를 세운 퇴직 군인은 다음 비율에 따라 군대로부터 일회성 퇴직금을 지급받습니다.
(1) 중앙군사위 또는 군구급 부대로부터 명예칭호를 수여받거나, 1급 수상자에게는 추가로 15개가 수여됩니다.
(2) 2위 수상자에게는 10등급이 추가로 부여됩니다.
(3) 3등급 우수자는 5등급이 추가로 부여됩니다.
명예 칭호를 받거나 여러 차례 공을 세운 퇴역 군인에게는 최고 포상 추가 지급 비율에 따라 군대에서 일회성 퇴직금을 추가 지급하게 된다.
제21조 현급 이상 지방 인민정부 퇴직병 배치 주관부서는 시험에 합격한 퇴직병 자영업자를 조직하여 직업 교육 및 기술 훈련에 참여시킨다. 상응하는 학업 증명서, 전문 자격 증명서 및 추천 취업 증명서를 발급합니다. 퇴역 군인이 퇴역 후 1년 이내에 직업 교육 및 기술 훈련에 참가하는 경우 현급 이상 인민정부가 해당 비용을 부담합니다. 비용은 관련 국가 정책에 따라 시행됩니다.
자영업 퇴역군인을 위한 직업교육 및 기술훈련 자금은 현급 이상 인민정부 재정예산에 포함된다.
제22조: 각급 인민정부가 조직한 공공취업 인재서비스 기관은 퇴역 군인에게 파일 관리, 진로 소개 및 진로 지도 서비스를 무료로 제공해야 한다.
국가는 다른 인사 서비스 기관이 자영업 퇴역 군인에게 무료 서비스를 제공하도록 권장합니다.
제23조: 자영업에 종사하는 퇴직 군인에게는 국가 규정에 따라 세금 혜택과 소액 보증 대출 지원을 제공하고, 저수익 프로젝트에 종사하는 군인에게는 금전적 이자 할인을 제공합니다. 국가 제한 산업을 제외하고, 관리, 등록 및 라이센스에 대한 관리 수수료는 공상 행정 부서에 처음 등록한 날로부터 3년 이내에 면제됩니다.
제24조: 국가는 고용주가 퇴직 자영업자를 모집 또는 고용하도록 장려하며 규정된 조건을 충족하는 고용주는 규정에 따라 세금 및 기타 우대를 누릴 수 있습니다. 법.
제25조 군 입대 전 국가 기관, 사회 단체, 기업, 기관의 직원 또는 직원이었던 퇴직 자영 군인은 현역 복무를 마친 후 복무를 선택할 수 있으며, 임금, 복지 혜택도 제공됩니다. 기타 혜택 단위 내 동일한 자격을 갖춘 사람의 평균 수준보다 낮아서는 안 된다.
제26조 퇴역군인 자영업자가 입대 전 가족 계약을 통해 계약한 농촌 토지는 계약 기간 동안 입찰, 경매 등 비가족 계약 방식을 통해 불법적으로 회수하거나 강제로 양도할 수 없다. 공개협상을 통해 계약된 농촌 토지의 가족 구성원은 계약 기간 동안 계속 계약할 수 있으며, 계약된 농촌 토지가 법에 따라 수용, 징수 또는 점유될 경우 다른 농촌 집단 구성원과 동일한 권리를 갖습니다. 경제단체.
군입대 시 거주등록을 한 곳으로 귀국한 농촌집단경제단체 회원 중 농촌토지를 계약하지 않은 자영업 퇴역군인은 농촌토지 계약을 신청할 수 있으며, 마을 위원회나 마을 단체가 이 문제에 우선순위를 두어야 합니다.
제27조: 일할 수 있는 퇴역 장애인은 국가가 규정하는 장애인 고용 우대 정책을 우선적으로 향유한다.
제28조: 학업을 위해 중등 직업 학교에 입학하거나 성인 대학 또는 일반 대학에 지원하는 퇴직 군인 자영업자는 관련 국가 규정에 따라 우대를 받습니다.
군 입대 전 일반 대학에 입학하여 입학 자격을 유지했거나 현재 일반 대학에서 공부하고 있는 퇴직 군인은 전역 후 2년 이내에 입학 또는 재학이 가능하다. 적극적으로 봉사하고 관련 국가 규정에 따라 장학금, 보조금 및 면제 혜택을 누리십시오. 수업료 및 기타 우대와 재정적 어려움을 겪고 있는 가족에게는 등록 후 또는 재학 중에 관련 국가 규정에 따라 보조금이 제공됩니다. 개학 후 공공체육, 군사기술, 군사이론 과목을 면제받고 직접 학점을 취득할 수 있으며, 국방학생 선발에 참여할 수 있다. 농촌 풀뿌리 후보자 선발에 참여하는 자. 국가가 주최하는 봉사 프로젝트와 졸업 후 임원 선발에 참여하는 사람은 입학 우선권을 갖습니다.
