휴일에 초과근무 수당도 주고 휴식도 해주나요
법적 주관:
법정 공휴일 초과 근무는 초과근무 수당을 지급해야 하며 보상으로 공제해서는 안 된다. 법률 객관적:
:' 노동법' 제 44 조 다음 상황 중 하나인 경우, 고용인 단위는 근로자의 정상 근무 시간 임금보다 높은 임금 보수를 지급해야 한다. (1) 근로자가 근무 시간을 연장하도록 배치하고 임금의 1/50% 이하의 임금 보수를 지급해야 한다. (2) 휴무일에 근로자의 일을 배정하고 휴직을 배정할 수 없는 사람은 임금보다 200% 이하의 임금 보수를 지급한다. (3) 법정 공휴일에 근로자의 일을 배정하는 사람은 임금의 300% 이하의 임금 보수를 지급한다.