인력파견회사는 어떻게 운영되고, 수익모델은 무엇인가요?
주요업무 : 인력파견, 대리점 모집.
운영 : 인력 파견 ----- 영업사원이 고객과 업무 계약을 협상한 후 파견 직원과 근로 계약을 체결하고 매월 피보험자 수와 직원 급여를 계산합니다. , 파견직원에게 보험금을 지급하고, 고객과 함께 월별 비용을 계산하고 관리비를 징수합니다. 직원 임금 지불, 의료 보험 카드 신청 등의 후속 조치를 취하십시오.
에이전시 모집----영업사원은 고객과 대리점 채용 계약을 체결합니다. 회사의 채용 부서는 고객의 회사에 성공적으로 입사한 후 면접을 위해 추천된 직원을 모집합니다. 청구되었습니다.
인력파견회사를 운영하려면 초기에 인력파견계약을 체결하고, 중간에 직원들과 계약을 체결하고 비용을 계산하고 청구서를 발행하고, 이후 단계에서 업무 관련 부상 및 출산에 대한 보상을 제공합니다.
추가 정보:
인력 파견업체 운영 서비스의 4가지 기본 원칙:
1 직원 임대
인력 파견의 본질 '임대', '파견'이라는 용어는 인력파견사업의 법적 관계 및 업무특성을 설명하는데 적합하지 않습니다. '임대'라는 단어는 인력파견의 모든 업무특성을 요약하고, 인력파견의 복잡한 3자 법적 관계를 합리적으로 해석할 수 있다.
고용과 마찬가지로 임대는 노동과 작업 단위 간의 법적 관계를 설명하는 데 더 적합합니다.
생산라인 계약이 특징인 인력아웃소싱 협력은 임대관계가 없기 때문에 인력파견이 아니며, 인력파견계약을 체결하는 것도 적합하지 않다.
2 동일노동 동일임금
현행 법률제도에서는 인력파견사업주가 동일노동 동일임금 제도를 시행하도록 규정하고 있습니다. 인적자원사회보장부 산하국은 파견근로자는 사용자와 동일한 권리를 향유하지만 근로자는 동일노동 동일임금을 받을 권리가 있으나 동일노동 동일임금에는 복지와 사회보험이 포함되지 않는다는 사실을 확인했다.
동일노동 동일임금은 단순히 동일 직급, 동일 직급의 직원이 동일한 임금과 처우 기준을 받아야 한다는 의미로 이해될 수 있다. 그러나 이는 동일 노동 동일 임금에 대한 고용주의 대응으로 오해되기 쉽습니다.
3 선지급 거부
현행 법체계는 근로자파견의 3자 법적관계에서 실제로 파견근로자의 임금과 사회보장비용을 사용자가 부담해야 한다고 명시하고 있다. . 이는 파견업체가 선불금 원칙의 법적 근거로, 파견업체는 파견근로자의 임금과 사회보장비용을 사용자에게 선불하지 않는다는 뜻이다.
파견회사가 원칙을 지키지 않고 고용주를 위해 위의 비용을 선지급하지 않는다면 이는 회사 자체의 비즈니스 위험이 크게 증가한다는 것을 의미합니다.
4 급여책임
'불법행위 책임법'에서는 "파견된 근로자가 업무 수행으로 인해 타인에게 손해를 끼친 경우 근로자 파견을 수락한 사업주가 불법행위 책임을 져야 한다"고 규정하고 있다. 노동파견 단위에 잘못이 있는 경우 상응하는 보충책임을 져야 한다. "
'일하는 사람은 이익을 얻는다'는 상식이며, '이익을 얻는 사람은 책임을 진다'는 상호주의의 기본 원칙이다. 이익과 의무에 관한 것입니다.
파견된 근로자가 업무상 부상을 입은 경우, 사용자는 업무상 상해보험에 따른 보상 부족에 대한 책임을 져야 합니다.
비특정적인 '노동파견'은 현상, 제도, 집단, 행위에 관한 폭넓은 개념으로 '노동파견'형 업무배치, '노동파견' 조직,' 세 가지 의미를 갖는다. 인력파견' 채용을 파견합니다.
'인력파견'형 근로계약은 사용자가 외부기관을 통해서만 수익성 있는 인력공급사업을 영위하는 새로운 조직형태이다. 임시, 비고정 또는 특수 작업 요구에 대한 작업 준비를 마련합니다.
'인력파견'단체 '인력파견'단체는 전통적인 기업과는 다른 새로운 형태의 사회자원단체이다. 노동자원을 순수하게 관리하는 노동서비스 활동을 하고 있으며, 고용주의 생존과 발전을 위해 직원을 파견하여 이익을 얻습니다.
'인력파견'고용 '인력파견'고용은 비공식 고용의 한 형태이다. 근로자는 인력파견회사의 근로자로서 파견업체와 고용관계를 맺고 있으나, 근로자는 사업주에서 근무하고 관련 경영을 받아들이며, 사업주와 근로자는 이용관계와 이용관계를 갖는다. 다양한 형태의 고용에 비해 '노동파견' 고용의 특징은 기간제 고용과 의존형 고용이라는 점이다.
참고: 바이두 백과사전 - 노동파견