섹션 2 업무 배치
제29조: 퇴역 군인이 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 인민 정부는 업무를 준비합니다.
(1) 없음 -장교 12년 이상 현역으로 복무한 자
(2) 평시 2급 이상, 전시 3급 이상 수훈자
(3) 전쟁유공자 장애등급은 5~8등급으로 평가되며,
(4) 순교자의 자녀.
전항에 규정된 조건을 충족하고 어려운 지역이나 특수한 위치에서 현역 복무 중인 퇴역 군인은 기본적으로 정신적 장애로 인해 업무 능력을 상실한 사람에게 우선권을 부여합니다. 장애는 적절하게 배치되어야 합니다.
근로조건을 충족하고 퇴직 시 자발적으로 자영업을 선택한 퇴직 군인은 본 규정 제3장 1절의 규정에 따라 처리되어야 한다.
제30조: 국무원 퇴역군인 재정착주관부서와 중국인민해방군 총참모본부는 필요한 전국 퇴역군인의 재정착을 위한 연간 재정착 계획을 제정하여 공포한다. 인민정부가 업무를 처리하도록 한다.
제31조: 베이징의 중앙 국가 기관과 그들이 관리하는 기업 및 기관은 퇴역 군인의 업무 임무를 수락하고 배치하며, 국가 산하 퇴역 군인 배치를 담당하는 부서에서 배정합니다. 이사회. 북경 외 중앙 국가 기관 직속 기관과 중앙 국가 기관이 관리하는 북경 외 중앙 국가 기관은 퇴역 군인의 업무 임무를 수탁하고 배치하며 소재지 현급 이상의 지방 인민 정부가 배정합니다. 영토 관리 원칙에 따라.
제32조: 현급 이상의 지방 인민정부는 근무조건에 부합하는 퇴역군인의 수와 사용자의 실제 상황에 근거하여 퇴역군인의 근무배치 임무를 배정해야 한다. 그리고 법에 따라 이를 대중에게 공개합니다.
퇴역군인 배치 업무가 무거운 현(시)의 경우 상급 인민정부가 해당 행정구역 내에서 전반적인 배치를 할 수 있다.
제33조: 재정착 지역의 현급 이상 지방 인민정부는 영토 관리 원칙에 따라 근무 조건을 갖춘 퇴역 군인을 재정착시키고 첫 취업을 보장해야 한다. .
제34조: 국가기관, 공공기관, 국유기업, 국유지주 및 국유자본이 지배적인 기업은 인력을 모집 또는 고용할 때 제대군인 모집 또는 고용을 우선적으로 실시해야 한다. 동일한 조건.
제35조: 정착지 인민정부는 퇴역군인을 받아들인 후 6개월 이내에 올해 퇴역군인의 사업을 정리하는 임무를 완료해야 한다.
퇴역 군인들이 근무 배치를 기다리는 동안 정착지 인민 정부는 현지 최저 생활 수준 이상의 월 생활비를 지급해야 한다.
제36조 퇴역군인 배치업무를 책임지는 단위는 퇴역군인 배치업무를 제때에 완료해야 하며, 퇴역군인 배치 관련 부서 문제가 발생한 후 1개월 이내에 퇴역군인 업무를 정리해야 한다. 소개장 퇴역군인은 직책을 맡아 법에 따라 3년 이상의 근로계약 또는 고용계약을 체결한다.
계약 기간 동안 부대가 폐쇄되거나 파산하거나 법에 따라 구조 조정되는 경우 퇴역 군인 및 부대의 기타 직원은 관련 국가 규정을 시행해야 합니다.
퇴역군인을 받아들이는 부대가 인원을 줄인다면 퇴역군인 유지에 우선순위를 두어야 한다.
제37조: 인민정부가 업무를 지시하는 퇴역군인의 현역복무연수와 이 조례의 규정에 따라 배치되는 시간은 연공서열로 계산되며, 근무하는 단위에서 동일한 직원의 임금과 복지 혜택을 누립니다.
