사회보장 지급 기반 및 비율
지급기준은 평균 사회연봉의 60~300%를 기준으로 한다.
지불비율기준은 사회보험료기준이라고도 하며, 지급된 임금을 기준으로 단위별 또는 개인별 실제 사회보험료 납부를 결정하는 데 사용되는 기초자료이다. 금액에는 상한과 하한이 있고, 정책조정에 따라 지급기준의 상한과 하한 설정이 달라지는 것이 특징이다. 5개 사회보험과 1개 기금의 지급기준은 평균 사회임금의 60~300%이다. 사회보험기초를 사회보장기초라고 합니다
'5대 보험'이란 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험 등 5가지 유형의 보험을 말합니다. ; “1개 기금”은 주택공제금을 말한다.
전년도 도 및 시 직원의 월평균 급여를 산술평균한 금액의 60%를 지급기준으로 합니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 사회보험법' 제61조 사회보험료 징수기관은 규정에 따라 사회보험료를 제때에 전액 징수해야 합니다. 지급 상태는 정기적으로 고용주와 개인에게 전달됩니다.