상해의 성보는 직공 사회 보장과 같은가요
1, 차이 < P > 1, 피보험자 차이 < P > 도시 근로자 의료보장은 직장과 퇴직자, 도심 주민의료보험은 다른 일부 사람들을 보장한다.
2, 분담금 방식이 다른 < P > 일반적으로 도시 근로자 의료보험은 단위와 개인 * * * 이 함께 보험료를 부담하고 월별로 납부한다. 유연한 취업자도 개인 신분으로 보험에 가입할 수 있다. 직원 의료보험의 보험료 범위는 전년도 본 시 근로자의 평균 임금의 4 ~ 3% 로, 보통 수천 위안이다. < P > 도심 주민의료보험은 개인이 모든 보험료를 부담하고 일 년에 한 번 납부한다. 매년 하반기에 현지 지역사회나 마을위원회에 가서 다음 해의 보험 가입 수속을 밟는다. 보험료는 일반적으로 정액이나 현지 1 인당 가처분소득의 일정 비율로, 보통 1,2 위안이다. < P > 2. 동시에 구매할 수 있는지 여부는 다음과 같은 상황으로 나뉜다.
1. 서로 다른 총괄적으로 두 종류의 의료 보험 < P > 그러나, 이 경우, 두 가지 의료보험은 동시에 상환할 수 없다.
2. 같은 총괄적으로,
를 동시에 구매할 수 없습니다. 같은 총괄적으로, 동시에 구매할 수 없습니다. 일부 지역에서는 도시와 농촌 주민의 의료 보험과 직원 의료 보험이 서로 전환될 수 있다. < P > 3, 상하이 도심 주민의료보험 분담금 기준은 다음과 같다.
1, 7 세 이상 인원: 1 인당 연간 43 원, 그 중 개인분담금 37 원;
2, 6-69 세 인원: 1 인당 연간 43 원, 그 중 개인분담금 535 원;
3, 19-59 세 인원: 1 인당 연간 29 원, 그 중 개인분담금 72 원;
4, 소년아동: 1 인당 연간 11 원, 그 중 개인분담금 11 원. < P > 법은 < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 4 조 < P > 중화인민공화국 * * * 및 국내 고용인 단위와 개인이 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.