제38조 수용단위가 퇴역군인 자신 이외의 이유가 아닌 이유로 규정에 따라 퇴역군인의 직위를 맡길 수 있도록 준비하지 못한 경우, 지방 인민정부의 관할권이 있는 달부터 시작한다. 퇴역군인 배치부서는 소개서를 발급하며, 퇴직군인에게 생활수당은 같은 조건의 직원 평균 급여의 80% 이상을 기준으로 월 단위로 지급한다. 그들이 자리를 차지할 때까지 단위.
제39조: 업무에 배치된 장애 퇴역 군인의 사용자는 장애를 이유로 노동관계 또는 인사관계를 종료할 수 없다.
전쟁이나 직무로 인해 장애를 입어 업무에 배치된 퇴역군인도 소속부대 업무상 부상자와 동일한 생활혜택과 의료혜택을 누릴 수 있다.
제40조 근무조건을 갖춘 퇴역군인이 정당한 이유 없이 정착지 인민정부의 근무조건을 따르지 않을 경우, 그는 취업혜택을 포기한 것으로 간주된다. 근무를 기다리는 동안에는 법에 따라 형사책임을 져야 하며, 근무 혜택을 취소해야 합니다.
제3항 퇴직 및 지원
제41조 중급 이상의 부사관이 다음 조건 중 하나를 충족하면 퇴직됩니다.
(1)년 55세 이상
(2) 30년 이상 현역 복무한 자
(3) 전쟁 또는 공무상 장애를 입은 자로서 장애등급 1~6등급으로 판정된 자
(4) 군병원의 인증을 받고 보건복지부 심사를 받은 자
(4) 군 이상 부대 부서에서 질병으로 인해 기본적으로 업무 능력을 상실한 것으로 확인되었습니다.
퇴역 부사관의 생활, 주택, 의료 및 기타 보장은 관련 국가 규정에 따라 시행됩니다.
중급 이상 부사관이 전투로 인해 장애를 입어 장애등급 5~6등급으로 평가되어 자발적으로 퇴직 배치를 포기하고 복무를 선택하는 경우 인민정부가 정한 업무에 대해서는 본 조례 제3장 제2절의 규정에 따라 처리할 수 있다.
제42조: 장애 등급 1급부터 4급까지 평가된 징집병 및 하급 부사관이 현역 복무를 마치면 국가에서 평생 지원한다.
국가가 지원하는 상이군 퇴역군인의 생활, 주택, 의료 및 기타 보장은 국가 관련 규정에 따라 실시한다.
국가지원은 중앙집권형 지원과 분산형 지원으로 구분된다.
분산지원되는 상이군인을 위한 주택 구입(건축)에 소요되는 자금의 기준은 그들이 정착하는 군(시)의 저렴한 주택 평균 가격을 기준으로 결정되며, 60㎡의 건축면적, 저렴한 주택이 없는 경우 일반 상업용 주택의 가격을 기준으로 면적이 결정됩니다. 주택구입(건축)에 소요되는 자금은 중앙정부가 별도로 마련하고, 부족액은 지방자치단체가 충당한다. 구입(건축)한 주택의 재산권은 별도 지원을 받는 상이군인에게 귀속됩니다. 별도지원을 받는 상이군인이 자택을 관리하는 경우 위 기준에 따라 주택구입(건축)비를 지급한다.
제43조 중급 이상 부사관으로서 전쟁 또는 직무상 장애가 있는 자로서 장애등급 1~4등급으로 평가되어 자진하여 직무를 포기한 자 은퇴 배치는 주정부의 지원을 선택할 수 있습니다.
제4장 보험 관계의 지속
제44조: 퇴역 군인의 현역 복무 연수는 복무 기간으로 계산되며, 이는 복무 기간으로 누적 계산됩니다. 해당 단위에서 근무한 기간에 따라 국가 및 해당 단위에서 규정한 혜택을 누린다.
제45조: 군대의 군사보험 관리 부서와 지방 사회보험 기관은 관련 국가 규정에 따라 퇴역 군인의 보험 관계 이전 및 유지 절차를 처리해야 합니다.
퇴역 군인 자영업자의 경우 퇴역 군인 재정착 담당 부서에서 발행한 소개서를 통해 사회 보험 기관이 관련 국가 규정에 따라 보험 관계 갱신 절차를 처리합니다. 업무에 배치된 퇴역 군인의 경우, 수령 기관은 국가 관련 규정에 따라 보험 관계 갱신 절차를 처리해야 합니다.
제46조: 도시 기업에 취업하거나 도시와 마을에서 유연하게 자영업을 하는 퇴역 군인은 국가 관련 규정과 그 연한에 따라 기본 직원 연금 보험에 가입해야 합니다. 퇴직연금보험의 지급기간은 실제 지급기간과 함께 산정됩니다. 농촌으로 귀환하는 퇴역 군인은 국가 관련 규정에 따라 새로운 농촌 사회양로보험에 가입해야 한다.
퇴역 군인의 현역 퇴직 연금 보험과 퇴직 후 기본 연금 보험 가입 관계는 군대의 군인 보험 관리 부서와 정착지의 사회 보험 기관에서 처리합니다. 관련 국가 규정에 따라.
현역 복무 중인 퇴직 군인에 대한 연금 보험 혜택 계산 방법은 직원의 기본 연금 보험 지급 기간으로 간주되며 관련 국가 규정에 따라 시행됩니다.
제47조: 다양한 고용주를 위해 일하는 퇴직 군인은 탄력적으로 고용되거나 아직 취업하지 못한 직원에 대한 기본 의료 보험에 가입해야 합니다. 근로자보험, 도시주민 기본의료보험, 신농촌협동의료 등이다. 퇴역군인이 기본의료보험에 가입하는 경우, 이들의 군퇴직의료보험 혜택은 관련 국가 규정에 따라 퇴역군인이 정착하는 곳의 사회보험기관으로 이관됩니다. 복무연한이 기본의료보험 가입년수와 동일하다고 인정되는 분야에서는 퇴역군인의 현역복무연수를 기본의료보험 가입년수 및 납부년수로 본다.
제48조: 퇴직 군인은 소속 부대와 함께 실업보험에 가입해야 한다. 이들의 현역 복무 연수는 실업보험 지급 연수로 간주되어 실제 지급 연수와 합산된다. 실업상태에 있는 실업보험에 가입한 퇴직군인으로서 「고용보험규정」에서 정한 요건을 충족하는 자는 규정에 따라 실업보험급여 및 그에 따른 재취업촉진 서비스를 받을 수 있다.
제5장 법적 책임
제49조: 퇴역군인 및 그 직원의 재정착 담당부서, 퇴역군인 및 그 직원의 재정착과 관련된 부서는 다음 중 하나를 갖는다. 1. 책임자는 상급기관으로부터 시정명령을 받고, 관련 책임자가 범죄를 구성하는 경우 법에 따라 형사책임을 진다. 법률:
(1) 퇴역 군인의 재정착 처리 승인에 관한 규정을 위반하는 행위
(2) 퇴역 군인의 재정착을 검토하고 승인하는 과정에서 허위 평가 및 증명서를 발급하는 행위,
(3) 퇴역 군인의 재정착 과정에서 개인적 이득을 위한 직권 남용.
제50조 퇴역병을 받아들이고 배치하는 단위가 본 조례의 규정을 위반하고 다음 각호의 1에 해당하는 경우에는 지방 인민정부 퇴역병 배치 담당부서가 명령을 내려야 한다. 기한 내에 시정하지 아니한 경우에는 처벌한다. 국가기관, 사회단체, 공공기관의 주요 책임자와 직접적인 책임자는 법에 따라 처벌한다. 해당 기업에는 퇴역 군인 수에 전년도 지역 도시 근로자 평균 급여의 10배를 곱한 금액을 벌금으로 부과하고, 수령 단위와 주요 책임자에게 벌금을 부과하고, 인민에게 통보하고 비판한다. :
(1) 인민정부가 퇴직 군인을 위한 업무 주선 업무 수행을 거부하거나 부당하게 지연시키는 행위,
(2) 퇴직 군인과 노동 계약을 체결하지 않는 경우 법률, 고용 계약에 따라
(3) 장애 퇴역 군인과의 노동 관계 또는 인사 관계가 종료됩니다.
제51조: 퇴직 군인이 정착 혜택을 받기 위해 사기 행위를 한 경우, 정착지 인민정부 퇴직 군인 재정착 주관부서는 해당 정착 혜택을 취소한다.
제6장 보충 규정
제52조 이 규정은 중국 인민무장경찰에 적용된다.
제53조 본 규정은 2011년 11월 1일부터 시행된다.
1987년 12월 12일 국무원이 공포한 '퇴역 징집병 배치에 관한 규정'과 '퇴역 후 중국인민해방군 부사관 배치에 관한 임시조치'가 있다. 1999년 12월 13일 국무원과 중앙군사위원회가 공포한 현역병제도는 동시에 폐지되었다.
본 규정 시행 이전에 입대하고 본 규정 시행 이후 현역에서 전역한 군인은 자발적으로 또는 입대 당시 퇴역 군인 배치에 관한 국가 규정에 따라 본 규정을 시행할 수 있다. .